根据X团党委和中新建材集团党委关于召开2025年度民主生活会的统一部署，本人紧扣“深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十届三中、四中全会精神，以优良作风凝心聚力、真抓实干，为实现‘十五五’良好开局奠定坚实基础”的会议主题，在深入学习研讨、广泛征求意见、坦诚谈心谈话的基础上，严格对照“六个带头”和巡视整改要求，深入查摆自身存在的差距和不足，深刻剖析问题根源，明确了今后的努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。

一、存在的问题

（一）对照“六个方面”查摆存在问题

本人严格按照“六个带头”要求，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查摆了自身存在的问题。

1.在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。一是政治判断力仍需持续磨砺。能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义，但在面对复杂多变的经济形势和行业周期性波动时，对一些潜在的政治风险和廉洁风险的判断有时不够敏锐。例如，在分析研判建材行业下游需求变化对公司经营影响的过程中，更多地从市场和经营层面进行思考，对其中可能蕴含的、因市场压力增大而导致的商业贿赂、不正当竞争等廉洁风险的政治危害性，未能第一时间从维护X团国资安全和地方经济稳定大局的高度进行前瞻性预警。二是政治领悟力仍需深入贯通。对总书记总书记关于国企改革发展和党的建设重要论述能够做到及时学习、跟进领会，但在将上级精神与公司纪检监察工作深度融合、一体贯通上还存在差距。在2025年公司召开的24次党委会和12次党委理论中心组学习中，均严格落实了“第一议题”制度，但本人在参与学习和研讨时，有时满足于“学过了”“知道了”，如何将新时代党的治X方略和X团定位要求，创造性地转化为监督推动公司水泥、化工等主业板块防范化解重大风险的具体举措，思考谋划的深度和广度还不够。三是政治执行力仍需全面提速。在推动党中央、X团党委决策部署落地见效上不打折扣，但在监督执行的“最后一公里”上还存在薄弱环节。比如，在监督推动兵地融合发展相关政策落实中，主要通过听取汇报、查阅资料等方式进行，对一些融合项目在基层单位遇到的实际困难和堵点问题，未能做到“下沉一级”进行穿透式监督，导致个别项目虽然总体进度符合要求，但融合的深度和实效未能达到最佳预期。

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二是强化党性锤炼，在”内化“上持续用力，恪守为民服务之心。严格执行双重组织生活会制度，带头开展批评和自我批评，自觉接受党员和群众监督。深入践行”四下基层“制度，每年至少用三分之一的时间深入基层一线，与职工群众面对面交流，切实解决职工群众反映强烈的突出问题，密切党群干群关系。

三是严守纪律规矩，在”硬化“上持续用力，永葆清正廉洁之风。带头学习贯彻新修订的《中国GCD纪律处分条例》，时刻绷紧纪律规矩这根弦。持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，注重家庭家教家风建设，管好家人和身边工作人员，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，做到自身正、自身硬、自身廉。

四是聚焦主责主业，在”实化“上持续用力，彰显担当作为之效。聚焦公司高质量发展首要任务，紧盯”三重一大“决策、重大项目建设、关键岗位履职等强化政治监督。敢于斗争、善于斗争，对腐败问题坚持”零容忍“，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为公司实现”十五五“良好开局提供坚强纪律保障。

五是突出问题导向，在”净化“上持续用力，巩固优良政治生态。以X团党委巡视整改为契机，坚持举一反三、标本兼治，推动完善各类监督贯通协调机制。严肃整治形式主义、官僚主义，持续为基层减负赋能。协助党委选好用好管好干部，严把政治关、廉洁关，营造风清气正的政治生态。

六是提升履职本领，在”优化”上持续用力，锻造纪检监察铁军。加强对纪检监察业务和相关专业知识的学习，努力成为纪检监察工作的行家里手。加强调查研究，积极探索运用信息化、大数据等科技手段提升监督效能，不断提升纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平，努力锻造一支忠诚干净担当的纪检监察铁军。以上是我的个人对照检查，恳请同志们提出批评意见。