3．中国法学会：总书记法治思想的重大理论创新…16

二、各级党委

4．中共宁德市委理论学习中心组：奋力推进中国式现代化的宁德实践…24

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加大高技能人才培养力度。实施大国工匠培养计划，每两年优选20名左右高水平技能人才进行重点培养。实施基础技能提升计划，全面落实技能人员入职必训、转岗必训、晋升必训，重塑有效管用的技能培训与考评体系。建立技能人才培养联盟，与10余所石油石化行业头部职业院校深化产教融合。围绕核心产业链发展需求，打造环渤海、大湾区、南海、深水4个技能人才综合培养基地和若干有特色的实训基地。

完善技能导向的使用制度。畅通技能人才发展“立交桥”，纵向落实“新八级工”职业技能等级制度，横向打通转聘技术或管理岗位通道。建强技能大师工作室，实行技师+工程师“两师”团队合作模式，解决新技术推广、创新成果转化等“最后一公里”问题。完善中高级技能人才聘用制，对技能专家实行聘期制契约化管理。

优化技能人才评价激励机制。健全职业技能等级认定组织体系，实现工种技能评价全覆盖。建立基于岗位价值、能力素质、业绩贡献的技能人才工资分配制度，合理提升高技能人才收入水平。健全技术革新奖励制度，评选表彰在技术创新、工艺改造、产品质量提升等方面取得显著效益的创新成果、先进操作法。对在“卡脖子”技术技能攻关中有突出贡献的，可破格申报集团两级技能专家、晋升职业技能等级。

四、突出抓大计、谋长远，推动青年员工精神素养提升

筑牢对党忠诚的思想根基。开展青年大学习，落实青年“第一议题”常态化学习机制，引导青年认真学习领会党的创新理论。深入推进新时代青年马克思主义者培养工程，持续培养具有忠诚政治品格、浓厚家国情怀、扎实理论功底、突出能力素质的青年骨干。组织青年大宣讲，建立两级青年宣讲团队伍，以“青言青语”向广大青年传播党的科学理论。