2025年是全面贯彻落实党的二十届三中全会精神的开局之年，也是民营企业迈向高质量发展的关键之年。公司党建工作的总体要求是：全面贯彻落实党的XX大和二十届三中全会精神，严格执行上级党组织的各项决策部署，深入贯彻新时代党的建设总要求，充分发挥党建的引领作用，促进企业党建与生产经营的深度融合，为各项工作的高质量发展提供坚实保障。现结合公司实际情况，制定本年度党建和思想政治工作要点如下：

一、坚持政治引领，持续提高党员干部政治站位

1.强化理论武装。严格执行“第一议题”制度，将学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想、党的XX大、二十届三中全会以及总书记在民营企业座谈会上的重要讲话精神作为一项重大政治任务。通过党委理论学习中心组的集中学习、党校轮训，以及举办“书记讲党课”“党员微宣讲”等活动，并结合专题研讨、知识竞赛、红色教育基地实践等多种形式，推动党的创新理论深入人心。同时，打造“线上＋线下”学习平台，利用企业AAA、“学习强国”、“X”公众号等载体，实现党员学习教育的全方位覆盖，确保党员干部更加坚定自觉地用党的创新理论武装头脑。

2.强化党性教育。创新党性教育活动的形式，通过重温入党誓词、举办“政治生日”等活动，充分利用周边的红色资源和党性教育培训机构，深入学习先进典型与身边榜样，充分发挥其引领作用。引导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。同时，完善专题党课制度，明确要求党委班子成员、各支部书记每年至少在分管领域和基层部门讲授一次专题党课。

3.严守政治纪律。严格执行党内法规，严肃党内政治生活，坚决杜绝“七个有之”，并切实做到“五个必须”。应加大党内监督力度，强化对党员干部的日常监督管理，严格落实民主生活会、组织生活会等制度，全面提升党内政治生活的质量，着力营造风清气正的良好政治生态。

4.严格管党治党。坚持党要管党，全面落实从严治党的主体责任。完善全面从严治党责任制度，确保正确的政治方向贯穿于战略制定、举措谋划和任务部署的各个环节。定期召开专题会议，深入研究和部署党的建设、党风廉政建设、意识形态等重要工作。经常对照标准，及时纠正偏差，确保各项工作始终沿着正确的政治方向稳步推进。

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八、加强组织领导，确保工作落实

26.压实工作责任。党委需全面落实从严治党的主体责任，党委书记应切实履行第一责任人的职责，党委班子成员则需落实“一岗双责”，从而构建起齐抓共管的工作格局。同时，要建立完善的监督机制，对党建工作进行定期检查和评估，及时发现问题并进行整改，确保各项工作的质量和效果。各级党组织必须认真肩负起党建工作的责任，结合实际情况制定具体的落实措施，形成上下联动、左右协同的工作机制，为党建工作的深入开展提供有力的组织保障，确保各项任务得以有效推进和完成。

27.强化工作保障。着力加强党建工作力量建设，配齐配强党务工作人员队伍，提升党务工作的专业化水平。加大党建工作经费投入，确保党建工作资金充足，持续改善党建工作条件。此外，注重加强党建工作信息化建设，以提升党建工作的效率和整体质量。

28.强化督促检查机制。建立完善的党建工作督查制度，定期对各级党组织的党建工作落实情况进行全面督查，及时发现并解决问题，督促落实整改措施。将党建工作成效纳入绩效考核体系，强化考核结果的运用，对党建工作表现突出的党组织和个人给予表彰和奖励，对工作落实不力的进行问责。通过这些措施，确保党建工作各项任务得以有效执行，并取得实际成效。

2025年，公司党委将以高质量党建引领企业高质量发展作为核心目标，着力优化党建工作机制，严格落实党的纪律要求，加强组织领导，凝聚各方力量，推动党建工作向纵深推进。通过高质量的党建工作，引领企业迈向更高质量的发展阶段，为实现“十四五”规划目标、促进公司持续健康发展筑牢坚实的政治保障！