一、履行情况

（一）加强思想政治引领，坚定理想信念。一是深入强化理论武装。将党的政治建设置于首要位置，持之以恒地以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，武装全党思想，以身作则，高质量地完成党组理论中心组各项学习任务。同时，抓好全体党员干部的教育学习工作，充分利用主题党日活动、“灯塔－党建在线”等平台，使政治理论学习成为党员干部的日常必修内容。二是坚决履行“第一责任”。精心策划部署，切实履行好全面从严治党的主体责任和监督责任。2024年初研究并制定《全面从严治党工作要点》。上半年，通过召开专题会议，深入研究全面从严治党工作至少一次，并召开党风廉政建设安排布置会议一次，及时传达并贯彻上级精神，确保各项组织工作得到有效落实。此外，始终将意识形态工作牢牢抓在手上、落到实处，加强网络舆情防控与处置，严格执行信息发布三级预审制度，切实履行好意识形态工作责任制。三是严格把握选人用人标准。坚持德才兼备、实干实绩的选人用人原则，将民主推荐、民主测评作为选拔干部的必要程序，加强党的基层组织和党员干部队伍建设，努力打造一支忠诚干净担当的高素质专业化队伍。

（二）履行党风廉政建设责任，筑牢纪律防线。一是开展好党纪学习教育。严格按照中央、省委、市委关于加强党员干部纪律教育的要求，通过主题党日、专题党课等多种形式深入开展学习。上半年，共组织专题党课学习4次，以“廉洁自律、警钟长鸣”为主题，结合典型案例分析，增强党员干部的纪律规矩意识和拒腐防变能力二是加强警示教育。组织党员干部常态化学习党风党纪法律法规，组织观看警示教育片，观看范围覆盖全局党员干部，切实为干部敲响廉洁警钟。三是排查廉政风险。进一步完善《廉政风险台账》，共涉及20条事项，进一步明确工作任务，细化工作安排，确保每一个环节都能高效、有序地推进。

（三）深化作风能力建设，提高工作效能。一是严格工作纪律。严格落实中央八项规定精神，把牢春节、五一等关键时间节点，通过提前召开廉政提醒会、发送廉洁过节信息等方式，强化干部纪律意识，坚决杜绝享乐、奢靡等“四风”问题的发生。二是强化责任担当。紧紧围绕市委工作思路，坚持统筹研究和全面谋划，带头不讲条件不提困难落实工作。抓实工作督导，强化执行力，确保各项决策部署落地见效，对重点任务、重大项目进行定期调度和专项检查，及时发现并纠正工作中存在的问题和不足，推动工作有序高效开展。三是提升干部本领。以打造“学习型”干部队伍为目标，积极营造全员学习、终身学习的良好氛围，除了传统的集中学习与个人自学外，还引入了线上学习平台，利用“学习强国”、“WPS党建云”等数字化工具，为党员干部提供更加便捷、丰富的学习资源。通过组织在线知识竞赛、学习心得分享会等活动，激发大家的学习热情和参与度。

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三、下步打算

（一）以党的政治建设为统领，进一步强化机关政治属性。把党的政治建设摆在首位，组织党员干部不折不扣贯彻落实总书记的重要指示批示精神和重要讲话精神，真正把“两个维护”体现到全局工作的各领域和全过程。不断加强干部政治理论学习，坚持集体学习和个人学习相结合，用好用活党组理论中心组、主题党日等方式，深入学习上级方针政策，提高干部理论认识水平，切实增强以总书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践的能力本领。

（二）坚持从严管党治党，进一步推进党纪学习教育走深走实。一是深化全面从严治党。把全面从严治党要求贯穿到工作的全过程和各方面，加强对党员干部日常监督和管理，确保党的路线方针政策和上级决策部署及时贯彻落实。二是坚持党纪学习教育全覆盖。坚持班子成员集中学、支部党员全面学、党员干部个人学三种形式相结合，确保《中国GCD纪律处分条例》（以下简称《条例》）学习全员覆盖。三是加强干部教育培训。定期开展《条例》解读培训会，加强党员干部的深入理解和运用，继续推进《每周一案》、警示教育片等内容的学习，及时通报典型案例，以身边事教育身边人，促进全局党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

（三）坚持加强作风建设，进一步推进各项工作提质增效。一是增强服务意识。重点发力在优化营商环境、服务企业和群众方面，进一步强化“店小二”精神，主动对接企业需求，简化办事流程，提高服务效率，确保政策红利精准送达，切实解决企业和群众办事难、办事慢、办事繁的问题。二是加强队伍建设。发挥人才优势，在领导班子、中层干部和广大职工三个层面持续用力，着力提升干部政治素质和业务水平，努力打造一支政治过硬、本领高强、务实创新、能打胜仗的队伍。三是持续正风肃纪。坚持严管队伍，及时运用提醒谈话、廉政承诺多种形式，加强党员干部廉政教育，深化以案促改、以案促建、以案促治工作，持续改进干部队伍工作作风，着力提升政治素质、业务水平和服务质量，营造干事创业、奋勇争先的良好氛围。