一、2023年度工作开展情况
（一）对标“政治学校”要求，引领青年增强信心跟党走。一是加强理论学习。着力抓好面向广大团员和青年主题教育，印发我区团员和青年主题教育《实施方案》，分层分类施策，推动主题教育走深走实。把党的二十大精神作为重点学习内容，围绕全面贯彻落实团十九大工作部署，举办座谈会、主题团日、宣讲会等活动20余场次。建强“青年讲师团”“红领巾巡讲团”，常态化开展主题宣讲活动20余场次，把党的创新理论送到青少年身边。二是抓好主题实践。组织全区各级团（队）以“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”为主题，扎实开展“学雷锋志愿服务”“植树护绿”“清明祭英烈”等教育实践活动20余场次，覆盖青少年2万余人，引导全区青少年不断厚植爱党、爱国情怀。三是坚持榜样示范。选树宣传“两红两优”“少先队三优”，优秀青年志愿者等青少年典型，推荐表彰区级以上优秀个人1335人，集体123个，引领带动更多青少年向上向善。四是深耕网络阵地。深化“青年大学习”“红领巾爱学习”，以团支部、少先队为基本单元推进学习党的创新理论全覆盖。组建杨陵青年网络文明志愿者服务队，持续推进“团团领学”“团团科普”等学习专栏，设计制作杨凌共青团动漫IP“杨小团”形象AAA表情包10个，深化“网上共青团”建设。
（二）对标“先锋力量”要求，动员青年服务大局建新功。一是在“助力乡村振兴”上更深入。组织招募330余名驻区高校志愿者在我区34个村高质量开展“田园使者”青春建功活动，从课业辅导、农村经济发展等5个方面赋能。承办陕西省乡村振兴青年短视频创意赛，举办杨凌青年“新农人”培训班，培育一批乡村振兴青年带头人。表彰选树12名“杨凌乡村振兴青年先锋”，激励引导全区青年投身乡村振兴。二是在“助力经济发展”上更聚焦。联合金融（税务）团组织，组建“金融（税务）青年服务团”，通过下企宣传、送政上门等形式，在政策宣讲、业务办理等方面为我区30余家中小企业提供暖心服务。积极承办中农青协乡村振兴实践杨凌行、全球发展青年先锋交流营绿色农业主题参访活动。向中外100余名青年朋友积极宣传我区重点项目、优势资源。用心服务我区民营企业，联合司法局面向青企协会员企业开展法律培训，建立矛调中心，为民企纾困解难。全年项目资金争取137.05万元，圆满完成目标任务。三是在“岗位建功”上更有力。发挥“青年文明号”“青年安全生产示范岗”“青年岗位能手”等引领作用，推荐我区20个集体、10名青年荣获省市级“青年文明号”“青年岗位能手”等荣誉称号，鼓励带动更多青年立足岗位成长成才、创新创效创优。组织50余名各领域青年赴我区重点项目进行探访交流，进一步激发优秀青年情感认同，增强建功使命。四是在“助力社会治理”上更有效。持续推进“社区青春行动”，组织50余名志愿者以国卫复验、创文复检等工作为契机，高频次在我区开展知识宣传、环境提升等活动10余场次。组建各类青年服务队6支，常态化开展“金秋敬老”、防范电信诈骗普法宣传、“爱心送考”等活动8场次，助力建设更高水平的平安文明杨陵。实施“大学生志愿服务西部计划项目”，争取团省委支持选派47名西部志愿者服务我区，在基层社会治理等领域贡献力量。五是在“助力志愿服务”上更凸显。组织4800余名驻区高校大学生高标准完成上合减贫论坛、农高会、马拉松赛、自行车赛等大型赛会志愿服务工作。成立杨凌青年志愿服务大队，组织开展“青春献热血挽臂为三秦”无偿献血公益活动、“美丽杨凌青春行动”植树护绿等志愿服务活动20余场次，展现“青春杨凌”志愿者风采。
（三）对标“桥梁纽带”要求，服务青年成长需求解难题。一是办好青少年民生实事。用心用情开展“情满暖冬”“小葵花夏令营”“圆梦微心愿”等活动，关心关爱困难儿童550余人。开展未成年人暑托班志愿服务活动，全区共设立暑托班9个，服务社会家庭200余家。积极争取团省委“茅台公益助学金”“移动爱心100”助学项目，帮助我区5名家庭困难学子“圆梦大学”。把牢元宵、七夕等青年关注的时间节点年度开展“丝路青缘”青年交友活动5场次，满足290余名青年婚恋交友需求。二是聚焦青年创新创业。深化共青团促进大学生就业行动，开展“返家乡”社会实践活动，为80余名大学生提供见习岗位78个。联合青企协面向我区高校毕业大学生开展招聘会，助力提升大学生就业率，将青年人才留在当地。举办青年新职业培训班，培养青年技能人才130余人。三是加强青少年权益保障。联合公检法司等部门常态化开展“红领巾法学院”、“青春灯塔”、“零犯罪”村（社区）创建等活动6场次，增强青少年法治意识。在阳光社区、康乐西路社区建立杨陵区未成年人心理咨询室2个，聘任国家二级心理咨询师5名，营造未成年人健康成长环境。
