一是坚持政治建检。旗帜鲜明讲政治作为全年党总支、支部建设首位，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。坚持“第一议题”制度，组织抓好全院各支部理论学习、主题党日、专题调研、实境党课，书记上党课X次，不断提高干警理论水平、全局观念和大局意识。

二是抓实主题教育。坚持主题教育与提升检察工作质效结合两手抓、两促进。通过总支专题集中轮训、支部“三会一课”、“学习清单”等形式集中学习X余次，保证学习过程扎实有效；聚焦“质效目标”促司法理念快速转变；坚持“问题导向”促检察办案能力全面提升等深层次关键性问题，确定重点调研课题，由院领导和部门负责人领题调研，抓好针对性项目的转化落地，整改问题的立行立改、建章立制。

三是“融”党建延伸拓展。制定《关于在扁平化管理中强化党建引领、政治指导的十项措施》《在司法办案中建立政治指导制度的实施意见》，以党建成效审视检察业务实效。聚焦服务大局出台《关于服务保障现代化国际海滨城区建设攻坚突破的意见》等一系列文件，自觉地融入现代化国际海滨城区建设大局。与政协打造“提案监督+检察建议”公益保护互融互促机制。不足之处：一是抓党建工作还需持续加强。二是提升干警思想政治方面还需强化。个别干警对政治学习、组织生活热情不高，被动应付。三是监督和引导教育结合得还不够到位。党建工作载体缺乏创新和融合度，活动形式单一，落实。

---此处隐藏1738字，下载后查看---

一是坚持教育养廉，守底线筑防线。结合党风廉政工作部署会和主题教育边学边改活动，引导检察人员增强廉洁意识和纪律规矩。分别接受市委政法委、上级院政治督察和纪律作风督查巡查，对督察发现的问题，逐一落实整改。开展“遵守中央八项规定，杜绝违规吃喝”回头看和不规范司法行为检视会等专项教育；采取上廉政党课、重大节假日前集体廉政谈话提醒、节日期间作风督察、“青廉工程”、“廉政教育”活动月等多种方式，拓展廉政教育覆盖面。

二是坚持警示促廉，立镜鉴强震慑。全年及时跟进学习违法违纪典型案例，持续深化运用以案为鉴警示教育作用。以警示教育大会，邀请区纪委监委派驻检监察组组长和市院巡察办主任围绕党纪党规、违纪违法典型案例为全体检察干警作警示教育报告，让警钟长鸣于耳，让廉洁常驻于心。

三是坚持制度护廉，守规范夯根基。先后完善和修订我院《内部控制手册》《请销假制度》《考勤制度》等，切实防范业务风险和廉政风险。今年以来，全院共开展各层次的谈心谈话X余人次，做到逢节必谈、遇变应谈、常谈尽谈。

不足之处：一是落实全面从严治党仍需用力。压力传导还不够到位，对制度的落实情况缺乏持续跟踪问效。对“三个规定”零报告的检察干警进行集体约谈力度不够。二是警示教育常态化做得不够。警示教育存在抓抓停停，干警“八小时”外警示提醒和风险报告落实不细。三是警示教育形式不够丰富。传统课堂教育、会议教育模式居多，警示教育知识性、趣味性和警示性的融合度不高。

下一步：一是持续深化政治思想教育。全面贯彻落实《中国GCD请示报告条例》《中国GCD政法工作条例》，严格执行《新形势下党内政治生活的若干准则》，积极开展检察官职业道德教育，大力发展积极健康的党内政治文化。二是持续抓好队伍建设。自觉接受派驻纪检组的监督和指导，加强日常廉政纪律的督促检查，严格执行中央八项规定精神，继续用好监督执纪“四种形态”，落实落细检察官权力运行“负面清单”管理。三是持续加强作风纪律监督。以强化政治纪律和组织纪律为重点，将作风建设作为常态管理，定期、不定期开展督查，通报日常工作纪律、会议纪律况执行情况，及时提醒，以严管促纪律作风转变。