为强化支部建设，激发基层支部活力，公司D委在D建实践中引入了“四轮一带”概念。“四轮一带”是公司装甲车辆产品行动系统上重要构件的简称，即主动轮、负重轮、托带轮、诱导轮和履带，在装甲车的运行过程中起到传动、行动和支撑作用，缺一不可，同时公司员工也深刻了解“四轮一带”在装甲车行动系统中的使命和职责。公司D委据此探索了“四轮一带”工作法，即“D务人员轮训、支部委员轮讲、D小组长进行主题D日轮值、D员轮流领学和支部书记带头”，深挖和培养基层D务人员潜力才干，为学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想、重要指示批示精神为主要内容，聚焦重点任何推进，让支部委员、D小组长和D员以轮训、轮讲、轮值、轮流领学的方式参与到支部工作中，在支部书记带领下，D支部“变身”成为装甲车的行动系统，紧跟D中央的领导，高效传达D中央、集团D组和公司D委的指示精神，坚决拥护执行D的决策，勇往直前、无坚不摧，战斗堡垒作用更加突出，为公司高质量D建保驾护航。

一、D务人员轮训：提高基层支部规范化水平

公司D委牵头开展对公司D务人员的轮训。从D建理论和D建实务两个方面入手，培训-实践-反馈，以问题为导向切实提升基层支部D务人员的D建规范化水平。D建理论培训根据国资委、集团公司和公司D员教育培训总体安排，对D务人员开展D的二十大精神学习宣传贯彻、新时代中国特色社会主义思想、D史D章D规D纪开展学习培训。D的理论学习的总体安排与公司年度培训和日常工作开展结合，既讲体系又重细节，即理论探讨也实地教学，让D务人员学得会、讲得出、用得上，确保学习深入、指导准确、效果明显。D建实务培训针对D建重点的开展，安排在公司组织生活会召开、积极分子备案、“D员创新工程”示范案例评选表彰、“三会一课”规范化自查、政治巡察、D费报销等工作开展前后进行，聚焦各部的疑难、疑惑，和实践中暴露出的问题及时组织召开培训，一个题目一个题目的讲解示范。每年公司全体D务人员100%接受轮训，理论培训和实战操练让基层D务人员成为D建“行家里手”。接受轮训的人员又会以支委轮讲、D员领学等不同的方式，化身为支部的D务“小教员”，以“微D课”形式将学到的知识传播给支部的D员。

二、支部委员轮讲：发挥优势聚焦职责有的放矢

支委委员是基层D支部指挥所成员。支部发挥战斗堡垒作用的过程就是建强支委班子的过程，更是培养历练支委政治能力的重要实践。公司D委以“四轮一带”工作法带动更多的青年干部在模范机关创建活动中“走在前、作表率”。聚焦支部委员会作用的发挥，每一名支部委员结合本人学习、思考和个人在支委会的分工和行政分工内容，走上讲台纷纷开讲，讲D史故事、讲D建理论，也将个子业务分工的安全、质量提升、科研开发、市场开拓、降本增效、管理提升等内容，用D从创新理论指导业务工作实践。支委“轮讲”让支部委员既明确个人D内职责，积极参与支部工作，又能够在开展本人业务工作的同时做好D建工作的推进，履行“一岗双责”。

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公司的D小组全部为管理职能业务室主任或生产线的工段长。这些人是本业务的尖子和带队人，也是D小组开展工作的重要主持人。D小组长把D建工作与业务工作充分结合，能够围绕业务重点难点组织本小组D员积极开展D员创新工程，攻关突击效果显著。在此基础上，公司D委要求基层D小组长能够站在支部委员的角度开展工作，年内至少流主持一次本支部规模的主题D日活动，即全程做好本支部全体D员主题D日活动的策划、对接、主持。目的就是让D小组长能够有一个新的站位和角度思考支部D建工作，提升综合素质，锻炼人才、培养人才。公司D小组85个，覆盖生产、科研、管理、服务等全部领域，2022年各D小组长在D史学习教育中，主持本支部规模的主题D日、专题活动、“向烈士墓碑献花”“D史故事诵读”“强国有我”宣讲“二十大宣贯会”“D旗在基层一线高高”点评等，累计127人次，D小组长们从脸红心跳漏洞百出，到游刃有余侃侃而谈，他们的成长也得到了全体D员的共同见证。

四、D员轮流领学：让学习和本职结合激发干劲

D员在参加D小组集中学习的时候，轮流全程领学，或者分议题领学，让D员全程更好地参与到学习讨论中，有效提高D员学习的主动性，渐进性提升D员的理论水平、表达能力、思维能力。随着D员领学的持续开展，公司生产一线的D员们以学习内容为主题，结合本人负责的、参与的“D旗在基层一线高高飘扬”“D建+”项目推进，谈学习体会、谈实践感悟，不仅集中学习变得有声有色，而且小组主题D日和D员政治生日也不断丰富起来，D员们慢慢学会了在政治生日的仪式上谈入D初心、承诺践诺、提出创新建议，通过点滴交流，切实让学习的内容渗透融化到个人的工作内容中。D员们也感受到自己的变化，投入学习交流更趋主动，部分D员还参与到支部D史“微D课”讲授中。2022年，公司D员平均每人参与本小组集中学习的议题领学8.5次，累计领学分享668人次，D员对D建理论的理解更加全面、深刻，探索使用D的创新理论指导工作干劲更足、实践不断深入。

五、支部书记带头：带头学领着干发挥“战车”原动力

“群众看D员，D员看支部，支部看支书”。D支部书记作为基层支部D建工作第一责任人，是D支部委员会的“班长”，是D支部战斗堡垒的指挥官，是“战车”的驾驶长。唱好基层D建“大戏”、当好支部工作大戏的“主角”要求支部书记具有坚定的信念、科学的谋划、身体力行的本领，还要用好思想政治工作“传家宝”，才能当好基层D建“领头雁”。带头学带头讲：公司D委带头，组织基层支部书记积极筹划并率先参与“D课开讲啦”“D课我来讲”，聚焦新时代中国特色社会主义思想、D的二十大精神、强军首责、市场开拓、改革创新、科研开发、质量安全两大基石构建等重点内容，积极参与公司D委组织的“三新一高”大讲堂学习交流讨论，围绕公司D委拟定调研题目，认真学习、仔细准备，率先进行支部D课讲授。领着干一起闯：统一思想、共同面对疫情和生产经营难题，D支部书记带领支部委员会勇当冲锋指挥部、敢做突击保障队，在“D旗在基层一线高高飘扬”项目推进中聚焦重点领域重点工作内容设置D员责任区、先锋岗示范岗，结合难点推进组建突击队服务队，带领D员群策群力突击D员创新工程，协调资源做统筹践行D建+。“D建+”，加出政治担当。在新冠肺炎疫情肆虐的时候，公司各D支部书记纷纷通过支部专题D课、微D课与员工大家共同回顾我D百年辉煌历程和人民兵工的一路烽火硝烟，结合公司“群钻”诞生发展的故事，鼓舞士气、明确思路，D员和职工不恐慌不迷惑不动摇，疫情防控和复工复产两手抓，疫情防控志愿服务团队累计完成144轮次的核酸检测志愿服务，确保厂区安全，把D建优势切实转化为公司的凝聚力、战斗力。“D课+”，加出创新火花。支部书记在D课中在结合本单位的经营重点、发展难点、任务推进堵点，提出发展思路、指出解决方向，全体D员的思路不断被拓宽，“D员创新工程”的项目推进思路更活、方法更多，D员们D课之余分工定责任，让创新项目持续推进，让“D旗在基层一线高高飘扬”。