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近日，中共中央政治局召开会议，审议《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训规划（2023－2027年）》，对干部教育培训作出规范性部署和系统性安排。干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，各级组织部门要正确认识干部教育培训的重要意义，坚持以“育”为“教”之根，以“训”为“培”之本，紧盯思想、瞄准需求、分门别类抓实干部教育培训工作，用“凿深井”的毅力为D和人民打造出一支素质过硬、堪当重任的新时代发展生力军。

紧盯思想训“政治三力”。思想是行动的先导，行动是思想的体现。倘若一个干部在思想上出现偏差，在政治上出了问题，轻则贻误小范围的事业，重则损害大范围的利益。因此，抓干部教育培训，首要的便是抓思想政治培训。要把“提升干部思想素质”和“深化干部政治素养”摆在干部教育培训的突出位置，将D的重要思想理论和重大方针部署设为“必修课”，既在理论学习中要求“入心”，也在实际检验中要求“见行”。要坚持把深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的主题主线，把政治训练贯穿干部成长全周期，在课程设置、师资配备、模式创新等方面突出“训”的导向、做实“训”的文章，不搞循规蹈矩的表面功夫，确保D员干部能够在扎实的培训学习中树立正确“三观”、提高政治“三力”。

瞄准需求训“短板弱项”。知为行之始，学为用之先。开展干部教育培训的本质便是“知为行、学为用”，既不能罔顾客观条件盲目教学，在“秋收”季节教“播种”，也不能不求实际效用天马行空，在“沙漠”里面教“游泳”。要始终秉持“干什么就练什么，缺什么就补什么，需要什么就学习什么”的原则，坚决杜绝“只教不育”和“只培不训”，在满足组织需求的基础上紧贴实际，以“点对点”教学和“线连线”的实训提升干部综合水平，真正做到因岗设教、因需施教，确保干部教育培训全方位实现“供给”与“需求”精准匹配。要简化繁冗形式、优化施教方式、细化流程模式，用理论与实践相结合、学习与检验相统一的教育培训来增强“课堂上”的深刻度与“课堂后”的持久度，通过不断提高教育培训的系统性、针对性和有效性来帮助D员干部补足短板弱项、增强实战能力。

分门别类训“看家本领”。学必求其心得，业必贵其专精。眉毛胡子一把抓的“大杂烩”是干部教育培训的大忌。要杜绝搞表面上的“丰富”，求实际上的“提升”，分门别类算好“学习账”，突出主题打造“实训场”，把理论方法和业务技能讲深、讲透，让参训干部获得沉浸式的学习体验，而不是五花八门的理论轰炸。要牢牢把握干部教育培训的方向和目的，紧跟D中央重大决策部署和国家重大战略需求，立足新发展阶段和新形势要求，从巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、D组织建设、基层治理、安全生产、信访维稳等诸多重点领域找准着力点，做到系统化推进、长效化开展。要分领域做好针对性培训，分专题推动指向性提升，切实以“专项”促“专能”，以“实训”促“实绩”，让D员干部在推动高质量发展、服务群众、防范化解风险等方面切实锤炼出独当一面的看家本领。