2.认真贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，重点工作、重大事项、重要安排由党委会议研究作出决定、直接部署推动、抓好督查落实。按述职报告制度规定，及时向市委、市纪委报告党风廉政建设重大事项和有关情况。

3.制定党风廉政建设工作要点和责任分工，明确具体要求和时间进度，召开全体党员干部参加的专题会议进行部署。每年年底召开党委会议研究年度党委主体责任落实情况。

4.定期召开党风廉政建设专题例会，定期开展工作督查，研究分析党风廉政建设面临的形势、“主体责任”和“一岗双责”落实情况，及时解决相关问题。

5.把“两个责任”纳入单位年度学习宣传计划，党委理论学习中心组定期组织党风廉政建设专题学习，党委会议、基层党组织“三会一课”及时学习传达上级重要部署、重要文件及重要讲话精神。

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3、强化执纪责任。（1）坚持以零容忍态度惩治腐败，既严肃查处党员干部违纪违法案件，涉黑涉恶腐败“保护伞”“关系网”等案件，又切实解决发生在群众身边的腐败和作风问题，持之以恒纠正“四风”，始终保持惩治腐败高压态势。（2）坚持查办违纪违法案件以上级纪委领导为主，线索处置和纪律审查情况在向乡党委报告的同时必须向市纪委报告。（3）把纪律和规矩挺在前面，加大对违纪行为特别是违反政治纪律和政治规矩、组织纪律行为的审查力度。突出重点，对党的十八大以来不收敛不收手，严重阻碍党的理论和路线方针政策贯彻执行、严重损害党的执政根基，成为全面从严治党障碍的腐败问题从严查处、深挖细查、严惩不贷。（4）坚持纪严于法、纪在法前，正确运用监督执纪“四种形态”，规范办案程序，强化案件管理，提升办案质效。（5）坚持抓早抓小、动辄则咎，对党员干部苗头性、倾向性问题和轻微违纪问题早发现、早纠正、早查处。（6）发挥查办案件的治本作用，剖析并定期通报典型案例，以案示警、以案为戒、以案促改。

4、规范精准问责。（1）认真落实《中国GCD党内监督条例》《中国GCD问责条例》等规定，坚决做到有错必究、有责必问，推动“两个责任”落实。（2）对执行党的路线方针政策不力，管党治党主体责任缺失、监督责任缺位、给党的事业造成严重损害，“四风”和腐败问题多发频发，巡视巡察整改不落实的，要严肃追究责任。坚持“一案以查”，综合运用批评教育、诫勉谈话、通报批评、组织处理、纪律处分等方式，通过严肃问责，倒逼党风廉政建设责任制严格落实。（3）问责情况要及时向市纪委报告，典型问题要公开曝光。（4）全面开展暖心回访活动，特别是加强对受到第一、第二种形态处理干部的暖心回访。

5、有效预防腐败。（1）深入开展理想信念、党风党纪和廉洁自律教育，加强廉政文化建设，大力营造崇廉、尚廉、践廉的良好社会氛围。（2）每年至少组织开展1次警示教育活动，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。若本乡有案件必须及时召开党风廉政专题整改会议，强化“以案促改”效果。（3）加强对党风廉政建设相关法规制度执行情况的监督检查和执纪问责，促进制度刚性运行。

6、加强自身建设。（1）深化转职能、转方式、转作风，完善纪检监察相关配套制度，推动纪检监察工作双重领导体制具体化、程序化、制度化。（2）明确纪委委员职责，发挥纪委委员作用，加强学习培训，提升发现问题、执纪审查和组织协调能力。（3）建立和完善内部监督制度，强化内部监督执纪，以铁的纪律打造忠诚、干净、担当的纪检干部队伍。

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