一是强化政治引领。将政治理论学习作为党组会议、主席会议、常委会会议等会议的重要内容、“第一议题”，高质量开展好主题教育，厚植理想信念。建立“全员轮训—骨干培训—专题培训”培训机制，连续3年举办委员履职能力提升专题培训班，推动理论学习走深走实。二是提升组织水平。加强党组对区政协各级党组织的领导，成立6个专委会功能型党支部，明确功能型党支部活动频次、内容和范围，构建区政协党组、机关党组、专委会功能型党支部党建组织体系，创新实行镇（街道）党（工）委书记担任政协委员工作室党建指导员制度，着力构建领导有力、责任明确、管理到位的政协党建工作体系。三是健全党建链条。每年召开党员委员工作会议，对党员委员带头履职、做好反映社情民意信息工作进行安排。组织开展“党组强引领、支部筑堡垒、党员树旗帜”“追寻红色记忆、传承红色基因”等活动，通过理论共学、问题共商、大事共议、活动共谋，实现政协党建工作从“组织覆盖”向“功能提升”转变。

二、聚焦深度融合，以党建促履职

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一是服务发展大局，精准协商建言。各专委会功能型党支部将党的工作融入委员协商议政、视察调研等日常履职工作中。围绕“深化数字赋能，助力空气质量有效管控”“推进河湖水系提升项目”等开展协商、监督，形成协商报告均得到区党政主要领导批示、转办、落实。二是聚焦互融共促，积极助推发展。提案委员会功能型党支部将群众急难愁盼、事关民生福祉的提案列为督办重点，通过党政主要领导领衔督办，专委会协商跟踪督办，推动社区养老、文旅融合、提升基层医疗服务能力等一批督办成果转化落实。经济和人口资源环境委员会功能型党支部围绕“助力委员企业高质量发展”主题，牵头开展“银企座谈”“深化企业‘专精特新’”等活动，引导委员把参与招商引资和履行职责结合起来，用“党建链”聚合“产业链”，聚力推动委员企业交流合作、共商共赢。荣获国家专精特新“小巨人”企业等省级以上荣誉87项，16家委员企业展开合作。三是扛起责任担当，带头履职为民。常态化开展委员“走基层·亮身份·展风采”服务为民活动，80名党员委员带头下沉一线，讲政策、察民情、听民声、解民困，提升委员荣誉感，激发履职积极性，构建起了从党内到党外、常委到委员、委员到界别群众良性互动工作格局。

三、聚焦平台拓展，以党建聚共识

一是强化思想引领凝聚共识。扎实推进“书香政协”建设，党员委员牵头在委员工作室、协商议事室、社情民意联络点等委员活动阵地，建设“学而书房”36处，围绕学习总书记在庆祝中国人民政治协商会议成立75周年大会重要讲话精神、筑牢中华民族共同体意识等主题，组织开展“学习新思想建功新时代”委员学习实践活动43次，打造“书香雅集”读书品牌，夯实共同思想政治基础。二是加强互动交流增进共识。履行政协党组统一战线工作职责，落实党组成员联系党员委员、党员委员联系党外委员“双联系”制度，健全主议成员走访看望委员、界别联络员等机制，党员委员带头开展联系走访、谈心谈话630余人次。三是拓展平台载体扩大共识。聚焦完善委员联系服务界别群众制度机制，依托“x老字号*”“政协委员工作室”等载体，在理论学习、协商座谈等各类履职实践中，一以贯之融入党的创新理论武装、时事政策解读、发展成就宣介，以深实细功夫加强思想政治引领，影响界别群众2000多人，把更多界别群众团结凝聚在党的周围。

四、聚焦作风改进，以党建带队伍

一是争当双岗双优的表率。深入开展“在本职岗位建功、争创优秀业绩，在履职岗位尽责、争当优秀委员”为主题的“双岗双优”活动，党员委员在双向发力中发挥表率作用，在各项履职活动中，以更多“出勤数”、更高“出产量”、更好“出彩率”，带动其他委员积极建言资政、广泛凝聚共识。二是争当高效实干的表率。秉持“一线”工作法，建立每周工作调度制度，加强协调、明确任务、推进落实。突出“一委一品”“一镇一特色”，通过开展“比、查、提、创”活动，进一步激发工作创新活力，树立履职标杆，发挥示范效应。三是争当务实清廉的表率。全面落实管党治党主体责任，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，聚焦“懂政协、会协商、善议政，守纪律、讲规矩、重品行”的要求，探索对政协党员党风廉政建设“双重教育”措施，引导党员委员和机关党员干部养成过硬作风、塑造良好形象，不断提高履职实效，为政协工作高质量发展增光添彩。