一、强化政治引领，把牢政治功能“定盘星”

不断锤炼政治定力，筑牢“最后一公里”思想基础。坚持以政治建设为统领，把企业基层党组织建设作为巩固党的全面领导、推动国有企业做强做优做大、维护经济发展和社会稳定的重要抓手，不断增强基层党组织政治功能。

一是建立健全学习长效机制。始终把国家战略和国家重大需求放在首位，带领党员干部坚守科技报国初心，支部持续深化党史学习教育常态化制度化，将爱国情、报国志融入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神中，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。

二是召开主题教育读书班。集团党委采取集体学习与专题辅导相结合、理论学习与红色教育相结合、专题党课与应知应会测试相结合方式，深入研读指定书目，集团总部和各直管企业读书班学习完成率100%，切实推动总书记新时代中国特色社会主义思想入脑入心。主题教育启动以来，集团全系统累计开展上述讲座授学达1507场，培训产业子集团、直属二级公司领导和中层以上干部达1553人次，培训员工108672人次，实现了纵向到底、横向到边，在岗职工全覆盖，培训力度、深度、广度和实际效果在集团史无前例。

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五是要强化在职教育。集团党委往年在上海浦东干部学院、大连高级干部管理学院等地举办“经营管理人才高级研修班”，40多名企业领导人员参加了培训研读，进一步提高了企业领导人员的理论和业务水平，提高企业领导人员推进企业创新转型思维观念和工作能力；深化专门业务培训，提高人才队伍的适岗技能。支部书记在上岗前实行岗前培训和考试，择优录取，上岗后每年定期进行一至两次培训，培训内容以政治理论和专业知识为主。

五、把创新夯实堡垒作为加强，党的建设的“压舱石”

基层党建工作创新的出发点和落脚点要助力经济发展，就是服务中心围绕中心进行创新，使党建工作与中心工作更好地融合。创新作为一种工作手段，应找准党建工作与经济发展的结合点。因此，必须坚决抵制与克服党建工作中形式主义的“花架子”。

一要把创新之根深深扎在经济发展上。实现党建工作与经济工作紧密结合。集团大力推行“党建+样板工程”，依托“党建+业务提升”模式，以“科技创新、标准引领”为核心，以搭建支部共建平台为载体，深化科技创新，激活高质量发展“催化剂”。在项目实施过程中，根据项目攻坚点类型多样、参与主体多元等现实情况，积极创新建立“1+N”党建协作机制，由通用型技术党支部牵头，联合8个党支部协同参与，在产品研发各个节点，形成党支部攻关堡垒群，由技术、制造、生产、质保等各部门分别选派合适人选组成项目组，对产品各个环节全面把控，并对新产品开发持续改进、规范工艺流程等全面负责。通过“上下直通、平行互动”等方式打造多元化的项目团队，实现“高效互补，协同攻关”，推动项目党建与项目建设深度融合。

二要积极发挥基层党组织作用，用好人才。集团党委要发挥培养人才、善用人才、凝聚人才的优势，才能推动党员等业务骨干、技术能手参与承接重大科研攻关项目，切实提升党支部战斗力和青年党员“突击队”作用，使优秀党员扎根一线，把一线作为强化党建引领科技发展的主阵地。同时要引导基层一线的优秀党员聚焦主责主业，在为传统业务赋能的同时，不断拓展优质业务产业链，深耕细作，稳扎稳打，有效推动科技创新与经营发展开启新篇章，加快发展企业自有“新质生产力”，助推企业高质量发展。