一、2024年工作开展情况
（一）加强组织领导，强化政治建设。今年以来，局党组始终把全面从严治党作为首要政治任务，深入贯彻落实《关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》和总书记重要讲话及指示批示精神，切实担负起全面从严治党和党风廉政建设领导责任，不断加强政治理论学习教育，抓好领导班子建设。一是制定《2024年XX局党风廉政建设和反腐败工作计划》，局党组定期研究部署全年党风廉政建设工作，明确目标任务，调整党风廉政建设工作领导小组，为推进党风廉政建设提供组织保障。年初召开专题会议，深入研究部署年度党风廉政建设工作，制定工作计划，明确工作任务。每季度召开一次专题会议，及时研究解决工作中遇到的困难和问题。二是把全面从严治党和党风廉政建设列入全局目标管理任务，将党风廉政建设工作与业务工作紧密结合。制定全面从严治党责任清单，建立任务分解台账，层层压实责任。坚持党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。三是召开党风廉政建设专题会议，局党组书记与班子成员签订《2024年度党风廉政建设责任书》，压实“一岗双责”。建立了班子成员定期述责述廉机制，每季度听取班子成员履行“一岗双责”情况汇报。X月X日，召开党风廉政建设及反腐败工作专题会议，通报局党组履职情况，班子成员汇报个人履责和“一岗双责”落实情况。四是加强风险排查，开展自查自纠。开展新时代廉洁文化建设，做好本单位和单位各部门及个人的廉政风险排查。重点对项目审批、资金使用、人事管理等重点领域开展风险排查，建立风险防控清单。2024年，共梳理廉政风险点X个，制定防控措施X条，有效防范廉政风险。五是持续推进省委巡视县委巡察反馈问题整改工作。及时调整整改领导小组，建立问题、任务、责任“三张清单”，实行台账式管理。共收集整改问题X个，已完成整改X个，其余X个正在有序推进。建立健全长效机制，防止问题反弹回潮。全年召开整改推进会X次，印发整改通报4期。
（二）强化从严治党意识，落实全面从严治党主体责任。一是狠抓党建工作不放松。全年召开局党组扩大会议X次，专题研究党风廉政工作，听取党组成员汇报履行“一岗双责”情况。党组班子成员自觉过好双重组织生活，以普通党员身份参加支部每次学习和讨论，带头讲党课。认真落实支部“三会一课”制度，全年开展支部集中学习X次，上专题党课X次。创新党建工作方式方法，开展“党建＋”系列活动，推动党建与业务工作深度融合。建立“每月一主题、每周一研讨”学习机制，有效提升党员干部理论素养。二是狠抓意识形态不放松。调整意识形态工作领导小组，制定年度意识形态工作责任制实施方案。严格落实意识形态工作责任制，将意识形态工作列入党组中心组学习内容。加强单位和干部职工的网络意识形态管理，严格执行信息三级审核制。全年排查网络意识形态风险点X个，及时化解涉意识形态问题X起。建立舆情监测预警机制，实现24小时网络舆情监测。三是狠抓作风建设不放松。全面贯彻落实中央八项规定精神及实施细则，制定完善X项作风建设制度。开展贯彻落实中央八项规定精神专项检查，从严纠治“四风”问题。加强公务接待、财务管理、考勤等规范化管理。2024年共查处违反中央八项规定精神问题X起，处理X人。定期开展明察暗访，强化监督检查，确保各项规定落到实处。四是狠抓警示教育不放松。召开“以案为鉴”专题警示教育会议X次，通报典型案例X起。组织党员干部观看警示教育片，参观廉政教育基地，以案释纪、以案说法。制作廉政微课堂X期，开展廉政讲堂X期，增强警示教育实效性。对苗头性、倾向性问题及时谈话提醒，开展廉政谈话85人次。五是狠抓思想教育不放松。深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，组织开展专题研讨。