---此处隐藏0字，下载后查看---
近年来，XX市深入贯彻中央、省委人才工作会议精神，将引聚高校毕业生作为人才队伍建设的重点工程来抓，协同联动高校、用人单位、人才机构等各类主体，有力提升高校毕业生引进力度、准度和密度，积极扩大高校毕业生在X就业创业规模，为全面建设社会主义现代化新XX注入了崭新活力。根据调研座谈要求，现将有关工作进展情况汇报如下：
强扶持，打好就业政策组合拳。出台促进高校毕业生来X留X就业创业27条措施，从拓展就业渠道、加大创业扶持、加强平台建设、优化就业保障、鼓励留X就业5个方面，提升高校毕业生留X就业创业意愿、拓展留X创业就业空间、培育留X创业动能。制定《“青春20”促进高校毕业生在X就业创业专项行动实施方案》，铺排大学生优质岗位筹集、素质能力提升、创业孵化等6大专项行动，扎实推进高校毕业生高质量充分就业。在全省首创高校毕业生就业评估和奖励机制，根据引导高校毕业生留X成效，每年给予高校最高50万元奖励；根据引导高校毕业生到在X企业就职人数，按大专、本科及以上学历分别给予高校500元/人、1000元/人的人才培养奖励；目前共发放2022年高校就业工作评估奖励、高校留X成效人才培养奖励近X万元，有效激发了高校主动引导毕业生留X就业创业的内生动力。拓渠道，提升优质岗位供给量。打造全市一体化智慧求职招聘平台，联动各在X高校、县市区求职招聘平台和人才市场，每年面向高校毕业生常态化归集发布岗位5万个以上。精准收集企业岗位需求，采取“线上+线下”“引进来+走出去”模式，举办“莲城招聘夜市”、XX市重点企业西安高校专场引才等活动，每年深度挖掘适合高校毕业生的就业岗位3万余个；启动“万楼青年就业创业之夜”专场活动，成立首家示范性就业创业服务驿站，现场提供1万个工作岗位、X个培训机会。发挥全市各级机关事业单位吸纳高校毕业生的示范带动作用，近两年共拿出XXXX多个编制岗位专项招录引进高校毕业生。创新采取“免申即享”“云上办”“掌上办”等方式，持续提升奖补兑现的及时性，去年以来拨付吸纳高校毕业生就业补贴和扩岗补助等各类奖补近X万元，引导各类市场主体拿出更多优质岗位引聚高校毕业生。
优环境，搭建成长成才平台。聚焦XX优势产业和重点学科，采取“融产入教、校企合作”等方式，搭建校企产学研融合平台，引导各高校进一步优化学科专业结构，不断提升专业设置与地方产业发展的契合度，从人才培育前端着手实现高校学子就业供给与企业岗位需求精准对接。遴选一批优势主导产业和战略新兴产业优质企业建立大学生实习实训基地，每年暑假组织各类在校大学生与实训基地进行双选对接，打通从实习见习到就业工作的直通渠道。开展以“一张证照一把伞，请到XX当老板”为主题的大学生创业全链孵化行动，高标准打造一批大学生创业孵化示范基地，为高校毕业生提供咨询、辅导、跟踪、扶持、成果转化等一站式服务。2022年以来建成创业孵化基地XX家，组织大学生创业培训XX人，累计发放创业担保贷款X亿元。
重引导，凝聚来X留X向心力。通过统一后台、分屏前台的方式在全市所有高校门户网站、就业服务网、AAA公众号开设XX专区，将各类大学生就业创业相关政策、XX城市产业宣传资料和在X用人单位招聘需求等信息定期更新发布，加强政策信息精准常态化推送。组织开展“人才政策进校园”“职业指导巡回课”等系列活动，在高校设立政策业务咨询服务站，帮助在X高校毕业生及时掌握就业市场动态、熟知人才政策信息、树立正确就业观念。持续深化高校学子名企优企考察和城市打卡体验活动，专题拍摄《筑梦未来你我同行》等引聚高校毕业生宣传片，向广大高校学子全方位展示XX创新创业的活力和城市发展的魅力，吸引和集聚更多高校毕业生来X留X发展。