又是一年春好处，共商国是正当时。回顾过去的一年，我们面临的多重困难挑战交织叠加，取得的成绩来之不易。当前，全国两会又如约而至，全国两会代表委员齐聚首都北京，共赴盛会、共商国是，为国家发展和民生实事建言献策。广大党员干部当从两会召开中汲取奋进力量，像春燕一般，乘春风之快意、不负好时光，用“燕雀之力”衔起人民幸福、国家富强的好春景，舞出好春光。

学做“飞入寻常百姓家”的“报春燕”，以“为民情怀”舞出“鱼水情深”的好春光。“燕子初来语更新，一声声报内家春。”燕子是季节性很强的候鸟，是将大自然的讯息传递给人类的使者，与人类关系亲密。而两会召开之际，代表委员们更是带着人民群众的期盼赴京参会、建言献策。广大党员干部当从两会中汲取为民初心，争做“飞入寻常百姓家”的“报春燕”，与人民群众想在一起、干在一起，舞出“鱼水情深”，不负好春光。始终坚定人民至上的初心，走出机关门、走进百姓门，了解人民想什么、怨什么、盼什么，问政于民、问需于民、问计于民，真正“飞入寻常百姓家”，做到与人民群众打成一片。要扑下身子真正为人民群众解决一批急难愁盼问题，时刻牢记“公权姓公、公仆为仆”的道理，把好的政策带给人民，做到以好政策报春“喜讯”，做服务群众的“实干家”“行动派”。要学好“报春燕”的为民情怀，真正舞出一番“鱼水情深”的政通人和好春光。

学做“谁家新燕啄春泥”的“筑巢燕”，以“勤劳实干”舞出“安居乐业”的好春光。“燕子衔泥垒大窝”是春燕筑巢的生动描述，更是做事勤劳实干、坚持不懈这一可贵精神的赞美。过去的一年，我们以埋头苦干、锲而不舍的奋斗精神攻克了一个又一个难题，渡过了一个又一个难关，终于取得了来之不易的成绩。新的一年，广大党员干部更要学做一只勤劳实干的“筑巢燕”，从一口一口衔春泥中学出一步一步抓落实的脚踏实地，努力筑起中华民族这个美好的大家园。要涵养“一日不为，三日不安”的责任心、保持“时不我待，只争朝夕”的紧迫感、培养“毫不犹豫，雷厉风行”的执行力，立足岗位兢兢业业工作，克服急功近利、心浮气躁的心态，摒弃“花架子”“走过场”的不良作风，主动钻研业务、研究形势，以“一竿子插到底”的精神勤劳实干、有所作为。要真正鼓足干劲，学做勤劳的“筑巢燕”，筑建美好家园，舞出一片“安居乐业”的好春光。

学做“为衔春色上云梢”的“冲天燕”，以“勇敢奋进”舞出“扶摇直上”的好春光。《江南第一燕》一诗，是老一代革命前辈的豪情之作，更体现了其迎难而上、一往无前的宝贵精神。这一宝贵精神时至今日依旧历久弥坚。就像今年的政府工作报告中提到“回顾过去一年，多重困难挑战交织叠加，我国经济波浪式发展、曲折式前进，成绩来之不易。”这些来之不易的成绩的取得，正是勇敢奋进、攻坚克难的结果。广大党员干部当学做敢于上云梢的“冲天燕”，以勇敢奋进的精神迎接挑战，为国家事业“扶摇直上”做出自身贡献。要以“愿从荒漠闯新途”的豪迈气概主动投身干事创业一线，在重大工作任务中扛重活、打胜仗、勇担当、善作为，勇于跳出“舒适圈”、走进“深水区”、啃下“硬骨头”，在经风雨中见世面、长才干，磨出担当“铁肩膀”、磨出成事“真本领”。真正学出“冲天”气魄，为党和人民的事业不懈奋斗，舞出推进国家事业“扶摇直上”的好春光。

