2023年第一批主题教育专题民主生活会国企负责人发言提纲

更新时间:2023-12 来源:网友投稿

一、存在的问题和不足

(一)对照理论学习方面突出问题

一是学习自觉性还不够。坚决做到常修常炼、常学常新、常悟常进还做的不够。比如:没有持续不断从党的创新理论中找方向、找答案、找方法,努力做到党的理论创新每前进一步,个人理论武装就要跟进一步。

二是以理论指引进一步理清工作短板做的不够。对照党中央关于贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的一系列重大决策部署,进一步理清制约X高质量发展的短板弱项做的不够,比如:有时针对性结合X有关X市场、X建设提高X竞争力等迫切解决的问题,客观科学谋划,提出解决办法还不够及时有效。

(二)对照政治素质方面突出问题

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二是责任担当意识不强。在工作中真正做到踏石留印、抓铁有痕韧性还不足,对自己高质量完成工作要求不高,驰而不息、久久为功做的不够。工作中始终秉承敢于负责、勇于担当的工作作风,紧贴中心任务,坚持问题导向,狠抓各项工作推进落实,较好完成各项工作任务,对一些工作的落实还不够到位。

三是市场竞争的前瞻意识不够。对X过程中,还是把主要精力放在抓X建设上,致使对发展转型中有关X竞争的调研做的不够,强化对X提前谋划做的不够,从而在市场竞争中遇到问题有时被动地去解决,影响X推进。

三、整改措施和今后努力方向

一是强化理想信念。坚持把加强理论学习贯穿工作和生活全过程,带头深入、系统、全面学习新时代中国特色社会主义思想,不断提升理论素养。强化党员干部理论学习,坚定不移用党的创新理论思想武装头脑、指导实践。把市委市政府工作决策部署与X工作紧密结合,主动站位全市思考问题、推动工作,力求实效。二是坚持全面从严治党向纵深发展,加强对干部的培训指导,全面提升职工整体素质,把人才培养作为提升综合实力的有效途径,定制培训计划,补短板、促发展,实现员工的一个良性发展,积极做好人才储备。

三是勇于履职担当。强化主体责任,多到工作一线调研,做到有安排、有部署、有督查,层层抓落实,积极担当作为,攻坚克难,把解决工作中难题做为发力点,主动领题,高效解题,勇于破题,全面答好X高质量发展之题。