在不久前举办的二十届中央政治局学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想教育专题民主会议上,总书记着重指出:“领导干部必须牢固树立以人民为中心的政绩观。”政绩观,是对工作成绩的根本看法和全面认识,它直接体现了干部的政治立场和从政价值,是引导干部履行职责、担当作为的思想基石,同时也是干部世界观、人生观和价值观的具体展现。政绩观的正确与否,直接关系到领导干部个人的健康成长,更深刻影响着党和国家事业的繁荣稳定。自党的十八大以来,总书记多次强调和阐释了正确政绩观的重要性,深入探讨了“政绩为谁而创、应创何种政绩、如何创造政绩”等核心问题,为全体党员干部明确了行为准则和奋斗方向。在新时代的征程上,我们必须深入学习和全面贯彻总书记的重要论述,坚持用正确的政绩观引领我们的行动,推动党和国家事业的蓬勃发展,努力开创中国特色社会主义事业的新局面。
一、关于树立和践行正确政绩观的重要性
树立和践行正确政绩观,对于推动地方和领域发展,乃至党和国家事业发展大局具有重要意义。这不仅关乎地方和部门的工作成效,更直接影响到党和国家事业的顺利推进。党员干部必须充分认识到树立和践行正确政绩观的重大意义,将其作为从政之基、履职之要,始终坚守并高度自觉。正确政绩观是党员干部履行职责的重要准则。党员干部的政绩观与事业发展紧密相连,树立正确的政绩观将引导我们形成科学的发展观。如果政绩观出现偏差,将导致决策失误、发展错位,甚至对党和人民事业造成不可挽回的损失。这不仅会影响党员干部个人的成长,更会对党和人民事业的推进产生深远影响。正确政绩观是密切联系群众的重要纽带。人民是我们党执政的基础和底气,党员干部必须始终心系人民,将人民利益放在首位。只有真正把人民放在心中最高位置,才能切实解决群众所急所需,真正做到为官一任、造福一方。正确政绩观是检验党员干部使命价值的重要标准。政绩观反映了党员干部的原则立场、为政理念和责任担当。只有牢固树立和践行正确政绩观,才能在全心全意为人民服务、为党尽责中展现党员干部的担当和价值。面对当前东莞发展面临的挑战和问题,我们要以对市民高度负责的态度,迎难而上、积极作为,努力探索解决之策。年轻干部要敢于担当、勇于创新,以奋斗和担当为荣,努力争当新时代的好干部,为东莞的发展贡献自己的力量。树立和践行正确政绩观是党员干部的必修课,也是我们推动事业发展的重要保证。我们要始终坚持以人民为中心的发展思想,不断提高政治站位,切实增强树立和践行正确政绩观的思想自觉、政治自觉和行动自觉,为推动东莞高质量发展贡献力量。二、关于确立和践行正确政绩观的重要任务
近年来,通过党内集中教育的深入开展和干部监督管理的持续加强,广大党员干部的政治觉悟、精神状态和工作作风均得到了显著提升。在正确政绩观的引领下,各项事业正稳步向前推进。然而,我们仍需清醒认识到,甘肃作为相对欠发达地区,正面临发展不充分与不平衡的双重挑战,既要扩大规模又要促进转型,同时还要应对内部动力不足和外部竞争加剧的双重压力。在这种背景下,部分干部可能滋生急功近利的思想,政绩观出现偏差。对此,我们必须高度警觉,坚决予以纠正。为引导党员干部树立正确的政绩观,需持续优化整体政治生态和氛围。进一步完善相关制度和措施,确保党员干部将正确政绩观内化于心、外化于行。在教育方面,要采取多种手段综合施策,坚持以教育为主、预防为主的原则,持续深化对新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻,使正确政绩观深入人心。同时,将树立和践行正确政绩观作为党校(行政学院)的必修课程,尤其要加强对领导干部特别是“一把手”的教育培训。