龙年早春时节，全国两会代表委员齐聚首都北京，感悟总书记“让老百姓过上更好的日子”的民生情怀，带来人民群众的心里话——“总书记始终牵挂着百姓冷暖！我们有劲头、有盼头、有奔头！”作为一名坚守在基层的党员干部，更要学习感悟总书记的民生情怀，“实打实”坚守忠于人民、实干担当、宁静致远的为民初心，用实干推动发展、取信于民，与人民共同绘就“干群一家亲”的缤纷图册。

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“客卿制+精引才”博求人才广寻士类，用好有容乃大“强秦”之钥。《求贤令》有言：“国人宾客贤士群臣，有能出奇计强秦者，吾且尊官。”秦孝公以“客卿制”囊尽天下英雄才子，为秦朝兴起奠定基础。新征程上，实现高质量发展，同样离不开精准引才。山不在高，有仙则名，水不在深，有龙则灵。精准引才要立足产业特色，协助产业选人才、引领产业挑人才；要聚焦民生需求，围绕教育、医疗，最大限度统筹盘活现有编制、项目、政策等资源；要借助乡土情怀，持续做好在外人才联络对接活动，常态化联络、引导、扶持在外乡贤、原籍大学生、优秀外出务工人员回乡投资兴业，推动形成人才回归、资金回流、技术回乡的生动局面。

“太学制+广育才”兴贤育才为政先务，效仿彬彬济济“雄汉”之钥。汉代为育才而生太学，兴太学，置明师，天下之士得以养，自此，“少壮不努力，老大徒伤悲”成为千古名句。新征程上，要着力培养高质量现代化人才，为强国建设提供源源不断的才智支撑。青，取之于蓝，而青于蓝，冰，水为之，而寒于水。系统育才要及时引企入校、深化产教融合、校企合作，促进技能人才培养增量提质；要积极承接、吸引各领域各方面的挂职人才，推动本地党政人才赴外挂职交流；要建立乡土人才发现、培训、使用的工作机制，常态化开展技术指导、实用技能培训，夯实乡村振兴人才支撑。

“科举制+善用才”任使得人天下自治，借鉴选贤任能“盛唐”之钥。盛唐时期，科举改制，网罗天下人才，时人尽其才，悉用其力，常以少胜众，朝为田舍郎，暮登天子堂成为稀松平常之事。新征程上，科学用才要提升人才驱动效能，健全科学有序的人才评价机制。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。科学用才要坚持开阔视野、拓宽渠道，放眼各条战线、各个领域、各个行业、各个层级，充分盘活人才资源，广开进贤之路，做到着力适其所专、用其所长，避其所短，“无求备于一人”；要建立以信任为基础的人才使用机制，充分考虑人才意愿、专长，用其良言、从其良策，给人才足够的自主空间；要强化人才创新创业平台建设，大力推广“揭榜挂帅”“赛马制”“军令状”等竞争性人才使用机制，努力为各类人才搭建好干事创业平台，把人才用好、用活。

“养士制+真留才”周公吐哺天下归心，用活敬贤礼士“富宋”之钥。中兴以人才为本，帝者与师处，王者与友处，彰显着宋朝“唯才是举”的理念。新征程上，要以“大安居”理念精心营造人才无忧环境，打造全方位全要素全过程人才服务体系。月明星稀，乌鹊南飞，绕树三匝，何枝可依，山不厌高，海不厌深，周公吐哺，天下归心。用心留才要构建完善科学的人才识别机制，锻造有效识别人才的“伯乐慧眼”，善于发现、及时发现人才，不使人才被闲置、被埋没；要当好人才的“后勤部长”，及时倾听人才的诉求，解决人才的困难，为各类人才安心干事创业提供宽容舒心的良好环境；要制定一系列激发人才创新活力、维护人才切身利益的政策文件，形成“天下英才聚神州、万类霜天竞自由”的创新局面。

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