下面，我主要就如何进一步统一思想、形成共识、夯实举措、凝聚合力，加快推动全区教育事业在新的起点上实现高质量发展先讲几点意见。稍后，市教育局x局长和区委x书记还将作重要讲话，请大家认真学习领会，一并抓好贯彻落实。

一、总结经验，发扬成绩，坚定加快教育高质量发展的信心和决心

近年来，在区委、区政府的坚强领导和市教育局的大力支持下，通过不懈努力，全区教育事业得到了长足发展，取得了显著成绩。主要有以下五个特点：

一是学校办学条件持续改善。累计投资x亿元，新建和改扩建中小学幼儿园x所，新增学位x个，城区“上学难”“入园难”问题有效缓解。全面解决农村学校冬季取暖难问题，旱厕和土操场全部消灭，“校校通”“班班通”“互联网+明厨亮灶”和校园安全“四个百分百”实现全覆盖。

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（四）突出重点，持之以恒抓好抓实质量提升这个核心。一要加强教学全过程管理。把深化课堂教学改革作为提高教学质量的首要途径，牢牢扭住“创新理念引领发展”和“创新方法深化实践”两大抓手，积极探索“双减”和新高考改革背景下提升教学质量的新思路、新举措，不断优化课堂教学模式，提高课堂教学效率，努力实现教学质量的全面提升。二要抓实教研教改工作。区教研室要以教师教学的实际需求为出发点，给基层学校提供最有价值的思路引领和方法指导，推动教育科研出成果、教学改革见成效。要明确教学质量评价标准，完善考核评价办法，树立重实干、重实绩、重质量的鲜明导向，以考核评价倒逼教育教学质量提升。三要抓实抓细集团化办学。实施“家门口好学校”建设工程，探索完善区域组团、学段联合、多法人组合等集团化办学模式，打造“城乡教育联盟”升级版。在集团内部探索实行管理互通、师资共享、教研一体、质量共进、文化共建、特色发展、统一考核“七大行动”，真正实现农村学校、薄弱学校、新建学校均衡发展，推动集团成员学校教育教学质量整体提升。

（五）深化改革，大力破解教育发展难题。一是深化新时代教育评价改革。要从改革党委和政府教育工作评价、推进科学履行职责，改革学校评价、推进落实立德树人根本任务，改革教师评价、推进践行教书育人使命，改革学生评价、促进德智体美劳全面发展等方面综合施策，完善立德树人体制机制，扭转不科学的教育评价导向，提高教育治理能力和水平。二是推进高考综合改革落地。从去年秋季学期开始，我省高中新课程新教材和新高考改革已经全面启动实施。要以深化“新时代·新高中”创优行动为抓手，协调推进普通高中育人方式改革、新课程新教材改革、高考综合改革等“三大改革”，全力保障改革平稳落地。三是提升教育发展服务保障能力。要依托“互联网+教育”大平台，加快建设一批“智慧学校”和信息化创新示范校，以信息化助推教育现代化。要更好统筹发展和安全，强化底线思维、极限思维，以未雨绸缪的忧患意识防风险，以如履薄冰的谨慎态度保安全，以见叶知秋的敏锐行动护稳定，切实以高水平校园安全护航教育高质量发展。

（六）夯实基础，全力打造高素质校长教师队伍。一要完善校长选拔、任用与考核机制。加强校长队伍管理和后备干部队伍建设，着力提升校长队伍整体素质和管理水平。要坚持“专家治校、教育家办学”的思路，支持鼓励校长解放思想、大胆探索，创新教育思想、教育模式和教育方法，推动形成优秀人才脱颖而出、引领教育改革发展持续给力的生动局面。二要加强师德师风建设。始终把师德放在首位，持续抓好教师队伍学习教育，进一步健全完善师德考核评价体系。要加大优秀教师、师德师风模范先进典型宣传力度，激励广大教师静心教书，潜心育人，全面构建师德师风建设长效机制。三要促进教师专业发展。创新教师培训工作，不断提升集中培训、全员网络研修覆盖面和质量。进一步做好教学名师、学科带头人、教学能手培养工作，不断壮大骨干教师队伍，着力培养一批专家型教师和教育领军人物，充分发挥其示范引领作用。四要深入开展教师关怀行动。依法保障并落实好教师工资待遇，切实减轻中小学教师非教学工作负担，持续提升教师的职业幸福感、获得感。要深化“县管校聘”管理改革，打破学校、区域限制，充分调动广大教师的积极性，激发教师队伍整体活力。

同志们，奋斗成就梦想，实干赢得未来。我们要以此次会议为新的起点，在区委、区政府的坚强领导下，在市教育局的大力支持下，坚定发展信心，勇于攻坚克难，不断提高推动工作落实的执行力，激发敢于担当作为的精气神，锻造从严从实从细的硬作风，创新实干、砥砺前行，用心用情用力办好人民满意的教育，奋力谱写新时代x教育高质量发展新篇章，在新的征程上努力向全区人民交出一份“高分”答卷！

谢谢大家！