党纪学习教育开展以来，集团党委深入贯彻落实党中央的决策部署和市委的工作要求，将开展党纪学习教育作为一项重大的政治任务。集团党委牢牢把握目标要求，精心部署，细致安排，扎实推进党纪学习教育各项工作落实落地。各级党组织自觉肩负政治责任，深入贯彻各项工作安排，切实加强落实。广大党员和领导干部以高度的政治自觉，认真学习和贯彻《条例》，在学纪、知纪、明纪、守纪上狠下功夫，不断提升纪律意识和实践能力，以优良作风确保党纪学习教育实现了高质量起步和高标准推进。

一、工作开展情况

（一）凝聚共识，提高政治站位强化责任担当。一是坚持学在前，强化思想共识。党委及时召开会议，认真传达学习总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神，以及党中央的决策部署，深刻理解党纪学习教育的重要意义。站在坚定拥护“两个确立”和坚决做到“两个维护”的高度，切实将思想和行动统一到党中央部署上来，确保党纪学习教育的正确方向。各级党组织积极跟进学习党中央的部署要求和市委及集团党委的工作安排，深化认识，同频共振，为高质量完成党纪学习教育任务奠定了坚实的思想基础。二是坚持行在前，强化组织领导。中央和市委启动党纪学习教育部署后，集团第一时间成立了党纪学习教育工作指导小组，设立了办公室具体负责日常工作，形成了齐抓共管的工作格局。建立健全综指、督导和协调工作机制，确保思路清晰、步调一致、质效显著。4月12日，集团党委迅速响应，召开党委（扩大）会暨党的建设领导小组会议，率先启动部署党纪学习教育工作。三是谋在细处，精心制定方案。集团党委认真研究制定了《深入开展党纪学习教育工作计划》，明确了目标要求、工作安排和组织领导，细化了学习研讨、警示教育和指导帮带等20项重点工作任务时间安排表，作为党纪学习教育的“施工图”，确保各项工作从一开始就环环相扣、无缝链接、一体推进。各级党组织知责明责、履职尽责，找准工作的着力点、切入点和结合点，结合实际制定工作举措，推动分级分层统筹实施，确保党纪学习教育不折不扣落到实处。

（二）强化学习，注重学纪促深悟推动入脑入心。一是领导示范带头学。党委班子成员充分发挥“头雁效应”，坚持先学一步、学深一层，以身作则传导压力。自学习教育开展以来，党委班子共组织党纪学习教育读书班暨理论学习中心组专题学习12次，讲授专题党课8场，开展专题研讨10次，班子成员撰写心得体会文章15篇，以自身表率树立起“关键少数”领学促学的鲜明导向，带动各级党组织和领导班子增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。各级领导班子针对职责职能和工作实际，共开展学习研讨16次，集团上下形成了一级带一级、党员一起学的良好局面。二是督促指导推动学。党委班子成员认真履行“一岗双责”，在每次带队下基层检查调研时，指导分管领域各公司开展好党纪学习教育，进一步增强责任感和使命感，强化统筹协调，一体推进落实，确保取得实实在在的效果，推动形成全局“一盘棋”抓党纪学习教育的工作格局。三是丰富形式深化学。集团党委注重载体创新，丰富学习形式，不断提高学习教育的感染力和说服力。通过党委主要负责同志讲纪律党课，纪委书记解读《条例》，邀请专家导学《条例》，召开警示教育大会，观看违纪典型案例教育警示片，参观市廉洁文化教育馆和廉洁文化主题展等形式，帮助党员干部准确把握“六项纪律”的主旨要义和规定要求。各级党组织认真组织党纪教育专题党课，开展“纪法知识微课堂”活动，观看反腐专题片，进一步促进党员干部时刻绷紧纪律之弦、筑牢自律之堤。

（三）多措并举，全局统筹施策提升学习教育实效。一是强化分类指导，精准落实任务。集团党委认真贯彻落实党中央和市委部署要求，坚持集中精力落实规定动作与突出特色落实自选动作相结合。分层制定集团党委和各级党组织的重点任务清单，细化工作内容，明确目标要求，并设定完成时限，有力保障了各项工作任务精准、有序、扎实推进。二是强化常态化督导，确保落实到位。制定《党纪学习教育工作周报表》，建立健全周推进、月调度的工作机制，及时掌握基层党组织的工作动态，进行方法指导和要求反馈，确保党纪学习教育精准对标、扎实深入。下发工作提示单5次，对各公司党纪学习教育进行督促、指导和帮学，确保各项任务落实不脱节、不漏项、不跑偏，切实提高指导督促工作的精准性和实效性。三是加强宣传引导，营造学习氛围。编印和下发以新修订的《条例》为重点的学习辅导材料，成为党员干部的“案头书”和“掌中宝”。通过企业公众号定期推送《条例》章节内容、视频图解和专家解读等相关知识。依托学习强国、GCD员网等线上平台，确保在外施工、出差和休假的党员干部学习全覆盖，在集团上下营造了学纪、知纪、明纪、守纪的浓厚氛围。

（四）统筹兼顾，全力促进成果转化。一是企业发展彰显新作为。坚决贯彻落实市委、市政府关于“提质增效、稳健发展”的要求，制定了30项任务措施，并出台了增收节支提质增效的工作方案，实施了降本增效“六大专项行动”。生产经营取得了阶段性成效，上半年，集团营业总收入达50亿元，营业总成本为40亿元，同比减少5亿元，经营利润总额达到10亿元。二是干部作风展现新风貌。实施“新动力工程”，评选表彰“两优一先”，科学优化绩效考核指标体系，持续激励新时代担当作为。集团党员干部干事创业劲头更足，创新活力更强，精神风貌焕然一新，以自身示范引领带动各方干劲，牢牢扛起保障发展的政治使命。党纪学习教育开展以来，广大党员干部和群众日夜坚守在生产管理、维修抢修、防汛防台、营商服务等最前沿，高质量完成了多个重大会议的保障任务，充分彰显了国企担当。三是惠民助企取得新成效。全面对标市委、市政府提出的“品质提升，便民利民”的目标要求，以“民生无小事”的理念和“精益求精”的工作标准，持续培育新的营商优势。上半年，集团客户服务主渠道共受理用户诉求5万件，同比下降20％；建立了企业客户服务的新试点，助企降低供水成本的经验做法入选了《城市优化营商环境创新案例汇编》。四是清廉管理呈现新气象。扎实开展党建考核、基层党组织书记述职评议等工作，进一步压实各级党组织的主体责任。认真落实纪检监察与业务工作融合，持续推进“清廉建设体系”。风清气正，抓早抓小，防微杜渐，上半年利用监督执纪“第一种形态”处理15人，追缴资金300万元，坚决巩固和发展良好的政治生态。

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牢记保障公共服务供给的职责和使命，坚持底线思维，增强忧患意识，确保公共服务、安全生产和经营管理有序推进。将“始终如一”的责任感转化为“稳中求进”的行动力。通过降本增效、市场扩展和资产优化，抓住一切有利时机，推进各项工作。据计划，2024年将实现成本降低15％，经济效益提升20％，研究和开发多项新产品，收入预期增长25％，牢牢把握集团发展的主动权。

（三）将为民服务放在首要位置

秉持以人民为中心的发展思想，着力解决群众最关心、最直接的急难愁盼问题，深入推进营商改革，创新服务模式，优化工作流程，不断推进体系建设、标准制定、流程优化、行为规范和数字赋能。据初步统计，2024年计划提供新增服务项目8个，客户满意度有望提高至93％以上，让群众切身感受到变化和实惠。党纪学习教育成果与作风改进、落实有效结合，引导党员干部养成自觉守纪、良好作风，以崭新的工作状态激发斗志、树立形象、赢得民心。

（四）将纪律建设作为核心责任

扎实开展“纪律作风深化年”行动，常态化推进纪律作风建设。健全和完善监督制度体系，强化“五责协同”，即党委主体责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”、纪委监督责任及党员干部自律责任。推动大数据监督和治理体系建设，监督触角延伸至各个领域、各个环节，深入推进全面从严治党。2024年计划通过这些措施，实现违规违纪案件同比下降25％。并且，新增监督监察机制4项，进一步巩固和提升监督的广度和深度。