2025年是贯彻落实总书记考察安徽重要讲话精神的重要一年，也是“十四五”规划收官之年。市直机关党建工作的总体思路是：坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的XX大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻总书记关于机关党建的重要讲话和重要指示以及考察安徽重要讲话精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，以高质量机关党建促进高质量发展为主题，以落实机关党建主体责任为牵引，统筹推进党的各项建设，全面推进党建与业务工作深度融合，努力把各级党组织建设得更加坚强有力、充满活力，为奋力谱写中国式现代化X篇章作出新贡献。

一、高质量打造过硬政治机关

1.当好学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神排头兵

把学习贯彻三中全会精神、总书记考察安徽重要讲话精神、“7·9”重要讲话和“7·29”重要指示精神作为市直机关一项重要政治任务，以钉钉子精神抓好落实，将学习贯彻情况和推动工作落实情况作为机关党建调研、述职评议的重要内容。

2.深化政治机关建设

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15.加大执纪监督力度。发挥党组织的日常监督和党员的民主监督作用，准确应用监督执纪“四种形态”，着力提高案件审理和备案监督质量。持续推进清廉机关建设，用好用活正反两方面教材，以身边案例教育身边人，营造廉荣贪耻、崇廉拒腐氛围。建立巡视巡察反馈市直机关党建问题督促整改联动机制，强化日常督导与结果运用有机融合。

五、聚焦主体责任，构建齐抓共管合力

16.压实党建工作责任。严格落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《市直机关党建工作“四级四岗”责任清单》，夯实部门单位党委（党组）主体责任、主要负责人第一责任人职责和班子成员“一岗双责”责任，形成层层履责工作格局。继续实施“书记项目”，开展好部门单位党组织书记抓基层党建工作述职评议考核。

17.建强党务干部队伍。加强机关党委、党总支、党支部自身建设，选优配强班子成员及党务干部。推动建立党务干部和业务干部的“双向交流”工作机制，把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，定期开展新任基层党组织书记任职培训、党支部委员履职培训，常态化开展党务干部教育培训，着力建设高素质专业化党务干部队伍。

18.建立健全工作制度。健全工委与部门单位党组（党委）定期沟通和工作会商制度，探索建立市县（市、区）机关党建上下协同联动工作机制。进一步完善工委领导联系科室包抓部门单位机关党建工作制度，加强分类指导、调研督查，推动机关党建高质量发展。