大家好！非常荣幸能够在这次城市基层党建工作经验交流会上发言。近年来，我们深入贯彻落实中央和省、市委关于加强城市基层党建工作的部署要求，积极探索创新，不断提升城市基层党建工作水平，为推动城市高质量发展提供了坚强组织保证。下面，我就我们的主要做法和体会向大家作一汇报。

一、坚持系统谋划，构建城市基层党建工作新格局

城市基层党建是一项系统工程，需要整体谋划、统筹推进。我们牢固树立城市大党建理念，把城市基层党建作为一个有机整体，加强顶层设计，完善工作机制，着力构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城市基层党建工作新格局。

一是强化组织领导。成立了由区委书记任组长的城市基层党建工作领导小组，定期研究部署城市基层党建工作重大问题。建立了区领导联系街道、社区制度，加强对城市基层党建工作的指导和督促。明确各街道党工委书记为城市基层党建工作第一责任人，将城市基层党建工作纳入街道党工委书记抓基层党建述职评议考核的重要内容，压实工作责任。

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在城市基层党建工作中，我们也遇到了一些问题和困难。比如，街道社区党组织统筹协调能力不强、新兴领域党建工作覆盖不到位、党员教育管理难度大等。针对这些问题，我们坚持问题导向，积极探索创新，采取有效措施加以解决。

一是加强街道社区党组织自身建设。通过加强街道社区党组织班子建设、提高街道社区工作人员素质、完善工作机制等措施，提高街道社区党组织的统筹协调能力。加强对街道社区党组织书记的培训，提高他们的领导能力和工作水平。建立了街道社区党组织书记工作交流平台，定期组织街道社区党组织书记交流工作经验，共同提高工作能力。

二是扩大新兴领域党建工作覆盖。针对新兴领域党建工作覆盖不到位的问题，我们采取单独组建、联合组建、挂靠组建等方式，加大在非公企业、社会组织、商务楼宇、商圈市场等新兴领域建立党组织的力度。同时，选派党建工作指导员，加强对新兴领域党组织的指导和服务，提高新兴领域党建工作水平。

三是加强党员教育管理。针对党员教育管理难度大的问题，我们积极探索创新党员教育管理方式方法。建立了党员积分管理制度，对党员参加组织生活、履行党员义务、发挥先锋模范作用等情况进行量化考核，激发党员的积极性和主动性。加强对流动党员的管理，建立了流动党员信息库，通过AAA、laobiganer.com等方式，加强与流动党员的联系，确保流动党员“离乡不离党、流动不流失”。

总之，我们在城市基层党建工作中进行了一些探索和实践，取得了一定的成效。但我们也清醒地认识到，城市基层党建工作还存在一些问题和不足，与上级的要求和群众的期望还有一定的差距。在今后的工作中，我们将以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央和省、市委关于加强城市基层党建工作的部署要求，进一步加大工作力度，创新工作方法，不断提升城市基层党建工作水平，为推动城市高质量发展提供坚强组织保证。