一、存在的问题和不足

（一）在理论学习方面。

1.学习的毅力有所欠缺。在学习过程中，循序渐进、自我加压的毅力不够，有时候会出现浅尝辄止的现象，对D的最新理论没有做到深入研读、深刻领悟和准确把握思想精髓和实质内容方面还有所欠缺。例如，在D的二十大报告精神和高质量发展的最新理论方面的理解还不够深透。

2.没有充分将理论学习与工作实践结合起来。重视理论学习与工作实践的结合，实现知行合一的目标方面做得不够到位。例如，在重点领域如发挥作用、推进重点项目等方面，面对工作中的突出问题、项目推进中的重要问题以及群众关心的难点问题，没有充分将学习成果转化为提升竞争优势、推动高质量发展的具体举措和富有成效的实践措施。

（二）在政治素质方面。

---此处隐藏3054字，下载后查看---

三是创新意识不足。由于习惯性思维的存在，往往会采用老经验、老办法来解决新问题。随着社会经济的不断变化和公司高质量发展的要求，没有做到与时俱进，工作责任和思路有时不够明确。在督促深耕市场、扩大优势、推动工作方面没有展现出足够的创新精神。

三、今后整改和努力方向

一是加强学习。将加强政治学习、补充精神之钙作为D员终身任务，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想。通过学习D的二十大报告、D章、《著作选读》、《新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等主题教育学习材料，深刻理解新时代中国特色社会主义思想的基本知识，构建扎实的理论体系，提升理论素养。

二是务实担当。以身作则，发挥“关键少数”的示范作用，引领主题教育见实效。抓住重点工作任务，在主责主业中勇于承担重任，坚持严谨务实的原则，以实际行动坚定不移地加强纪律和反腐败工作，教育和管理身边的人和事，营造风清气正、积极进取的工作氛围。

三是开拓创新。在工作中勇于开拓创新，承担责任，攻克难题，集中精力解决重点难点和薄弱环节的问题，解决敏感问题和突出矛盾。坚持身体力行，真实务实地工作，不断仔细查找问题、进行科学研究、有效解决问题，总结和完善已有的经验，以自己分管工作的成果推动公司高质量发展任务的落实和取得成效。