调查研究是我们的优良传统，是谋事之基、成事之道。回顾我们D的发展历程可以清楚地看到，什么时候全D从上到下重视并坚持和加强调查研究，D的工作决策和指导方针符合客观实际，D的事业就顺利发展。多次强调在全D大兴调查研究，指出“调查研究是谋事之基、成事之道，没有调查就没有发言权，没有调查就没有决策权”。调查研究的足迹遍布祖国的山山水水，用脚步丈量祖国大地，用真心聆听人民心声，为全D重视调研、深入调研、善于调研树立了光辉典范。这次主题教育的一个重要特点，就是大兴调查研究之风，用好我们的“传家宝”。我们要自觉践行新思想，坚持学思用贯通、知信行统一，扑下身子摸实情，实事求是察问题，切实把调查研究做细做深做实，为推动集团公司高质量发展积聚智慧、打牢基础。如何搞好这次调查研究，要下好“五步棋”，我这里具体阐述一下，供大家参考。
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一、坚持谋定而后动，笃行而致远，着眼一个“精”字，精心选好调研课题。凡事预则立，不预则废。开展调查研究，首先就要选好课题。选好课题是精准开展调研工作的前提，是破解发展难题的“金钥匙”，必须坚持问题导向，紧紧围绕D中央决策部署和重要指示批示精神，围绕社会经济发展中存在的突出问题和群众反映强烈的热点难点问题，围绕解决D的建设面临的紧迫问题，聚焦加强政治建设、思想建设、作风建设的要求，把握调研方向，突出调研重点，明确调研主题。作为基层组织部门，要学会开拓调研思维，准确把握新时代新形势对于组织工作的新要求新任务，精准选定理论性与实践性高度契合的调研课题，确保调查研究新主题。要充分掌握调研本领，立足全面推进乡村振兴战略这个大前提，把搜集反馈上来的各种问题梳理汇总、分门别类，选择具有重大影响的关键问题和群众最关注的热点问题，并且结合实际，选择最急须解决的难点重点问题，虚心听取当地群众反映的现实和难点，多方面求证、多角度勘察，采取用问卷调查、面谈访问、观察比较等科学方法，获取有效数据和信息，真正做到，找好调研方向、踏实调研点位、摆正调研态度，全面了解、直达症结核心。
二、坚持纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，抓住一个”准”字，深入调查找准问题。调研准备是搞好调研的重要前提，包括：制定方案，提出调研的人员、时间、地点、任务分工、保障及要求等。收集资料，提前梳理出调研需要解决的问题，制定问卷调查内容等。储备知识，围绕调研课题，在网上网下广泛学习。加强协调，同步做好保障工作，明确任务分工等。开展调研前，就应该把问题往细处想、往深处问，比如：访谈群从时用什么样的语言和方式，以消除他们的顾虑，真正摸清实情；又如：实地查看采取何种方式避免人为干扰，看到表面光鲜下存在的真实问题，等等。做调研方案时，调研组成员要多一些讨论，把自己摆进真实场景去模拟，集中智慧，群策群力，尽可能设想可能会出现的各种问题。实地调研时，要奔着问题去、向着难处攻，做到有的放矢。最后，调研重点要善于发现问题，调研不是走马观花的作秀，而是脚踏实地的寻访，要走出办公室，深入基层一线，广泛倾听基层群从诉求，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实。只有掌握全面、准确、客观、生动的第一手材料，才能把事情全貌和真相了解清楚，为决策提供科学依据。
三、坚持凡事预则立，不预则废，突出一个“硬”字，切实转变工作作风。调查研究是每个D员干部必备的基本功，是能力作风建设的基础，是必修课。反对形式主义调研，关键是要有“蹲下去看蚂蚁”的精神和“解剖麻雀”的态度，着重解决好作风飘浮、工作不实的问题。调查研究要务求“深、实、细、准、效”，深入基层、深入一线，多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方去，与群众同坐一条板凳，让群众敞开心扉、讲掏心窝子的话，为群众解决急难愁盼问题，用心用情为民造福。