在2024年全市“信用+矫正”工作推进会上的汇报发言

更新时间:2024-11 来源:网友投稿

近年来,**市探索“信用+矫正”模式,坚持将信用矫正作为社区矫正对象稳思想、领航向、促新生的重要抓手,深入推进社区矫正工作。

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高点定位精心设计,创新矫正模式。“信用矫正”是通过培育社区矫正对象诚信意识、加强信用考核管理、开展多维度信用评价、营造诚信文化环境、选塑诚信守规典型等措施,将“信用”元素与社区矫正工作有效融合,促进社区矫正对象守法守信、矫枉归正的新型社区矫正模式。既符合信用中国建设的宏观形势要求,也是社区矫正工作提质增效的突破性、创新性抓手。**市大力建构“1+1+N”信用矫正模式,着力构建以“信用”为核心的社区矫正新型监督管理和教育帮扶模式,为全省“信用+矫正”工作提供了鲜活经验。

携手共建管理平台,实现科技赋能。**市社区矫正机构联合社会信用中心,共同打造基于**市社会公共信用信息平台的“信用矫正”应用板块,采集社区矫正对象基本信息,对社区矫正对象日常行为进行评价,为考核奖惩提供科学依据,同时,以数据共享、平台兼容为目标打破信息壁垒,实现公共信息平台、第三方征信机构、法院失信人执行信息、检察院监管协同等多跨场景应用建设,多渠道智慧联动,逐步推动社区矫正对象信用评价结果与商业信用、金融信用等衔接,实现“特殊人群”的授信管理,促进社区矫正对象主动参与矫正,真实内发转变,修复社会关系,积极融入社会。

创立信用银行超市,完善激励机制。社区矫正对象入矫后签署信用矫正承诺书、服从管理保证书,社区矫正机构开展首次信用评估,建立“信用矫正”档案和“信用存折”,监督社区矫正对象兑现承诺接受矫正。在社区矫正周期内,社区矫正对象通过信用矫正评价体系积累“信用分”。信用矫正评价体系由“教育学习、监督管理、公益活动”等多个维度构成。根据社区矫正对象思想转化、行为表现、特殊贡献,按照加分事项与扣分事项进行赋分。月末汇总分数,每季度进行结算,计入“信用存折”,并依据《社区矫正对象信用评价管理办法》,结合信用积分对应调整矫正方案、矫正措施和监管处遇,同时,将社区矫正对象信用信息计入信用档案,同步到社会信用公共信息平台,形成信用报告。对信用分较高的社区矫正对象适时予以表扬、推荐培训、推荐就业、组织参加文化体验等奖励。此外,社区矫正对象也可使用信用分在“信用超市”兑现物品,获得实惠。

多元信用应用场景,健全矫正体系。创新“信用+教育”,潜移默化诚信立人。立足孔孟之乡的地域人文优势,汲取中华优秀传统文化、社会主义核心价值观和先进文化中的“诚信”文化丰富养料,加强社区矫正对象“诚实守信”美德教育,以文载道,以文育人,以文化人。建立“信用+监管”,计分考核精准管控。将“诚信守法”作为重要指标,细化计分考核事项与标准,作为调整矫正方案和管理等级处遇的依据,使社区矫正对象遵规守信和违规失信两种情形形成鲜明对比,实现信用体系建设与社区矫正监管良性互动。拓展“信用+公益”,服务社会修复损伤。通过信用矫正对接社工团体、公益组织,采取菜单式选项、定点任务推送、任务抢单等形式,引导社区矫正对象积极参与公益活动,赢得社会认可,修复社会关系。同时,与公益组织、爱心企业开展联建,拓展公益活动项目、劳动就业帮扶岗位、职业技能培训;与社区(村居)网格对接,网格员“认领”网格内在册社区矫正对象,监督社区矫正对象在社区(村居)网格中开展公益活动情况,参与信用计分。强化“信用+帮扶”,扶危济困法治暖心。通过信用矫正精准掌握老弱病残、生活贫困社区矫正对象信息,归集社会帮扶资源、帮贫助困信息,实现精准帮扶。收集社区矫正对象的技能特长、就业状况及求职意愿,联合人社部门、职业技能院校、社会培训机构,整合技能培训教育资源,对接就业需求,实现学历、技能双提升,提高生存发展素质。

以上发言,不当之处,请各位领导和同志们批评指正,谢谢!