今天这次会议主要任务是深入学习贯彻总书记关于能力作风建设的重要论述和党的二十大精神，全面落实省市深化能力作风建设工作会议精神，总结过去一年工作，反思存在的问题和不足，研究部署今年工作，进一步动员全区党员干部提能力、转作风、抓落实，推动各项工作取得新成效，为加速推进我区高质量转型发展和现代化建设提供坚强保证。
刚才，**同志通报了2023年能力作风建设工作年度考核结果，作风问题典型案例，5个单位作了反思发言，各单位部门要认真总结经验、交流学习，举一反三、汲取教训，区纪委监委、区委组织部要加强考核结果运用，推动能力作风不断改进。
过去一年，区委深入贯彻落实总书记“坚持把改进干部作风作为振兴发展的重要保证”的重要指示，对标省市委部署要求，以开展“解放思想、振兴发展”研讨为提能力“破冰之举”，以推进“九项行动”为转作风“突围之策”，创新实施“三三四三三”工作机制，活动取得了一定成效。一是思想观念得到转变。区委班子以上率下，围绕“生态立区、工业强区、教育兴区、旅游旺区”发展定位，对照“四个围绕、20个聚焦”开展专题研讨7次，封闭研讨分析1次，开展宣讲21场。二是能力素质得到提升。综合运用“七学工作法”推进学习型机关创建，开展“书记讲堂”87次，“业务大讲堂”43次，“技能比武”38次，开展“每季一测”58次，强化了干部业务素质。三是工作作风得到优化。扎实推进“三治一创”，常态化开展“走流程”“四最”“五进双为”，实施“黄牌”提醒、“橙牌”预警、“红牌”问责递进式督导机制，开展不良作风专项整治，干部作风有较大转变。四是创先晋位得到推进。开展“四比四看”活动，被全省“创先争优工作月榜”采纳2项，被中国气象服务协会列为首批“天然氧吧城市典型示范”案例库由我区提供。被全市“创先争优榜”采纳5项，高质量举办了文化美食节暨第三届生态旅游节、承办了冬季滑雪比赛。
取得了一些成绩，但存在的问题也不容回避。2023年全区“能力作风建设年”活动在全市排名第9位，一年的努力换来如此结果，说明我们在能力作风建设上，与推进中国式现代化新任务相比，与加快高质量转型发展新要求相比，与上级党委和广大群众的新期待相比，还存在着一些不容忽视和亟待解决的问题。因此，在区委常委会（扩大）会议上，我和班子成员从自身上找原因，带头进行了反思发言。在全市深化能力作风建设工作会议上，市委*指出，“有的单位对能力作风建设重视不够，负责同志责任心不强，抓得不实不细；有的落实工作拖拖拉拉、行动迟缓，推一推、动一动；有的晋位争先意识淡薄，工作标准不高、要求不严。”以上全市共性问题，从全区层面来看，我们也不同程度的存在，有的甚至还比较突出，主要表现为5个方面：
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第四，加强组织领导，推动“工作落实年”活动取得实实在在成效。深化能力作风建设是一项基础性、系统性、长期性重点任务，全区各单位部门要切实运用“四个体系”推进“工作落实年”活动，拧紧责任链条，建立重点任务清单台账，持续加压用力，做到认识到位、组织到位、推进到位。
一要明确工作责任。全区各级党委（党组）要担起主体责任，领导小组要履行好牵头抓总、统筹协调职责，领导小组办公室和各专项组要健全联动工作机制，形成工作合力，对重点工作要定期复盘检视、适时“回头看”，确保工作质量和效果。要坚持领导带头，从区委常委和处级领导干部做起，从区直机关抓起，层层组织动员，一级抓一级、一级带动一级，形成广泛参与、全面覆盖的生动局面。要注重统筹兼顾，严格按照省市委要求，把“工作落实年”活动与即将在全党开展的主题教育结合起来，进一步加强组织统筹、工作统筹、机构统筹、督导统筹，做到同谋划、同落实、同验收，避免出现相互交叉、“两层皮”，确保活动不虚不空不偏。
二要完善推进机制。区领导小组办公室和各专项组要制定专项工作方案，牵头领导要深入研究、严格把关。要进一步建立健全垂直调度、穿透有力的工作机制，坚持月通报、季调度、半年评估、全年考核，晾晒成绩、查找差距、推动提升。严格落实领导包联机制，处级领导干部要按照职责分工包联分管单位，定期深入实地检查指导，年底前形成包联报告。各单位部门要高度重视，结合实际制定实施方案，细化实化工作举措，高效有序组织推进，确保深化能力作风建设“工作落实年”活动走深走实。
三要做到上下贯通。区领导小组办公室要紧盯全区能力作风建设薄弱环节，加强精准化、差异化施策，确保将“工作落实年”活动规定动作做好，自选动作做实。落实好各项任务。区直属部门要充分发挥示范带头作用，指导推动所属单位提高工作标准、规范业务流程、解决顽瘴痛疾，做到上下联动、整体推进、有效落实。牵头领导、区领导小组办公室和各专项组要及时了解掌握全区各部门单位重点任务落实情况，发现问题及时督促整改，加强宣传引导，注重发挥正反两方面典型作用，推动活动见行见效。
四要严格督导考评。加强督导检查，通过定期督查、专项检查、随机抽查等方式，及时发现工作落实中存在的问题，推动各单位部门抓好问题整改。加强考核评价，把活动成效纳入目标责任制考核、政治生态建设成效考核，与产业发展、招商引资、改善民生、安全稳定等工作实绩联系起来，作为评价领导班子和领导干部的重要参考。加强追责问责，对工作沉、推进慢的及时提醒，对问题多、成效差的加强督办，对走形式、走过场的通报批评，对失职失责、影响恶劣的依规依纪依法严肃处理。同志们，凌空蹈虚，难成千秋之业；求真务实，方能善作善成。让我们更加紧密地团结在以总书记同志为核心的党中央周围，坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，按照省市委的部署要求，持续提能力、转作风、抓落实，以真抓实干的实际成效，奋力谱写全面建设社会主义现代化新我区精彩篇章！