一是强化政治理论学习。始终把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，组织纪检干部列席第一议题学习，督促制定落实方案及反馈报告，实现传达学习、研究部署、贯彻落实、跟踪督办、报告反馈全过程闭环管理。精研细读深学，学习传达总书记讲话精神X余次，组织理论中心组学习X余次，专题研讨X次，领导班子带头讲授党课X次，进一步提高政治站位，增强党性修养。二是扎实开展主题教育。深刻理解和把握主题教育总要求，以公司领导班子为重点，覆盖至党员、团员。结合中心工作，先后组织读书班X期，调研X次，领导班子成员认领示范性工作任务X项、各支部认领攻坚任务X项，做好主题教育成果转化。

（二）夯实基础，筑强战斗堡垒，激发“新动力”

一是精益求精提高团队能力。始终把“一心为公，一身正气”作为重要管理理念，教育引导干部员工以党建为引领，以成果为导向，全年累计获得省部级以上精神文明类荣誉X余项。二是引导党员岗位建功。针对公司业务实际情况，开展“榜样在身边”“榜样在行动”等专题系列宣传，对内形成争先创优的良好氛围，对外得到主流媒体专题报道。制定公司人才队伍素质提升工程实施方案，深化“责任状”等激励手段。三是选树青年先锋。建立“青年先锋”人才基础数据库，涌现出中央企业优秀共青团员、集团公司巾帼标兵等先锋模范。选派人员代表参加技能竞赛，荣获一等奖。积极开展青年志愿服务，公司员工获杭州亚运会优秀志愿者荣誉称号。

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三是管党治党的督促不到位。面对公司发展和经营管理新形势、新任务，对于党建纪检专兼职工作人员也有了更高的要求。公司纪检巡察队伍专业技能和实战经验还不足，业务违规问题零星发生，发现处置问题的能力水平亟待提升。政治监督力度不够，通过巡察等手段对基层党建工作督促检查不严，基层党建保障和监管力度还需加强。

三、下一步改进措施

一是持续做到学习与应用同步。坚持把总书记新时代中国特色社会主义思想作为根本指引，高质量完成第二批主题教育收官，巩固主题教育成效。加强理论学习融入绿色发展的具体实践，优化对党支部的业务考核，通过建章立制加以固化，强化党建载体，持续挖掘各支部特色，形成“党委坚强、支部管用、党员合格”党建生态。

二是持续做到基础与争优同进。针对党建工作中的难点问题，从年度工作谋划的角度将其列为重点工作，增强党组织政治功能和组织功能。持续建设公司AAA，探索视频号等融媒体平台，聚焦项目开发、工程建设、生产经营、提质增效等重点工作，努力发掘先进亮点，持续开展“我就是榜样”系列宣传，保持职工队伍良好的精神风貌。以榜样之“强”引领绿色发展之“优”。

三是持续做到廉洁与发展同频。紧盯重点任务强化政治监督，督促廉政监督员全面履职，推动全面从严治党走深走实。落实集团公司廉洁文化理念，结合江苏分公司特点，打造特色廉洁品牌，营造风清气正良好政治生态。充分结合东台廉洁平台、如东智慧风电场特点，固化推广全面从严治党向基层延伸示范场站创建经验，推动全面从严治党走深走实。