2024年国企党支部工作要点

更新时间:2024-03 来源:网友投稿

围绕中心抓党建,抓好党建促发展。认真贯彻落实新时代党的建设总要求,进一步创新基层党建工作方式方法,压紧压实基层党建工作责任,推进党建与生产经营深度融合,在新时代新征程上再立新功,再创佳绩。提升基层的党组织的战斗力和凝聚力。

二、具体实施举措

(一)抓组织,强引领

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13.强化全员培训。采取集中轮训和内部培训相结合,通过分专业、分系统、分层次加强党员业务技能培训,加强党员经常性教育,持续推进学习教育培训常态化制度化。

14.加强党务后备干部培养培训。引导教育党员以身作则,带头推动党中央和总书记重要指示批示和本单位的重大决策部署在不折不扣落到实处,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,形成齐抓共管、团结奋进的良好局面,以实际行动践行“两个维护”。

(七)抓保障,强服务

15.深入基层强调研。结合学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想主题教育“回头看”和“我为群众办实事”实践活动,推动党员干部深入基层职工、深入生产一线,聚焦职工群众的“急难愁盼”具体问题,不断完善服务清单,精准发力,切实解决一批职工群众反映集中的共性需求和存在的普遍性问题,切实解决一批制约企业高质量发展的痛点难点问题,增强职工的获得感、幸福感、安全感,创造安心干事的良好环境。

16.建立党建工作联系点和党群联络员制度。按照领导班子成员党建工作联系点实施办法要求,领导班子成员要每人建立1个基层党支部工作联系点,积极深入联系点开展调查研究,参加组织生活,带头为联系点党员讲党课,听取职工群众呼声,发现和解决基层单位存在的突出问题,推动党员领导深入基层常态化长效化。

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