大家好。根据会议安排，下面由我作交流发言。今年以来，区纪委监委上级D委的的坚强领导下，聚焦主责主业，服务发展大局，坚持守正创新，主动担当作为，以D纪学习教育为先导，以贯彻落实D的二十大、二十届三中全会和各级纪委全会精神为主线，以纵深推进全面从严治D为方向，坚持以人民为中心，深入整治群众身边的腐败问题和不正之风，纪检监察工作迈出了高质量发展新步伐。我主要从纪检监察工作取得的成效、存在的问题、下一步工作打算与大家进行交流分享。
一、工作成效主要体现在“四个突出”
我们深入践行“干部要干、思路要清、律己要严”要求，聚焦主责主业，突出实干实效，坚持以“四个突出”，不断推动新时代纪检监察工作高质量发展。
一是突出引领。坚守机关定位，以D的建设为统领，严格落实“第一议题”制度，把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为践行“两个维护”的思想自觉、自觉和行动自觉。同时，把新修订的《中国共产D纪律处分条例》作为主教材、案头卷、工具书，做到先学一步、深学一层、多悟一分，构建纪委常委会领学、专题教育带学、学习讨论互学、个人主动常学的立体式学习格局，引导纪检监察干部学思践悟、知行合一，做学纪、知纪、明纪、守纪的表率。共召开纪委常委会X次，集中学习会X次，组织观看警示教育片X次，组织旁听庭审实况X次，开展学习讨论X次。二是突出中心任务。始终站稳人民立场，全力攻坚集中整治，聚焦“国之大者”，围绕“四个聚焦”16项重点任务，建立逐级压责任、抓落实的集中整治工作机制，开展行业部门“领题”整治，构建“同频共振、同题共答”集中整治工作格局，全力推进集中整治落到实处、干在细处、见到实效。集中整治以来，共处置问题线索X件，其中立案X件，办结X件，给予D纪政务处分X人，采取留置措施X人。三是突出“三不”机制。坚持把纪律挺在全面从严治D的最前沿，做到有纪必依、执纪必严、违纪必究。共受理信访举报X件，处置问题线索X件，立案审查调查X件，给予D纪政务处分X人。运用“四种形态”批评教育帮助和处理干部X人次，其中第一种形态X人次、第二种形态X人次、第三种形态X人次、第四种形态X人次。坚持办案、整改、治理贯通，惩处、监督、教育融合，向各D委（D组）印发典型案例汇编，组织召开全区领导干部警示教育大会，深入部分案发单位开展干部警示教育大会X场次，接受教育X余人，综合发挥惩治震慑、惩戒挽救、教育警醒的功效。四是突出协作联动。深化“室组地”协作联动机制，加强“室组”联动监督、“室组地”联合办案监督，按照“职能相关、力量整合、统筹管理”原则，，促进基层监督工作系统集成、协同高效的基础上，进一步统筹办案力量。聚焦群众反映强烈的重点领域精准监督执纪，全力抓好突出问题整治、纠纷治乱、案件查办等重点任务。运用“室组地”协作联动联合处置问题线索X件，立案审查调查X人，给予D纪政务处分X人。
二、存在的问题主要体现在“三个欠缺”
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一是监督体系欠缺。当前，纪检监察制度不够完善，导致监督人员缺乏执法依据，同时监督执法者本身也得不到应有的监督和管理，直接影响了纪检监督工作成效。纪检监督体系不够科学，不仅没有进行明确分工，而且现有监督体系存在诸多不完善之处，导致监督权利划分不明，进而出现权利交叉、重叠等现象，出现问题相互推卸。二是执行成效欠缺。由于制度不明确，导致纪检监督权利不集中，出现监管无效情况。不同部门有着不同的监督权限，而且多数采取的都是内部监督，并未融入民主监督，这种情况容易导致监督工作没有制约性、约束性。现有监督主体在实际工作中并未发挥足够的权威，自我监督也仅仅停留在表面，虽然有监管但是没有督促，导致监督效果不佳。从监督检察制度落实情况看，缺乏统一的规范和约束，使得监管执行水平低，监管效果不明显。考核考评欠缺。就目前情况看，虽然纪检监察部门已经制定了考评与考核制度，但并未真正落实到实际工作中。从现行考评制度看，与纪检监察工作实际存在一定出入，制定内容与落实方法有待改进，在制度中并未及时纠正、解决相关问题，导致责任不明、执行不到位。考评与监管渠道狭窄，缺乏民主、舆论监督的参与，严重影响了纪检监察制度推行。