在考核方面,要增强考核的系统性、精准性和引导性。将政绩观纳入党员干部实绩考核范畴,兼顾各方面工作实绩,客观全面评价。同时,将考核结果作为干部选拔任用和表彰评优的重要依据,引导干部遵循科学规律、规范履职、推动发展。在监督方面,要坚持把政绩观问题作为干部监督管理的重要内容,健全风险提示机制,及时发现和纠正问题。保持高压态势,强化监督执纪,形成震慑。同时,完善相关制度,从源头上预防政绩观错位问题。在用人方面,要突出正确导向,坚持以发展论英雄、以实绩论功过。加强干部识别研判,注重一线考察和日常表现评价,选拔真抓实干、业绩突出的干部。同时,落实激励关爱干部政策,为实干者撑腰、为担当者负责。在营造氛围方面,要坚持领导带头,从领导机关和领导干部做起,树立和践行正确政绩观。广泛开展宣传,深入阐释正确政绩观的重大意义和核心内涵,引导干部群众积极参与和监督。同时,强化典型引领,用榜样力量激励广大干部树立和践行正确政绩观。
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确立和实践正确的政绩观念,不仅是党员干部的必修课程,更是其必须坚决完成的硬任务。广大党员干部需长期致力于思想的提炼、政治的锻炼、实践的磨砺以及专业的训练,以真诚和专注的态度,将正确的政绩观念深深植入心中,并切实付诸实践。巩固我们身为党员、身为公务员的基础,始终坚持党性原则,做到党性坚定、思想清醒。总书记明确指出,“确立和实践正确的政绩观念,党性起着决定性的作用”。党性的修养并非随着党龄和工龄的增加、职务的提升而自然提升,而是需要持续不断的锻炼和提升。我们必须坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,深化我们的理论武装,自觉运用党的创新理论来消除困惑、提升思想境界、磨砺党性忠诚,不断增强我们坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的自觉性和坚定性。要牢记总书记的教导,即GCD员要追求大公无私、坚守大义、追求大我。我们需要将忠诚于党、忠诚于人民深深地烙印在灵魂和血脉中,正确处理个人与集体、公与私、权与责的关系,对于个人利益的得失要淡然处之,而对于党和人民的利益要看得高于一切。任何有利于党和人民事业的事情,我们都要坚决去做、努力去做、一刻不停歇地去做;而对于任何不利于党和人民事业的事情,我们都要坚决改正、彻底改正、一刻不耽误地去改正。要以“君子检身,常若有过”的态度,时刻自我反思、自我对照,将自己的行为与总书记的重要讲话、党中央的决策部署、党章党规党纪进行对照检查,查找不足和偏差,确保我们始终站稳立场、始终坚守党性。
深入培养与民共情的理念,始终作为人民的服务者。总书记强调:“在干事创业中,我们必须树立正确的政绩观,贯彻‘民之所好好之,民之所恶恶之’的原则。”GCD员就如同种子,而人民则是沃土。每到一个地方,我们都应与当地人民紧密结合,深入民心、生根发芽。我们要铭记“为民造福是最大的政绩”,持续向人民问政、问需、问计,确保将实事好事落到实处,贴近民心。在规划和决策时,我们需具备“望远镜”般的远见,平衡当前与长远,深入调研、科学谋划,紧扣保障和改善民生、推动共同富裕的核心,精心策划涉及教育、就业、医疗、住房等关乎群众切身利益的事务,坚决杜绝“解决一个问题,留下十个遗憾”的情况。在实施过程中,我们要像使用“显微镜”一样细心,全心全意回应群众诉求,精准解决群众面临的困难与问题,力求实现“一件琐碎事,暖到人心头”的效果。在检视工作时,我们要运用“多棱镜”的多角度审视,以人民的支持与否、满意与否、高兴与否、答应与否为衡量工作成效的根本标准,全面、多角度审视工作差距,紧盯群众反映最强烈、意见最集中的问题,以小见大,由点及面进行改进,切实将我们的辛勤付出转化为群众的幸福感受。
