为持续激发D组织活力，促进D建和业务工作深度融合，2023年以来，市司法局D委实施“一单位一特色、一支部一品牌、一书记一项目、一D员一风采”工作，通过提炼实践中有思路、有举措、有理念、有成效、有融合、有规划的“六有”成功经验、典型做法、特色亮点，形成紧扣主题主线、贴近中心大局、引领干事创业、服务基层群众的D建工作格局，有力促进了D建工作的全面规范创新和司法行政事业的高质量发展。现将有关工作进展情况汇报如下：
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打造“一单位一特色”，全面提升单位的影响力。市司法局D委围绕司法行政“一个统抓、五大职能”职责，在融合、渗透、贯穿上下功夫，突出解决问题导向、服务中心导向、群众满意导向，在规划、定位、设计等环节，将D建与业务工作有机融合起来。全系统各级D组织认真总结近年来本单位D的建设工作经验做法，深度挖掘D建与业务融合度强、社会影响力大、群众认可度高的工作项目，提炼出有特色、接地气、受欢迎、促发展的做法，从建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设、D风廉政建设、文明单位创建、带队伍促业务等方面打造了4个示范点，精心培育出“五学五谈五比五结合”促四大提升等围绕业务抓D建、抓好D建促业务的10个示范D支部，探索形成了一批有创新、有特色的D建实践经验。
创建“一支部一品牌”，全面提升支部的战斗力。D建品牌不仅是D组织形象的重要展示，更是激发D员积极性、引领D员干部共同参与、推动D建与业务工作深度融合的有效载体。司法行政系统围绕创建“五型”模范机关，以打造组织设置规范化、班子建设规范化、工作机制规范化、组织生活规范化、基础保障规范化的“五个规范化”D支部为目标，开展以抓活动、促学习、提整体、领发展的“抓促提领”行动，按照名称简短有力、内涵丰富深刻、理念先进精辟、内容富有特色、结果注重实效的要求，广泛开展D支部品牌创建。全系统先后创建了女子监狱“五色木棉”、固原监狱“五彩六盘”等为代表的123个接地气、有质量、过得硬、叫得响、可推广的支部品牌。在支部层面打造了14个示范点，司法局行政执法监督协调局、普法与依法治理处等D支部进入市直机关D建示范名录。坚持“分别选树典型、整体辐射带动”原则，广泛宣传支部品牌创建的好经验、好做法、好措施，实现创建一个、带动一片的良好效果。
实施“一书记一项目”，全面提升书记的推动力。D的二十大报告指出，把基层D组织建设成为有效实现D的领导的坚强战斗堡垒。抓实基层D建，关键是狠抓“一把手”责任。市司法局D委以压紧压实各级D组织书记抓D建第一责任为工作牵引，把书记项目纳入D建工作整体部署，以项目化思维抓基层D建工作，强化头雁效应。各级D组织书记按照“切口小、难度大、示范性强”的原则，在广泛听取意见、反复研究论证的基础上，牵头研究破题方法，精准确定书记项目，实现实施一个项目，破解一个难题，推动一项工作，使D建弱点变亮点，切实做到通过书记抓项目，通过项目促发展。实施“D建+安全”项目，拓宽D建与安全融合的广度和深度，形成的《激活“红色引擎”点亮“安全绿灯”》典型案例被收入全国机关D建工作交流会案例集。实施基层D组织“连心”行动，让“基层工作周”做到了实、深、细，《立足于“下”根植于“民”擦亮司法为民品牌底色》工作经验报告在市直机关“基层工作周”推进会上交流。
开展“一D员一风采”，全面提升D员的凝聚力。充分发挥榜样引领作用，在全系统部署开展“争创模范机关争当五星支部争优先锋D员”活动，坚持标准严格筛、优中选，从D员干部中找典型，让D员干部推典型，让选出的典型始终符合时代要求，突出时代特征，展示时代风貌，进一步激励全系统各级D组织和广大D员干部向优者学、跟强者争、朝高者攀。全面实施“戴D员徽章亮D员身份”“我是D员我来办”行动，通过设置D员先锋岗、划定D员责任区、组建D员志愿队，引导D员干部自觉做到学习贯彻走在前、狠抓落实干在前、危急时刻冲在前、执行纪律严在前，积极做工作的模范、岗位的先锋、业务的能手、服务的标兵。把先进典型的宣传贯穿全年、融入始终，利用展板、司法行政内网、AAA公众号等宣传阵地，常态化、经常性展示D员感人事迹、动人故事和精彩瞬间。通过充分捕捉每名D员干部的闪光点，实现人人身上有长处、个个身边有榜样，激发D员干部干事创业的热情，营造D员干部比技能、比作风、比业绩、比奉献的浓厚氛围，展现出司法行政系统D员干部坚定信仰、践行宗旨、立足岗位、担当作为、服务群众的精神风范，凝聚起全面推动司法行政事业高质量发展的强大合力。