南京航空航天大学金城学院路涵清：

00后大学毕业生就业问题及对策研究　　1

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　　某企业为加快培养铝加工研发人才、助推新产品研发，积极与其他科研院所、高等院校、上下游单位建立交流合作关系。在此基础上，企业党委结合科研、新产品开发等特点和人员特点，贯彻落实“党建与业务工作双向融合，以高质量党建引领保障高质量发展”的工作主线，创新党建工作方法，创建党建工作品牌，创造党建工作价值，与科研院所、上下游单位开展党建共建，形成共建合力，使党组织更加有力、党员更加有为、党建工作更加有效，推动科研攻关、技术突破、人才培养等工作取得新成效。

党建共建工作的短板不足

　　近几年，为适应新时代党建工作要求，企业将结对共建工作作为党建与业务有效融合的举措之一，不断进行探索与尝试，由于存在一定的形式主义，企业党建共建的优势未能充分发挥，结合实际深入调研，发现以下几方面问题。

　　共建认识存在盲区。调研发现，党员们支持党建共建工作，但对党建共建的认识不够全面，对“为什么共建”“与谁共建”“如何共建”等内容了解不深，对党建共建的参与度不高，责任感不强。

　　共建制度尚未建立。虽然开展了党建共建工作，但尚属初期，在顶层设计、过程管控、监督指导等方面机制不够健全，党建力量略显薄弱，常态