根据X单位主题教育领导小组相关工作要求，本人紧紧围绕此次主题教育组织生活会的会议主题，紧密结合实际，通过会前集中学习和自学，认真学习了《党章》《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国GCD党内监督条例》等内容，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，深入开展学习交流，互相谈心谈话，认真对照“四个”方面，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，全面深入剖析原因，提出改进措施，明确努力方向。现做如下个人对照检查发言，不妥之处，请批评指正。

一、存在的问题

（一）学习贯彻党的创新理论方面。一是学习不够深入，对总书记新时代中国特色社会主义思想学习的不系统不深入，思考得还不够全面透彻，特别是对必读书籍的学习和自身工作分工相结合还不能完全融会贯通。如对中央的重大决策部署，一定程度上满足于学过了、安排了，在及时结合分管工作谋划推动落实方面做得不够。二是虽然能紧跟形势任务、紧跟局党组计划进度不断强化学习，但平时对本职工作投入更多精力，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力有所弱化，停留于一般化的学习理解，“浅层面”的读诵、记录和研讨，缺乏更深层次的学思践悟，领会精度不准，学习停留在理论上，没有做到及时将学习成效转化为推动工作的思路举措，距离内化于心、外化于行要求还有较大差距。三是在谋划落实推动住房保障、安全生产、房地产、物业、消防审验等工作中，如何提高政治站位将“两个确立”充分贯彻落实出来做的还不够好，方法不够多，措施不够实，结合得不够好，没有真正找准贯彻落实的切入点和融合点。

（二）党性修养提高方面。一是在贯彻上级决策部署、决议决定上，有时存在“就事论事”的情况，对宏观工作部署还领会不到位、真抓落实还不够到位。二是作为党风廉政工作分管领导，对严格落实全面从严治党投入精力不多，在分管领域中层层传导全面从严治党的责任和压力不够，存在上热中温下冷、压力层层递减现象，对分管部门教育管理、监督提醒还不够到位，未能及时地进行“咬耳朵、扯袖子、敲警钟”，没有完全做到敢管敢严、常管长严。

（三）联系服务群众方面。一是宗旨意识还不够牢固鲜明。践行群众路线、一线工作法不够到位，在密切联系群众、全心全意服务群众方面还存在差距。二是有时对分管单位、科室各项工作开展情况掌握的不够全面和客观，问题解决的不够及时和彻底。与本地区建筑、房地产物业企业联系不够紧密，对企业困难了解不多，指导帮扶不够。（四）发挥先锋模范作用方面。一是党员先进性意识不强，在日常生活和工作中降低了对自己的标准和要求，满足于过得去，差不多，缺乏发挥作用的勇气和动力。二是缺乏忧患意识和进取精神，对自己工作标准要求不严，自认为在住建行业工作时间长，经验足够丰富，对当前新形势下各项工作的新特点、新任务、工作方法学习研究谋划不深不透。

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（三）担当精神有所减弱。发挥以上率下、引领示范作用还不够，推进工作注重稳中求进，缺少咬定青山不放松的韧劲、不破楼兰终不还的拼劲。存在畏难情绪和“老办法不管用、新办法不会用、硬办法不敢用”的现象，缺乏主动担当、迎难而上的意志和品质。

三、整改措施和努力方向

（一）锻炼党性，进一步强化理论学习。坚持集中学习和个人自学有机结合，认真把政治理论学习作为一种工作生活常态，真正做到真学真懂、融会贯通。切实增强学习的系统性、连贯性、整体性，原原本本、原汁原味、逐字逐句反复研读、细细体悟，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上始终同以总书记同志为核心的党中央保持高度一致。

（二）狠抓落实，进一步提高政治站位。从政治高度看问题、找差距、抓落实，深刻反思政治责任、政治担当、政治态度方面的不足。始终把党性锻炼作为保持先进性的必修主课，认真落实组织生活制度，认真履行“一岗双责”制，从政治上认识反馈问题整改的重要性和严肃性，深入查找政治偏差，深刻反思、严肃改正，进一步提升使命担当和政治责任，真正把政治要求落实到工作中，体现在行动上，确保全面完成整改任务。

（三）改进作风，进一步做好本职工作。增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，通过转变学习方式、工作理念、工作手段，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，在日常工作中勇于打破常规，不因循守旧，永葆工作的蓬勃生机，不安于现状，大胆工作，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，尽职尽责做好本职工作。