党建与业务工作是国有企业发展的“一体两翼”，如何坚持“两个一以贯之”原则、做好国有企业党建工作，如何找准国企党建工作与业务工作的结合点、切入点和着力点，以高质量党建推动高质量发展是当前国有企业改革发展的重要课题。**公司党委积极探索构建“4321”深融机制，打造了党建与业务相融合相促进的良好生态。

一、“4321”深融机制内涵

“4”即实施党建工作与业务工作一体规划、一体部署、一体推进、一体落实，从战略规划、制度流程、运营实践、考核评价等四个层面深度融合；“3”即推动党建工作“三化”（可视化、数字化、品牌化），构建与企业改革发展同频共振的特色党建工作体系；“2”即切实发挥两个示范作用，在推动战略落地、管理提升、改革攻坚和创新创效等工作中发挥好党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用；“1”即坚持“高质量党建促进高质量发展”总体目标，构建契合公司高质量发展的党建新格局，以公司改革发展成果检验党组织工作成效。

二、推进四个层面深度融合

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从可视化向数字化拓展。可视化党建是****多年来的党建品牌，在企业数字化转型大背景下，公司党委积极拓展可视化党建的载体和内涵，推动可视化党建向数字化党建延伸。以“党建数字化管理和服务”为目标，围绕以数字化建设助推企业党建工作高质量开展“一条主线”，互通管理端与移动端“两个网络”，联动企业党委、基层党组织、党员“三个层面”，打造宣传资讯、业务管理、学习教育、服务交流“四个平台”，建好党内统计、组织生活、学习培训、党建考评、推优评先等“N个模块”，从多方面探索党建数字化实施路径，推进建设“覆盖全面、功能完备、灵活便捷、开放共享”的一体式党建工作数字化系统。深化党建品牌建设。按照“系统化管理、品牌化设计”理念，巩固升级可视化党建成果，进一步完善党建品牌的创建模式与运行机制。以支部作为落实系统品牌、开展特色工作的最小单元，坚持要素化规范党建品牌，即从“名称、载体、效果、目标”等要素逐一规范党建品牌的设计过程，确保党建品牌直观体现本系统的党建特点、愿景目标、融合载体，且不游离于中心工作。各党支部围绕本系统党建品牌，统筹开展特色党建，着力构建“一系统一品牌、一支部一特色”的**特色品牌矩阵，形成**党建品牌谱系，充分发挥品牌效应。

四、发挥两个示范作用

通过四个层面的融合和“三化”体系建设，不断夯实“三基”建设，使党建促发展的不可替代作用着力体现在基层党组织和广大党员身上。一是力促改革攻坚。流程与数字化部党支部强化党建和数字化转型业务深度融合，以鼓励价值创造为核心，在公司内率先探索实施工资包等系列薪酬激励，激发队伍活力，全力赋能公司数字化转型等重点工作落地见效。二是推动科技创新。轨道交通车辆系统集成实验室党支部集中高精尖科技人才，以党建引领科技人才队伍培养、使用和管理，组织开展党建立项攻关、解绑挂帅等活动，全面支撑了CR450下一代高铁、匈塞铁路TSl标准认证等重大科研项目及关键核心技术攻关，以强大组织力推动企业科技创新取得新突破。三是保障项目执行。京张高铁智能动车组服务北京冬奥会期间，公司党委成立*股份北京冬奥会、冬残奥会复兴号高铁保障项目临时党支部，积极发挥组织优势保障重大项目实施。党员骨干发挥先锋模范作用，带头做好京张高铁保障工作，助力冬奥会、冬残奥会顺利举办，向世界展示了中国速度。四是支撑应急处突。**疫情期间，各级党组织和广大党员扛起政治责任，快速响应，充分发挥组织力、战斗力、凝聚力，党员骨干带头驻厂工作，打赢了高效复工与硬核防疫两大战役，凝结了“顾全大局、主动作为、担当先行、无私奉献、攻坚必胜”的**抗疫精神。

通过构建“4321”深融机制，****党委把党的领导内嵌到体制机制里，把组织建立在阵地上，把作用彰显在队伍上，把融合体现在生态中，形成了“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的良性循环，切实发挥了企业党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用，实现了高质量党建引领、保障、促进企业高质量发展。

以上发言，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢！