数据显示，近年全国高校毕业生数量屡创历史新高。如何保障毕业生快就业、稳就业？市人社局全面贯彻落实国家、省、市关于促进就业工作的各项政策措施，统筹办好全市公共就业服务专项活动，携手驻洛高校推进全方位公共就业服务进校园，多措并举促进毕业生高质量就业。

岗位、政策福袋吸引更多大学生留在xx

青年因城市而聚，城市因青年而兴。如何在毕业季留住万千学子？市人力资源和公共就业服务中心围绕“万名大学生留洛计划”，用诚意十足的就业创业政策，扩大特色岗位就业“蓄水池”，提供更多适合大学生就业的岗位，换取年轻人留下的决心和信心。

“我本科是材料科学专业，一直关注xx最近几年的‘大动作’，譬如抢抓新能源发展机遇，大力发展风口产业的标志性项目。我希望能留在xx的新能源企业发展······”今年x月，2023年xx市公共就业服务进校园专项活动在xx大学、xx师范学院同步启动，一并举行的还有2023届毕业生春季双选会，应届毕业生小宋早早来到活动现场，很快便遴选到心仪的企业和岗位。

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xx市还持续优化“留才”生态，实施安居工程和来柳人才“畅行”计划，为人才提供住房、交通服务保障。打造人才互动交流与创新创业服务的平台，新建人才驿站xx家。给予高层次人才子女入学入园、发放优诊卡等“一站式”服务，惠及xxx人次。充分激励高层次人才发挥引领作用，评选工业企业享受xx市政府特殊津贴专家xx名。加快推进人才“数字化”建设，打造“龙城人才码”网上服务平台，xx项人才业务实现“掌上办”。

4强化权益保障奏响劳动关系“和谐曲”

xx市持续完善协调劳动关系三方机制建设，实施劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划，推进能级工资集体协商，工作经验获全区推广。2023年，完成集体协商建制企业xxxxx家，建制率达xx.xx%，xx人以上单独建制企业签订集体合同的有xxxx家，签订率xx.xx%，有效保证劳动者的待遇和权益。

同时，加强调解组织实体化建设，优化办案机制，推进调解仲裁信息化建设，劳动人事争议调解仲裁质效有力提升。xx市劳动人事争议调解成功率、劳动人事争议仲裁结案率分别为xx.xx%、xx.xx%，均超全年目标任务。高效推进社会体制改革工作，出台《xx市关于进一步加强劳动人事争议预防协商和多元调解工作的实施方案》，有序推进预防协商和多元调解工作。扎实推进金牌调解组织选树工作，近x年来，xx市共评选出“市级金牌调解组织”xx家，“市级金牌调解员”xxx名，自治区级金牌调解员xx名。xx市劳动人事争议调解中心获评第三批全国“百家金牌劳动人事争议调解组织”。

严格落实保障农民工工资支付各项制度规定，不断创新执法模式、优化服务职能、强化诚信用工、加强联合惩戒，有效维护劳动者合法权益。xx市在自治区xxxx年度保障农民工工资支付工作考核中获评一等等次。xxxx年，xx市共实施集中整治拖欠农民工工资问题专项行动等x批次执法检查，检查用人单位xxxx家，公布重大欠薪违法行为xx件，劳动保障监察举报投诉案件结案率和拖欠农民工工资举报投诉案件结案率均达xxx%。