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近年来，**县委组织部紧盯组织工作重点任务，立足部门干部队伍实际，找准抓手、多措并举，全面扎实推进组工干部队伍建设。根据调研座谈要求，现将有关工作进展情况汇报如下：
强化锻炼，锻造忠诚可靠、过硬组工队伍。在旗帜鲜明讲中落实主责主业。突出建设。把学习新时代中国特色社会主义思想作为首课主课必修课，学习贯彻D中央决策部署、省市县委工作要求，定期印制《学习资料汇编》，第一时间传达学习，第一时间安排部署，第一时间贯彻落实，用实际行动诠释“上绝对可靠、对D绝对忠诚”。突出思想建设。落实“第一议题”制度，组织开展D的二十大精神学习讨论，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。突出文化建设。坚持以文化人，打造高质量的图书室，在会议室、D员活动室布展廉洁文化、优秀传统文化墙，引导广大组工干部涵养“气养浩然、行守规矩”组工文化，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。
强化素质提升，锻造开放活力、本领过硬组工队伍。坚持学中干、干中学，不断提升业务能力、工作水平，确保素质过硬、本领高强。推动学习常态化。每月开展一次“组工大讲坛”“组工干部说业务”等活动，畅所欲言、分享感悟、取长补短。练好调研基本功。坚持一季度一主题，围绕基层D建、队伍建设、人才招引等重点工作，通过现场办公、蹲点调研、座谈交流、征求意见等方式，沉到镇村建设、企业发展、项目推进等一线深入调研，努力从政策制度层面把调研成果转化为解决实际问题的有力措施。坚持工作大比武。开展“组工竞赛、擂台比武”，各业务组室同台比武，发现问题、检视不足。开展最美组工干部评选，在全县组织系统主动发现、评选一批攻坚克难、争先创优、改革创新的先进集体和个人，推动形成崇尚先进、见贤思齐的浓厚氛围。
强化带头示范，锻造向上向善、作风过硬组工队伍。作为管干部的干部、管D员的D员、管人才的人才，各项工作走在前、做表率。工作高效落实走在前。不断健全抓落实的工作机制，坚持一切工作具体化、具体工作项目化、责任落实高效化，用好干部、D建、人才创新事项、常规事项、重点事项计划清单，实现任务分解到周、落实到人。加强信息化手段运用，完善绩效考核管理机制，坚持每周一督导、每月一调度、每季一评比，推动各项工作高效落实。引领创新突破走在前。积极开展县级创品牌、组室创典型、乡镇创亮点“三创”活动，在不同层次、不同类型、不同领域培树一批先进典型、基层D建示范点。守好“一排底线”走在前。坚守廉洁从政底线，严格遵守D章D规D纪，带头执行中央八项规定精神，做到慎独、慎初、慎微、慎欲。严肃D内组织生活，常态化开展D纪学习教育，带头打造过硬D支部。严格对照组工干部日常行为规范，牢固树立正确的权力观、政绩观、事业观。