砥砺奋进,担当作为,争做全面发展的优秀干部。取得卓越成绩,离不开坚定的信念,不懈的努力,以及卓越的能力。我们必须正视自身不足,聚焦现代化建设实际需求,加快提升自身能力,努力成为各自领域的专业人才和综合型多面手。要具备敏锐的观察力和战略眼光,善于从全局和长远角度把握形势,将地区和部门的工作融入全省全国的发展大局,因势而谋、应势而动、顺势而为。同时,要持续加强学习,紧跟时代步伐,聚焦职责需求,自觉学习各领域知识,特别是现代金融、人工智能、数字经济等前沿领域,拓宽视野,提升能力,为高质量发展提供有力支撑。在面对困难和挑战时,要敢于担当,勇往直前,不畏艰难,不惧风险,积极投身产业转型、科技创新、改革开放、生态环保、风险防范等关键领域,既能在顺境中乘势而上,也能在逆境中迎难而上,为党和人民的事业作出新的更大贡献。
弘扬务实求真的精神,始终成为脚踏实地、务实求进的实践者。总书记强调,“党员干部在干事创业过程中,必须坚守实事求是、求真务实的原则,不得有丝毫的浮躁和虚假。”面对前进道路上的风险挑战和现代化建设的繁重任务,广大党员干部应坚定“以实为本、以干为先”的理念,秉持“不受虚假之言,不听浮夸之术,不取浮华之名,不兴伪善之事”的坚定态度和务实作风。他们应始终成为注重实效的行动派和实干家,坚持遵循规律与注重实际相结合,尊重市场经济规律、社会发展规律、自然规律,从实际出发,既积极作为又量力而行,坚决避免“脱离实际蛮干”和“为政绩而蛮干”的行为,坚决抵制形式主义和官僚主义。党员干部应坚持全局规划与具体落实相结合,着眼于现代化建设的全局,在关键领域和环节采取切实有效的措施,以小见大、以点带面,实施一些具有引领作用的标志性工程和行动,力求实现牵一发而动全身的效果。在坚守底线与追求卓越相结合的过程中,既要追求先进、争创一流,又要增强忧患意识,坚决守护粮食安全、生态环保、安全稳定等底线,坚决维护党章党纪、法律法规等红线。特别是要更好地统筹发展与安全,以“时刻警醒”的责任感和警觉性,构建严密的安全防护网络,坚决维护人民群众的生命财产安全和社会大局的和谐稳定。党员干部还应坚持当前任务与长远规划相结合,对紧迫的问题应立即行动、迅速处理;发扬钉钉子精神,对部署的工作要紧盯不放、持之以恒地推进,绝不允许出现口号式、敷衍式、拖沓式、包装式的落实方式。
必须保持持续不断的努力,始终作为奠定基础的建设者。总书记强调,领导干部“既要注重显性成果,也要注重隐性付出”。实现宏伟蓝图,不能急于求成,一蹴而就。一个地区的发展,离不开那些默默无闻、扎实工作的建设者,这是坚持正确政绩观的重要体现。要培养“功成不必在我”的博大胸怀和“功成必定有我”的坚定担当,一任接一任地持续努力,始终保持规划的连续性和稳定性。我们需要树立“铺路奠基有我”的使命感,对关系到长远发展和基础建设的重要任务,要全心全意、积极主动地投入,为事业的持续发展奠定坚实基础。要展现出“敢接烫手山芋”的勇气和决心,面对困难和挑战,不退缩、不逃避,全面排查各领域存在的遗留问题,明确责任,精准施策,全力以赴解决难题,坚决防止问题恶化。要保持“甘当绿叶衬红花”的谦逊精神,在推动集体成就的同时,也实现个人价值,将掌声让给同志,将历史评价留给时间。在面对职责交叉、边界模糊的复杂问题时,我们要勇于承担责任,在成功之前敢于担当,成功后则能够默默奉献,追求集体的荣誉,而非个人的风光。