系统学习《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》，深刻领会精神实质。举办学习贯彻全会精神专题培训班X期，参训人员X人次。开展“大学习、大讨论、大调研”活动，形成调研报告X篇。六是狠抓风险防控不放松。严格执行民主集中制，健全完善议事规则和决策程序，修订“三重一大”会议议事规则。2024年召开涉及“三重一大”事项党组会X次，均邀请县纪委监委派驻纪检监察组参会监督。建立重要事项请示报告制度，严格执行“四个不直接分管”要求。加强对下属单位的监督检查，开展专项检查X次，下发整改通知书X份。
（三）坚持求真务实，持续推进作风建设。一是聚焦突出问题，持续用力做好纠“四风”树新风工作。严格遵守公务接待相关规定，控制陪同人数，严格费用标准。全年公务接待费用比上年下降X％。加强机关“八小时”内外管理，开展“四风”问题专项整治。建立考勤监督检查机制，实行每月通报制度。开展违规经商办企业专项清理，组织全体干部填报个人有关事项报告。二是加强财务支出管理，杜绝违规兑付。严格财经纪律，建立大额资金支出集体研究机制。完善内部控制制度，规范政府采购和招投标程序。实行重大项目资金使用“三重一大”集体决策，确保专项资金使用合理合规。开展财务内部审计，及时发现和纠正问题。三是严明政治纪律和政治规矩。全局开展廉政教育X次，召开警示教育会X次，专题党课X次，观看警示教育片X次，参与人数达到450人次。组织学习《事业单位工作人员处分规定》等制度规定，开展廉政知识测试。推进廉政文化建设，打造廉洁文化阵地。四是做实做细节点监督提醒。重要节假日前通过多种方式开展廉政提醒，加强监督检查。建立节假日值班巡查制度，开展明察暗访X次。对苗头性问题早发现早提醒，有效防范廉政风险。
（四）加强党纪教育，筑牢思想防线。一是深入开展党规党纪学习教育。组织全体党员干部学习《中国GCD纪律处分条例》等党内法规，开展党纪专题学习会X次，党纪知识测试X次，专题讨论X次。组织党员干部参加各类专题培训班X期，累计培训X人次。二是创新党纪教育方式方法。运用案例教学、情景模拟、警示教育等多种形式，增强教育实效。建设廉政教育基地，设立廉政文化长廊。利用新媒体开展廉政宣传，制作微视频X个，推送廉政信息X条。三是强化警示教育震慑。定期通报违纪违法典型案例，组织开展以案促改。深入剖析违纪违法案件，用身边事教育身边人。组织观看警示教育片《永远在路上》《廉洁之光》等，开展警示教育X6次。
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（一）持续深化理论武装。把学习贯彻党的XX大和二十届三中全会精神作为首要政治任务，建立理论学习长效机制。健全“第一议题”制度，及时跟进学习总书记重要讲话。开展专题研讨X次以上，举办培训班X期，确保学深悟透、入脑入心。
（二）全面加强党纪教育。持续巩固党纪学习教育成果，建立完善党规党纪学习长效机制，每季度至少开展X次集中学习。创新教育方式方法，采用案例教学、现场教学等形式。加强警示教育，用好反面典型。建设廉政文化阵地，营造廉洁从政氛围。
（三）持续改进工作作风。严格落实中央八项规定精神，开展专项整治行动。加强对“关键少数”的监督，完善请示报告制度。建立健全监督检查机制，每月至少开展X次明察暗访。强化结果运用，对发现的问题严肃处理。
（四）加强风险防控体系建设。完善权力运行监督制约机制，细化廉政风险防控措施。紧盯重点领域和关键环节，开展专项治理。健全内部管理制度，规范工作流程。强化对重大事项决策、重要干部任用等方面的监督。
（五）压紧压实全面从严治党责任。完善党组主体责任、纪检组监督责任等协同机制。制定责任清单，细化分工，量化指标。加强督查考核，建立责任追究机制。定期开展述职述责述廉，严格落实“一岗双责”。