国有企业是国民经济的重要支柱，在我国经济发展中占据着重要地位。国有企业基层党支部作为党在国有企业的基础组织，发挥着重要作用。发挥好国有企业基层党支部的战斗堡垒作用，既是企业自身发展的内在要求，同时也是进一步加强国有企业基层党组织建设的关键环节。

一、国有企业基层党支部的地位

国有企业是国民经济的重要组成部分，党支部在其中具有不可替代的作用。首先，国有企业基层党支部是把国企党员组织起来的最直接载体，是把党的路线方针政策贯彻落实到企业基层单位的最基层组织。其次，国有企业基层党支部是国企党员发挥先锋模范作用的平台。国企党员作为国企员工中的先进分子，通过自身模范作用的发挥，不仅加深了广大群众对党的正确认识，同时还能帮助群众树立坚定的理想信念和正确的人生观、价值观和事业观。最后，国有企业基层党支部是党与群众的联络站。党支部作为植根于群众中的基层组织，不仅有利于加强党组织与广大群众的联系，促进党组织对群众意见的了解，而且还有利于引导业绩突出、道德品行优良的国企业务骨干加入党的队伍，为党补充新鲜血液。国有企业基层党支部在推动国企持续发展和现代化转型的过程中一直发挥着战斗堡垒、桥梁纽带等积极作用。党组织的战斗堡垒作用指的是党组织要发挥政治领导作用，发挥党的群众工作优势和党员先锋模范作用，引领基层各类组织自觉贯彻党的主张，形成统一意志、统一纪律、统一行动的战斗集体。这对国有企业基层党支部在思想政治、组织建设、联系群众、作风建设、企业发展等方面提出了具体要求。基层党支部作为党组织联系国企职工群众的桥梁与纽带，作为党在国企的组织基础和坚实堡垒，必须充分发挥战斗堡垒作用。

二、国有企业基层党支部建设存在的不足

（一）对支部工作重视不够

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2.加强党支部制度建设首先，需要规范党支部纪实工作制度。围绕党员手册、记录本等，规范使用“4+2”手册。“4”即党支部工作手册、支委会记录本、党费缴纳手册、基础信息手册，“2”即着眼于党员个人，统一使用党员学习笔记本、党员手册。“4+2”手册将支部、党小组、党员串珠成线，确保各项工作规范运行。其次，规范党支部基础工作制度。做好党支部换届选举工作，严把党员发展程序，及时办理接收党员和预备党员转正等手续，定期向党员公布党费收缴情况；党员思想政治工作、谈心谈话、党课教育要有针对性地开展；落实“三会一课”、支部主题党日、民主评议党员等基本制度。最后，认真落实党建工作责任制。建立党建重点任务清单和“党组织书记述党建”制度，常态化开展支部量化考评，考核结果同支部成员职务晋升、评先评优直接挂钩。

（三）推进党建工作与业务工作深度融合

坚持国有企业党的建设服务生产经营不偏离，有效解决基层党建与生产经营“两张皮”问题，深入推进党建工作与生产经营在工作目标、工作责任、工作部署、考核指标等四个方面的深度融合。坚持以国企改革发展成果作为检验党建工作的重要标准，积极推进“四个融合”，发挥支部战斗堡垒作用。提振国企党员干部的正气、士气、勇气，发挥党员的先锋模范作用，既保证年年超额完成经营目标任务，又实现国有资产保值增值。

（四）密切联系群众，服务群众

一方面，坚持群众路线。国有企业党支部处在与群众联系的第一线，服务群众的任务更直接、更具体。坚持和谐党建，促进党员队伍团结和谐，党支部要把知民情、暖民心作为经常性工作要求，及时了解群众的思想动态，及时向上级部门反馈信息，及时将上级精神传达给群众，发挥党组织温暖人心、凝聚人心的作用。另一方面，坚持联系服务群众。国有企业党支部要坚持从群众中来、到群众中去，宣传群众、教育群众、引导群众。组织党员结对帮扶困难群众、参与主题实践活动、参与社会公益活动等，把党的好政策落实到群众中去；提高与群众沟通的能力，面对面、实打实深入群众中间，深入基层调研，知群众之所想，急群众之所难，解群众之所忧，行群众之所盼，围绕生产经营中的热点难点，以解决实际问题、破解难题为突破口，及时解决服务党员和联系群众出现的新问题，提高群众的幸福感和信任度。来自材料库：【公众号：老&船@长*君】，最新最全党建资料库