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一、理论调研文章
- 沈阳工业大学陶芮韩影邢云：
新时代整治形式主义为基层减负的意义、原则及路径探析.....1
- 蒲彦鑫张艺恬袁明霞：
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随着年底的到来，各种会议、检查、评比、材料上报接踵而至，给基层干部带来了不小的压力。在过去，这些负担主要来自繁琐的文书工作，而现在，随着即时通讯工具的普及，各种工作群、APP里的要求也层出不穷，让基层干部应接不暇。
基层干部是社会治理体系中的重要支柱，然而，由于基层工作的复杂性和繁重性，许多基层干部经常面临超负荷工作的困境。为了激发基层干部的积极性和创造性，党中央从解决党性不纯、政绩观错位、整治文山会海、改变督查检查考核过多过频过度留痕现象等“四个着力”入手，提出措施为基层干部松绑减负，激励广大干部轻装上阵、担当作为、不懈奋斗。
各级各地应当全面准确贯彻中央精神，能不开的会议坚决不开，少开会、开短会；能不发的文件坚决不发，慎发文、发管用的文；“减考核”，精细化安排督查、检查、考核，做到“少而精”“深而实”，切实为基层“瘦身”松绑，让各级干部真正轻装上阵，回归真抓实干。
同时，领导干部要站稳人民立场，立足基层角度思考问题、审视工作，以群众是否满意为标尺去衡量工作是否踏实、扎实、务实；要精简考核事项，创新考核机制，通过链接大数据等多种形式，减少处处留痕的台账要求，让基层干部有更多的时间和精力与群众沟通，掌握基层一线资料，真正做到“从群众中来，到群众中去”，从而不断增进干群感情，提升群众满意度。
只有将整治形式主义与为基层减负工作结合起来，破除形式主义的“怪圈”，持续为基层“松绑”，才能让基层干部轻装上阵。政策的生命力在于执行，各地出台了不少减负措施，能否落实到位，考验着各地各部门的责任意识、担当精神。【公众号：老@船长#君】最新最全党建资料库