一、主题教育专题民主生活会整改措施落实情况

（一）强化理论武装方面。持续深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想，积极参加各类专题学习和研讨活动，全年参加集中学习xx次，个人撰写学习笔记超过x万字。在推动理论与实践结合上取得成效，如在税收宣传工作中，运用新思想指导宣传方向，使得税收政策宣传的覆盖面扩大了xx%，纳税人对政策的知晓率提升了xx%。同时，组织科室人员开展线上线下学习活动xx余次，通过知识竞赛等方式，提高大家的学习积极性，科室整体理论水平得到明显提高。

（二）优化纳税服务方面。积极推进纳税服务创新，针对社会保险费和非税收入业务，推出了“一站式”办理服务，整合相关流程，减少了纳税人xx%的办事时间。在纳税服务中心设立了专门的咨询窗口，配备业务骨干，平均每天解答纳税人咨询xx余人次，问题解决率达到xx%以上。还通过线上渠道推送政策解读和操作指南等信息xxx余条，点击量超过xx万次，有效提升了纳税人的满意度。

（三）加强队伍建设方面。注重提升干部队伍的专业素养和业务能力，组织开展了社会保险费和非税收入业务培训x次，培训人员达xxx余人次，经过考核，人员业务达标率从原来的xx%提升到xx%。在税收宣传工作中，培养了一支xx人的专业宣传团队，深入企业、社区开展宣传活动xx余次，受到了广泛好评，树立了税务部门良好形象。同时，建立了激励机制，对表现优秀的干部给予表彰和奖励，激发了干部的工作积极性和主动性。

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四、改进提升切实举措

（一）强化思想建设，筑牢信仰根基。一是深入系统研习理论，学深悟透思想精髓。制定详细的学习计划，深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想，特别是关于税收工作的重要论述。坚持读原著、学原文、悟原理，通过集中学习、个人自学、研讨交流等方式，不断加深对理论知识的理解和掌握。结合xx县和xx县的经济发展实际，思考如何运用税收政策促进地方经济发展，将理论学习成果转化为实际工作举措。二是解放思想开拓创新，积极探索工作新路。打破传统思维定式，主动学习新发展理念，积极探索在税收领域的应用。在进出口税收管理中，关注国际市场动态和贸易新业态，创新管理模式和手段，提升服务水平。在督察内审工作中，充分利用大数据、人工智能等新技术，提高监督效能。鼓励分管部门干部勇于创新，积极探索适合本地实际的税收工作方法。三是坚定理想信念追求，增强事业发展动力。加强对税务工作重要性的认识，将个人职业发展与税收事业发展紧密结合起来。通过参加主题党日、参观红色教育基地等活动，增强党性修养，坚定理想信念。树立为税收事业奋斗终身的远大目标，激发工作热情和责任感，以更加饱满的精神状态投入到工作中。

（二）提高政治站位，强化责任担当。一是增强政治敏锐能力，精准把握政策导向。加强对税收工作政治属性的学习，深刻领会税收政策与国家政治、经济、社会发展战略的紧密联系。在执行进出口税收政策时，从政治高度深刻领会政策意图，准确把握政策调整对地方经济和社会稳定的影响。在处理税收业务时，注重从政治角度分析问题，防范政治风险。二是坚决落实决策部署，高效推进工作落实。建立健全工作落实机制，加强对上级决策部署的学习和研究，结合本地实际，制定详细的工作方案。加强对xx县税务局和xx县税务局的指导和监督，明确工作责任和时间节点，确保改革措施和政策落实到位。对工作中出现的问题和困难，要敢于担当，积极协调解决。三是严肃党内政治生活，提升党性锻炼实效。认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，严格执行党的组织纪律和政治纪律。在党内政治生活中，切实开展批评与自我批评，做到真刀真枪、红脸出汗。加强对党内政治生活的监督检查，确保党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。

（三）改进工作作风，提升服务质效。一是树立求真务实作风，注重工作实际成效。在开展工作时，要坚持实事求是，注重工作质量和实际效果。在组织税收专项检查时，要深入分析问题原因，提出有效的整改措施，确保问题得到彻底解决。在推进税收征管信息化建设时，要充分考虑基层税务干部和纳税人的实际需求，优化系统功能，提高操作便捷性。二是深入开展调查研究，全面掌握实际情况。建立常态化的调研机制，定期深入xx县税务局和xx县税务局及基层税务分局调研。调研过程中，要带着问题去，与基层税务干部和纳税人进行面对面的交流，广泛听取他们的意见和建议。对收集到的意见和建议，要进行认真梳理和分析，转化为实际工作举措，为基层和纳税人解决实际问题。三是增强服务意识理念，提升纳税人满意度。充分认识到纳税人是税收工作的服务对象和重要支撑，树立以纳税人为中心的服务理念。在税收政策宣传和辅导方面，要根据纳税人的实际需求，提供个性化的服务。建立纳税人诉求快速响应机制，及时处理纳税人的投诉和建议，不断提高纳税人的满意度和获得感。

（四）严守纪律规矩，保持清正廉洁。一是加强纪律教育学习，增强纪律规矩意识。定期组织分管部门干部学习党的纪律和税收工作纪律，通过开展廉政讲座、观看警示教育片等形式，增强干部的纪律意识和规矩意识。加强对纪律规定的宣传和解读，使干部深刻理解纪律的重要性和严肃性，自觉遵守纪律。二是完善监督制约机制，防范廉洁风险隐患。加强对分管领域的日常监督管理，建立健全廉政风险防控机制。对税收执法、行政审批、财务管理等关键环节进行重点监督，定期开展廉政风险排查，及时发现和整改存在的问题。加强对干部的日常监督和提醒，对发现的苗头性、倾向性问题，要及时进行纠正。三是严格廉洁自律要求，树立良好形象表率。自觉遵守廉洁自律的各项规定，做到公私分明、廉洁用权。在与企业和纳税人交往中，要保持清正廉洁的政治本色，坚决杜绝接受礼品、宴请等违规行为。加强对身边工作人员和亲属的教育管理，防止他们利用自己的职务影响力谋取私利。