要在调查的基础上深化研究，把脉问诊、解剖麻雀，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实，力戒形式主义、官僚主义。要对调研中发现的问题，逐一梳理形成问题清单、责任清单、任务清单，一抓到底、务求实效。要在求“深”上下功夫，夯实理论基础，学深悟透新时代中国特色社会主义思想，掌握运用贯穿其中的立场观点方法，从而透过纷繁复杂的现象准确认识和把握问题的本质和规律；要在求“准”上下功夫，掌握科学的调研方法，做到“身入”更要“心到”，采取蹲点调查、开会调查、实地考察、问卷调研等，同时充分利用互联网、大数据等信息技术，不断创新调查研究的方式方法；要在求“效”上下功夫，D员干部要切实做好调查研究“后半篇文章”，在调查的基础上进行深入细致的研究，对症下药、因情施策，从调研成果中提炼解难题的“金钥匙”，在不断解决问题的中赢得群众信任。四、坚持板凳甘坐十年冷，文章不写半句空，讲究一个”巧”字，注重创新调研方法。掌握实情是调查研究的基石，只有深入基层、摸清情况、吃透问题，才能提出破解之策，助推主题教育走深走实。群众的问题在哪里，干部的身影就在哪里，工作的突破点就在哪里。做好调查研究工作，D员干部要主动去“问”，善于从群众的话语中了解群众是否真满意，及时了解工作存在的短板和不足。通讯再发达，也不能代替D员干部到群众的身边“拉家常”，要了解基层实际情况，不仅需要到群众的身边去了解问题，更需要善于去发现问题。D员干部要做好调查研究，既要用好“四不两直”方法，也需要多一些说走就走的调研，不打招呼才能看到更多不加以“粉饰”的真问题，能够真正地了解群众的冷暖安危、急难愁盼，找准工作“突破点”，有针对性做好调查研究，方能真正地听实话、看实情、办实事，及时地推动群众的问题落实。要把群众的问题解决好、落实好，就需要心到基层、心入群众，善于换位思考，站在群众的角度想问题、办事事情，也要“拜人民为师、向人民学习，放下架子、扑下身子，接地气、通下情”，不仅能增强工作的紧迫感，千方百计地想办法，更能真正地干起来，到群众的身边去解决实际的问题，不仅能打通基层治理最后一公里，更能以实际的行动打通干部和群众之间的无形壁垒，真正地实现心手相连，奔赴更美好的未来。
五、坚持千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金，立足一个“实”字，确保调研取得实效。开展调查研究根本目的在于真正解决问题，调查研究暴露出的问题，往往都带有隐蔽性、复杂性和地域性等特点，就需对问题进行客观理性的分析，不断推进对策有效的落实。让群众从一个个具体问题的解决中增强获得感、幸福感、安全感，才算是以调查研究成果回报人民群众期盼。反之，重调轻研、只调不研、研而不用，只会让群众心生反感、疲于应付、缄口沉默。作为基层部门，要突出问题导向，对调查研究发现的问题、推动发展遇到的问题，从制度上分析原因找症结，从规范角度研究对策找办法，尤其是系统性、普遍性问题，必须建立健全制度机制，做到建一个规章堵一个漏洞、立一项制度治一项顽疾。要结合当前工作实际，对现有制度进行全面梳理，该坚持的坚持，该完善的完善，着力补齐制度短板、机制缺项，确保建章立制不偏不虚不空，经得起时间和实践的检验。要建立调研成果转化运用清单，加强对调研课题完成情况、问题解决情况的督查督办和跟踪问效，让“当下改“和“立长久”相统一，积极推动调研成果在基层一线“落地生根”；要积极拓宽成果转化渠道，将调研成果转化为切实可行的工作思路、办法举措、制度机制和具体行动，推动工作走深走实、落地见效。同志们，一语不能践，万卷徒空虚。面对新形势新任务新挑战，我们要用好调查研究“传家宝”，在调研中深入思考、攻坚克难、创新突破，在新的赶考路上交出高分答卷。让我们以这次主题教育为契机，牢牢把握“学思想、强某性、重实践、建新功“的总要求，深入学习领会关于调查研究的重要论述，紧紧围绕全面贯彻落实D的二十大精神，以新的姿态、新的方法，把情况摸清、把问题找准、把对策提实，将好的调研成果转化为推动实际工作的思路举措，使描绘的蓝图变成现实。