2026年上半年，XX党委坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，认真落实中央、省委、省国资委党委和上级集团党委关于全面从严治党部署要求，深学笃行总书记总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想、关于树立和践行正确政绩观的重要论述，紧扣“十五五”开局起步和公司高质量发展任务，坚定扛起管党治党政治责任，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，统筹推进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设，推动党的领导融入公司治理全过程、全面从严治党贯穿改革发展各方面，为公司稳健运行、转型升级、提质增效提供了坚强政治保证。现将有关情况报告如下。

一、主要工作开展情况

（一）坚持政治统领，党的领导贯通治理全程

1.理论武装持续深化。XX党委始终把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实党委会“第一议题”制度和理论学习中心组学习制度，及时跟进学习总书记总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，系统学习总书记总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，围绕发展新质生产力、推动高质量发展、树立和践行正确政绩观等重点内容开展专题学习研讨。上半年，党委理论学习中心组开展集体学习XX次、交流研讨XX次，党委班子成员作重点发言XX人次，领导干部讲授专题党课XX场次，推动党的创新理论从“案头书”转化为推动工作的“行动纲”。

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（四）聚焦强基赋能，推动党建经营深度融合。持续推进基层党组织标准化规范化建设，抓实党支部书记、党务干部、党员骨干三支队伍，提升“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等工作质量。围绕安全生产、重点项目、降本增效、技术创新、市场拓展等任务深化党建品牌创建，推动党建工作从“有形覆盖”向“有效赋能”提升，使基层党组织在服务中心大局中真正成为坚强战斗堡垒。

（五）聚焦干部人才，推动担当作为蔚然成势。坚持党管干部、党管人才原则，树立重实干、重实绩、重担当的鲜明导向，将正确政绩观要求贯穿干部选育管用全过程。加强干部政治素质考察、专业能力培养和日常监督管理，落实“三个区分开来”，激励党员干部在改革攻坚、项目建设、经营管理、风险防控中担当作为。围绕新质生产力发展和公司核心业务，加大急需紧缺人才引进培养力度，持续释放人才支撑发展、赋能创新的综合效应。

（六）聚焦监督治理，推动正风肃纪常态长效。坚持严的基调不动摇，完善“大监督”制度体系，推动党内监督、纪检监督、审计监督、职能监督、群众监督贯通协同。紧盯重点领域、关键岗位和关键环节，加强廉洁风险排查和制度执行监督，精准规范运用“四种形态”，对苗头性倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。深化以案促改、以案促治，推动监督发现问题从“点上整改”向“面上治理”延伸，持续巩固风清气正、干事创业的良好政治生态。

下一步，XX党委将坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，以政治建设统领方向，以责任落实夯实基础，以政绩观学习教育校准导向，以监督治理保障发展，推动各级党组织和党员干部在“十五五”开局起步中展现新担当、创造新业绩，为公司高质量发展提供更加坚强有力的政治保证、组织保证和纪律保证。

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