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**市深入贯彻总书记关于干部教育培训的重要论述，坚持把抓好干部教育培训作为提能力、转作风、抓落实、促发展的重要抓手，以政治训练为先导，持续在加强域内域外培训上下实功、求实效，着力锻造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为资源型城市转型高质量发展持续增添新动能。
强化理论武装，锤炼推动转型发展的政治担当。坚持把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，贯穿干部教育培训全过程，不断提高干部政治能力和理论素养。坚持“头雁”领学。市委带头落实“第一议题”、读书班等制度，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，持续深化党的创新理论武装，巩固拓展主题教育成果。去年以来，市委理论学习中心组集体学习27次，各级理论学习中心组学习研讨6400余次。党的二十届三中全会闭幕后，迅速召开市委常委会（扩大）会议作出部署，示范带动掀起学习宣传贯彻热潮，县（市、区）、市直单位主要领导现场作授课式分享，推动入脑入心、走深走实。突出全员覆盖。扎实开展贯彻落实总书记重要讲话重要指示精神情况“回头看”，市委成立宣讲团广泛开展集中宣讲，全市新闻媒体集中宣传报道。高质量开展党纪学习教育，把学纪、知纪、明纪、守纪要求覆盖到全市3200余个党支部、8.9万余名党员，针对农村、社区、“两企三新”等领域，分批次组织3.2万余名基层党员干部进党校学党纪，有关做法得到中央指导组肯定。注重学用结合。坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，积极抢抓东北全面振兴战略机遇，制定出台开创**高质量发展可持续振兴新局面实施意见、新时代加快推动创新**建设实施方案，高标准谋划“十大经济”“十城创建”“八大攻坚突破”，为推进转型高质量发展提供遵循。今年以来，以“多能互补能源基地”为代表的3个投资超百亿大项目先后落户投产，跑出转型高质量发展“加速度”。
抓实域内培训，增强推动转型发展的专业能力。坚持干什么学什么、缺什么补什么，聚焦事业所需、岗位所用、干部所缺推进“点单式”“问需式”培训，让干部“解渴”“受用”。精准培训“骨干力量”。7月20日—21日，首次举办2100余人参加的全市科长培训班，邀请省委党校、市委党校专家和有关部门“一把手”，围绕深化煤炭产业升级、推动石墨产业高端化绿色化、优化营商环境、发展新质生产力等方面作专题辅导，促进骨干力量完善履职必备知识体系和实战技能。全市70家市直单位和9个县（市、区）跟进组织业务骨干讲政策、讲业务、讲实操，广大干部普遍反映“形式灵活、干货满满，贴近实战、十分解渴”。盘活用好“红色家底”。立足**丰富红色资源，打造北大荒开发建设纪念馆、侵华日军虎头要塞博物馆、东北老航校纪念馆等25个红色现场教学点，推出5条党性教育研学路线，让干部在家门口就地接受党性锻炼。密山市把干部培训课堂搬到“知一红色革命纪念馆”，梨树区邀请革命烈士陵园“守护人”为党员干部讲党课，传承红色基因、厚植家国情怀。扎实推进“墩苗助长”。先后选派市县两级278名处、科级干部到招商引资、项目建设、乡村振兴、信访维稳一线跟岗锻炼，累计为企业和群众解决劳动用工、人才引进、水电保障等问题1700余个。去年以来，全市共选拔36名优秀年轻干部进入县（市、区）、市直单位领导班子，进一步优化干部队伍结构。鸡东县选派38名年轻干部参与信访、巡察、创城等集中攻坚工作，让年轻干部在实践实干中壮筋骨、长才干。
拓展域外培训，开阔推动转型发展的思路视野。坚持对标先进找差距，积极开展“学先进、谋发展、促振兴”行动，主动借助域外优质培训资源推动干部转换思路、更新观念，激发干事创业动力活力。深化高水平校地合作。2023年以来，连续两年在北京大学举办中青年干部能力素质提升培训班，选派党政机关、企事业单位96名优秀中青年干部参训，培训班被北京大学评为继续教育精品项目，北京大学法学院教授、中国立法学之父周旺生评价“**市有魄力、有战略眼光，敢于投入、舍得投入，从学员学习风貌可以看出，**的未来是光明的”。今年7月，**市与北京大学签订5年教育培训合作框架专项协议，被授予“学生实习实训与就业创业基地”。加强近距离观摩学习。先后组织9个县（市、区）、42个市直单位近百名党员干部赴雄安新区、华为会展中心以及用友、启明星辰等知名企业考察学习，让学员沉浸式体验现代企业发展成就，推动学习成果转化为务实举措。相关参训学员提出的“布局**智算中心”建议被市委、市政府采纳，助力总投资140亿元的“智能算力+”项目落地开工。推动常态化外出交流。市委、市政府部署各级各单位“走出去”学习借鉴，年初以来，市县班子成员赴北京、上海、广州、深圳等地学习科技创新、招商引资、城市建设等方面先进做法350余次，各县（市、区）及市法检、教育、卫生、营商等部门选派460余名干部赴延安、深圳、杭州等地实地研学，提升干事创业真本领，持续营造对标先进、加力赶超浓厚氛围。
以上发言，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢！