一是抓学习，强化提高理论素养。深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、D的二十大会议精神和习重要勉励精神，落实支部书记D建第一责任，坚持把意识形态工作与D建、业务工作紧密结合，提高自身理论素养。规范开展支部组织生活，共召开支部D员大会22次，“第一议题学习”12次，主题教育专题学习13次，组织生活会1次，上D课8次。

二是抓落实，助力服务乡村振兴。落实“旗帜领航·新时代红色堡垒”工程，增强D组织政治功能和组织功能，推动D建工作与生产经营深度融合，全力落实省市公司乡村振兴方面等相关举措。带领支部D员协助营销部打造省公司“村网共建”示范点1个（X坊），推动帮扶农副产品纳入“慧农帮”“爱如电”等消费帮扶平台，全年消费帮扶超X万元。

三是抓机制，推动指标有效提升。抓好“D建＋提质增效”工程，构建“综合＋专业”管理协调机制，着力创建“供电优、服务好、管理强、素质高、D建实”的新时代一流供电所，有效推动供电所D建与业务“双促进、双提升”。各供电所累计进入市公司综合评价指标竞赛前十名14次，获得奖金X元。

四是抓培训，提高员工安全技能。配合专业部门开展供服员工安全技能培训、两票三种人培训、无人机应用培训、供服青年员工技能实操培训及《10kV及以下电力用户业扩工程技术规范》集中培训。配合人资部组织供服员工参加“明清宁”青年员工技能友谊赛，取得团体第二名、个人第二名。

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三、下一步改进措施

一是强化理论学习。坚持把系统全面学习新时代中国特色社会主义思想、D的二十大精神作为首要政治任务，把握蕴含的坚定理想信念、真挚人民情怀、无畏担当精神。坚决反对和抵制各种否定、削弱、淡化D的领导的言行。深入学习贯彻重要勉励精神，传承弘扬在福建工作期间开创的重要理念和重大实践，切实用于指导实践、推动工作。认真学习关于“双碳目标”和新型电力系统的相关文件精神，全面落实上级和公司2024年度工作会议要求，为推动公司和电网高质量发展作贡献。

二是强化规范履责。规范履行支部书记抓D建工作职责，进一步强化抓好D建是最大政绩的理念，抓好抓实支部工作。贯彻落实《中国共产D支部工作条例》，加强自身D建业务能力学习提升，促进熟悉业务、规范工作，有效巩固D建基础，提升D建水平。严格落实组织生活制度，严肃政治生活，从平时上D课、交D费、过主体D日、组织集体学习抓起；在参加供服分公司D支部和挂点的X所供电所D支部年度组织生活会时，以身作则规范开展批评与自我批评。

三是强化依法合规。自觉把依法合规要求贯穿到分管领域业务各个方面，坚持“管业务必须管合规”，抓早抓小，不出现系统性、颠覆性的D风廉政、法律合规风险。全面落实“一岗双责”要求，扎实开展廉政教育，坚持抓责任落实，推动压力传导，配合公司纪委开展监督检查考核。及时传达上级相关会议精神，培育时时事事人人讲合规浓厚氛围，时刻保持对“四风”问题及其各种变异表现的高度警惕，坚持常抓长治、长管长严，推动不敢腐、不能腐、不想腐落到实处。

四是强化自身建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严明政治纪律和政治规矩，严格按照《准则》和《条例》要求自己。坚持严以用权、依法用权、秉公用权，把对D忠诚体现在履职尽责上，体现在日常言行上。认真执行上级和公司各项制度规定，严格约束自己的操守和行为，心有所畏、言有所戒、行有所止，做到不放纵、不越轨、不越矩，以身作则发挥D员先锋模范作用。