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（四）对标“先进组织”要求，不断加强自身建设树形象。一是深化基层组织改革。深入实施《杨陵区共青团基层组织改革实施方案》，全力推进29项改革举措落地见效。制定印发《杨陵区关于党建带团建、队建工作的实施意见（试行）》等9个制度文件，制度化推进分批入队、发展团员、推优入党，逐步建立党团队一体化建设。二是强化团组织建设。扎实推进“一专一站两联”机制建设，充分发挥团代表“联络站”职能。巩固传统领域团组织基本盘，着力扩大“两新”领域有效覆盖，联合区直机关工委、区教育局成立机关、教育团工委，指导机关单位建立团组织9个、“两新”领域建立团组织15个。三是从严抓好团员管理。分领域科学制定团员发展规划，年度高质量新发展团员650名。依托“智慧团建”指导各级团组织扎实推进“学社衔接”“升学衔接”团员组织关系转接等工作。加强团员和青年先进性教育，组织全区251个支部开展“党的二十大战略部署”“思想旗帜”“坚强核心”等专题学习7个，参与团员和青年3万余人次。四是加强团干部建设。加强作风建设，印发干部作风能力提升年《活动方案》，开展“领导干部上讲台”“党课开讲啦”活动3场次。提高团（队）干部履职能力，举办团干部培训班、少先队辅导员技能培训班等3场次。深入实施“青马工程”，为党培养90名青年政治骨干。五是履行“全团带队”职责。深化少先队改革，全面构建社会化工作体系，规范化开展分批入队、“红领巾讲解员”、教学能手评选、鼓号队展演、“红领巾奖章”等工作。六是完成区委巡察工作。按照区委统一安排，全面配合巡察组开展巡察工作，成立巡察工作联络组，全力配合区委巡察组做好相关会议筹备、个别谈会、调阅资料、座谈走访等工作，规范撰写工作汇报材料并及时报送，以巡察整改推动工作向纵深发展。
二、存在问题
回顾全年工作，主要存在五个方面突出困难和问题：一是在青少年思想引领方面工作力度不够，营造全社会关注青少年思想引领的氛围还不浓厚。二是精准服务青年需求不够创新，青年婚恋交友、就业创业等系列活动形式较为固化单一。三是培育青年人才方式不够丰富，关注青少年健康成长方面还需要进一步加强。四是围绕党政中心工作不够紧密，在共青团助力经济发展方面的有效举措不多。五是基层团组织有效覆盖率不高，深化共青团改革力度还有待加强。
三、2024年工作计划
2024年，团区委将以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面推动团十九大工作部署落实落地，在区委区政府的领导下，深入开展面向广大团员和青年主题教育，夯实团的基础，当好党的助手，团结带领全区广大团员青年，为加快杨陵高质量发展贡献青春力量。一是深化“铸魂工程”，补足精神之钙。深入开展学习贯彻党的二十大精神和面向广大团员和青年主题教育活动，坚持分层分类、多措并举，广泛开展学习宣讲。持续实施“青马工程”，锻造一批优秀青年骨干。深化“青春杨凌”新媒体宣传矩阵建设，壮大网宣员骨干队伍，推进网络文化产品战略，运用网络提升思想政治引领能力和水平。二是放大“聚青工程”，探索振兴路径。拓展“队、号、手、岗、赛”等系列青春建功品牌的时代内涵，持续开展青年岗位能手、青年文明号等活动，做好“创青春”“菁彩青农”等青年创新创业大赛，组织动员团员青年岗位建功。深入打造“田园使者”志愿服务项目品牌，青春赋能乡村振兴。加强与青企协等团属组织沟通联系，通过多举措多形式，持续为青年企业发展赋能增力。搭建青年企业与政府联系桥梁，共同探索合作契机，以商招商，促进经济发展、产业振兴。三是持续“聚力工程”，深化志愿服务。持续推进农高会、马拉松等青年参与度高、服务覆盖面广、实际效能更加突出的杨凌青年志愿服务项目。广泛开展的“小葵花夏令营”“保护母亲河”“爱心送考”等一大批富有特色、成效显著的志愿服务项目，推动志愿者事业高质量发展。四是把稳“护航工程”，服务青年成长。积极拓展在青年发展、就业创业、关心关爱等领域的工作，用心用情用力帮助青年解决就业、婚恋、托幼等急难愁盼问题，深入开展爱心帮扶、就业创业、婚恋交友等活动，持续优化职能，切实服务青少年，多元多式满足各领域青年成长需求。五是抓牢“强基工程”，夯实基层基础。持续优化基层团组织建设，扩大“两新”领域团组织覆盖面，统筹实施全团抓基层、全团抓学校等运行机制。深化团干部成长教育观，持续强化团干部队伍作风建设。实施团干部素质提升工程，加强思想业务素质培训，提升团干部履职能力。