一、把牢思想引领“方向盘”，激活澎湃伟力

无论改革的进程如何演进，集团的领导这一核心原则不能动摇。集团始终是改革顺利推进的坚强后盾。作为集团干部，我们要深入学习贯彻集团全面深化改革的系列指示精神，将新理念、新思想融入日常工作中，始终坚定信念，提高站位，时刻保持头脑清醒，深刻领悟全会精神，坚决做改革拥挤者、践行者，确保改革方向不偏、立场不移。唯有如此，才能在复杂多变的环境中把握航向，推动改革开放向纵深发展，确保改革巨轮始终沿着正确航道稳健前行。

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二、握紧员工至上“加速器”，激活时代推力

人是历史的创造者，是改革开放的力量源泉。在全面深化改革的过程中，人的支持和参与至关重要。改革的最终目标是为了员工的福祉。因此，我们的每一项改革决策都应以集团的战略目标和员工利益为导向，以促进集团高质量发展为根本目的。面对新时代员工对美好生活的向往，我们要以解决员工急难愁盼问题为切入点，从细微处着手，以实绩回应员工期待。持续改善公共服务，不断优化社会治理，始终秉持员工至上的理念，让改革发展成果更多更公平惠及全体员工，增强员工的获得感、幸福感和安全感，增强员工“主人翁”意识，激发员工主动参与集团发展动力，为实现集团伟大战略目标贡献智慧与力量。

三、勾勒实干振兴“工图画”，激活不竭动力

改革开放是决定集团命运的关键抉择，也是推进中国式现代化的必由之路。在深化改革的征途上，真抓实干是推动改革落地生根的关键。为应对复杂多变的国内外环境，我们要以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，勇担重任，锐意进取，精心绘制“路线图”，明确目标、细化步骤、压实责任，以“钉钉子”精神，一锤接着一锤敲，确保改革举措逐项落实到位。同时，面对改革中出现的新情况新问题，我们要勇于创新，敢于突破，坚持以问题为导向，以实效为准则，不断优化改革方案，确保改革举措能够适应新时代的要求，为集团现代化建设提供持久动力。

党的二十届三中全会为我们指明了全面深化改革的新方向，提供了新动力。作为集团干部，我们要以更高的思想站位、更坚定的觉悟立场、更务实的工作作风，激发全面深化改革开放“三力”，在新时代改革开放的伟大实践中展现新作为，为实现集团高质量发展贡献力量。