根据上级党委关于召开2025年度民主生活会的统一部署，我紧扣“深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十届三中、四中全会精神……为实现‘十五五’良好开局奠定坚实基础”这一主题，在深入学习研讨和广泛征求意见的基础上，联系思想和工作实际，对照五个方面内容，深入查摆了自身存在的问题，深刻剖析了问题根源，明确了今后的努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。

一、存在的问题

（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

一是理论武装的深度不够。尽管能够坚持参加党委理论学习中心组的每一次集体学习，但对总书记新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中、四中全会精神的钻研缺乏“挤”和“钻”的韧劲。学习过程中，对与医院高质量发展、公立医院改革等直接相关的内容学得比较透彻，而对其中蕴含的宏大理论体系、严密逻辑框架的系统性把握不深。例如，在2025年第三季度中心组学习会上，我围绕新发展理念如何指导医院打造“XX区域中医骨伤诊疗中心”谈了具体举措，但对于如何将这一理念完整、准确、全面地贯穿到医院文化建设、人才培养、社会责任等所有领域，思考的广度和深度都显不足，未能做到融会贯通。

二是政治判断的锐度不强。面对复杂多变的外部环境和新旧矛盾交织的改革难题，政治敏锐性和政治鉴别力没有达到应有的高度。对一些潜在的风险苗头，有时存在反应不够迅速、研判不够精准的问题。2025年初，一家数据科技公司提出与我院共建骨科疾病大数据研究平台，我最初的关注点主要集中在其能为我院科研创新带来的技术优势和每年预计可提升科研项目申报成功率10%的预期效益上，对其背后复杂的资本构成可能带来的数据安全和意识形态风险认识不深、警惕不高。直至上级部门提示相关风险后，我才组织团队进行全面的政治风险评估，反映出在重大决策前的政治“探头”作用发挥不充分。

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二是锤炼坚强党性，在“自我净化提高”上持续用力。严格执行双重组织生活制度，以普通党员身份积极参加所在党支部的活动，主动接受党员监督。将批评和自我批评作为党性修养的“磨刀石”，在党委班子内部带头营造敢于直言、敢于交锋的良好氛围。带头落实中央八项规定及其实施细则精神，纯洁社交圈、生活圈、朋友圈，管好家人和身边工作人员，永葆GCD人清正廉洁的政治本色。

三是站稳人民立场，在“服务群众解难”上持续用力。建立并固化“一线工作日”制度，每月至少安排2天时间，不打招呼、不定路线，深入临床、后勤一线和患者中间，现场办公解决问题。亲自督办群众反映强烈的热点难点问题，对预约诊疗、后勤保障等服务流程进行革命性再造，确保患者和职工的满意度在2026年稳步提升。

四是强化担当作为，在“推动改革发展”上持续用力。聚焦“十五五”良好开局，亲自挂帅医院信息化集成平台建设和人才梯队培养两大攻坚项目，实行“清单化管理、项目化推进”。树立“以实绩论英雄”的鲜明导向，完善容错纠错机制，为敢于担当、善于作为的干部撑腰鼓劲，全力推动医院在创建XX区域中医骨伤诊疗中心的征程上取得新突破。

五是扛牢治党责任，在“全面从严治党”上持续用力。坚决扛起管党治党第一责任人责任，定期主持召开党风廉政建设专题会议，推动压力层层传导。以XX案为鉴，立即组织开展全院重点领域廉政风险再排查、再防控专项行动，完善对基建、采购等关键岗位的权力运行制约和监督机制。加大执纪问责力度，对违纪违规行为“零容忍”，持续巩固和发展医院风清气正的良好政治生态。

以上是我的个人对照检查，恳请各位同志对我提出批评意见，我一定虚心接受，认真整改。