三、今后工作打算主要体现在“四个坚持”
新的一年要牢牢把握工作主线，牢记“国之大者”，敢于斗争善于斗争，以“时时放不下”的责任感，全力以赴做好新形势下纪检监察工作。
一是坚持鲜明的导向。导向是根本导向，决定廉政建设方向，决定纪检监察工作质量。始终坚持把“两个维护”作为首要任务，把监督作为首要工作，以高度自觉的维护意识、维护行动，推动纪检监察工作提质增效。盯牢大局抓监督，围绕打好“三大攻坚战”、为基层减负、服务民营经济发展等全局工作，开展一系列专项督导，推出一揽子专门举措，确保D中央和省委的决策部署落地生根。盯住纪律抓监督，对上有政策、下有对策、有令不行、有禁不止的行为，及时查纠，严肃处理。盯紧生态抓监督，严格执行生态状况分析研判制度，做准做实对地方和单位的总评，并建立被监督单位生态建设档案，做到以评促建、以评促改。二是坚持鲜明的价值导向。监督是纪检监察机关的基本职责、第一职责。坚持把加强监督、抓早抓小摆在突出位置，把干部少犯错不犯错作为纪检监察工作的第一价值来贯彻。在重点监督上聚焦发力，通过完善省管领导干部个人廉政档案、增设监督检查室等举措，紧盯关键少数。在精准监督上聚焦发力，坚持实事求是，做到不枉不纵、不偏不倚。注重向信息化建设要质量，加强大数据、云计算等信息技术在纪检监察领域的运用，全面助力精准监督、高质量监督。在合力监督上聚焦发力，强化纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督“四种监督”力量的工作联动、信息联通、问题联查，有效提升综合监督效能。三是坚持鲜明的改革导向。改革创新是推进高质量发展的第一动力。要聚焦进一步全面深化改革的总目标，准确把握进一步全面深化改革的主题、重大原则、重大举措和根本保证，切实把思想和行动统一到重要讲话精神和D中央决策部署上来，以纪检监察机关担当尽责的实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。要解决好人民最关心最直接最现实的利益问题，不断满足人民对美好生活的向往，以群众身边不正之风和腐败问题集中整治为总牵引，深入开展中小学校园食品安全和膳食经费管理、农村村集体“三资”管理、乡村工程建设、医药等领域突出问题专项治理，让群众感到就是和去年不一样。四是坚持鲜明的队伍导向。不断增强免疫力，纪检监察干部干的是“打铁”的活，首先必须成为“钢铁”。要加强D内生活锻炼，在增强性、时代性、原则性、战斗性上下功夫。要严遵D的纪律，带头接受监督，勇于自我革命，不断增强自身免疫力。提高运用法治思维和法治方式开展工作的能力，确保在执纪执法过程中能够准确把握政策界限，依法依规开展工作。同时要注重提升自身综合素质，包括文化素养、道德品质、领导能力等方面。通过不断学习、实践锻炼和反思总结，不断提高自身综合素质水平，更好地适应新形势下的纪检工作要求。要将《中国共产D纪律检查机关监督执纪工作规则》贯穿于监督执纪工作的全过程，严格工作程序、有效管控风险点，全面加强对信访举报处置、问题线索排查、执纪监督审查、定性量纪处理等权力的监督制约，推动监督执纪问责更加规范化、制度化。
以上是我交流的全部内容，感谢大家聆听。