一、主要工作情况

（一）坚持党建引领，以学增智强能力。一是坚持以学铸魂。通过党组会议、中心组学习等开展集体学习和分享自学，深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，从思想上正本清源、固本培元，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。二是坚持以学长识。开展“读书分享会”活动，聚焦舆情处理、行政复议等内容，交流经验、研讨分享学习心得。三是坚持以学促干。建立业务材料共享机制，提高股室间业务融合互促力度，提升工作效率。积极开展以老带新“传帮带”业务提升活动，通过实操演练、交流座谈，在各项业务工作上授经验，帮成长。

（二）强化责任落实，以改促进寻突破。一是强化营商监督力度。坚持对标一流，坚持以企业群众满意为最高标准，创新开展“百企评百股”活动“股长视频亮相”环节，邀请辖区各类企业对涉企的百个股室进行打分，做到现场评议、当场亮分，进一步解决各级部门在服务企业中工作作风不实、执纪执法不严、效率效能不高等方面存在的突出问题，做到以评促改。二是落实营商改革举措。2024年，营商环境331项改革任务、涉及我区省评整改41个问题全面完成。聚焦优化营商环境改革事项，深入研判，不断强化与各职能部门沟通协调，力促区级创新亮点改革举措。在全省首推异地公积金贷款按月划拨业务，与新余渝水区建立全省首个法院系统跨区域执行信息共享平台，不动产“带押过户”“竣工即交证”“跨域通办”“首登即抵押”等一批创新举措在我区得以实现。三是深入推进评测活动。开展“百名营商环境监督员”，广泛聘用一批有水平、有办法，热心服务企业的营商环境社会监督员，推动营商环境全方位优化、全覆盖监督。充分发挥行业优势和职业特点，坚持履行监督约束、建言献策、桥梁纽带、舆论引导职能，聚力推动营商环境监督服务尽责到位。

（三）提升服务意识，以责提质助发展。一是坚持有温度的服务。将“柴商恳谈”“柴商恳谈进企业”“企情遍访”等助企工作细化，将“请上来”变“送上门”，不断提升营商温度。截至目前，柴商恳谈及柴商恳谈进企业共走访帮扶企业352家，收集企业诉求650个，解决551个。同时，持续推进企情遍访工作，区四套班子领导全面挂点联系企业233家规上及拟申规企业，帮助企业疏难解困。二是实施有广度的服务。进一步强化对全区已签约招商引资项目统筹推进力度，会同相关部门建立信息互通机制，倒排时间表、任务图，实时调度、推进，不断解决企业落地过程中的难点、堵点问题，促进项目顺利推进。三是落实有监督的服务。建立12345热线营商环境投诉问题互通机制，对平台涉及营商环境方面问题进行调度，强化重点问题集体研判、督导办理进度，推动清仓见底，建立集受理、解决、办结、回访的闭环机制，目前已解决问题诉求80余件。设立“股长投诉信箱”，进一步推进解决各级部门在服务企业中存在的工作作风等方面问题。

---此处隐藏2675字，下载后查看---

二、下一步工作打算

（一）在简政放权上做减法。深入推进放管服改革，依法放宽市场准入条件，坚决取消不合理审批事项，打破市场准入各项隐形壁垒。简化审批手续，坚持依法依规实施准入审批工作，严禁增设不合理审批条件，坚决杜绝审批事项体外循环和隐形审批。勇于打破地方保护主义壁垒，积极融入全国统一大市场，公平公正对待各类市场主体，着力营造公平的可预期的市场化营商环境。

（二）在强化监管上做加法。随着市场准入的持续放宽，各类市场主体大幅增加，为有效规范市场秩序，必须强化事中事后监管。提升严格执法能力，加大执法干部队伍教育培训力度，提升干部队伍专业化水平和监管执法能力。强化执法联动，明确各有关部门的权责清单，避免出现监管空白和多头监管，提升各部门执法协作能力，避免出现人人都能管人人管不了的局面。加大违法行为打击力度，坚决打击各类扰乱市场秩序的行为，依法保护各类市场主体和消费者的合法权益，保障各类市场主体公平公正参与市场竞争。

（三）在优化服务上做乘法。坚持依法行政，坚持法无授权不可为，做到不越权不越位，着力营造法治化营商环境。加强政府作风建设，深化服务型政府建设，引导干部职工强化服务意识，敢当服务企业的店小二；深化群众身边的微腐败专项整治，严禁吃拿卡，营造亲清政商环境，减轻企业负担。提升政务服务能力，深化一网一门一次改革，明确告知企业企业办事所需资料清单，切实做到让企业只跑一次，做到高频事项快速办，关联事项一窗联办，切实提升政务服务效率。

（四）在短板问题上做除法。结合下基层察民情暖民心解民忧实践活动和稳增长解难题促发展企业帮扶活动，广泛深入企业一线调查研究，用心用情倾听企业主和服务对象的呼声，及时发现营商环境中存在的堵点难点痛点问题短板，梳理汇总形成问题清单，改进营商环境的任务清单，及时采取措施补短板强弱项，并强化跟踪问效形成效果清单，推动营商环境持续改善。