正确政绩观是领导干部干事创业的思想基石，是检验干部党性修养、能力素质和作风形象的重要标尺。近年来，XX区始终把树立和践行正确政绩观摆在干部队伍建设的突出位置，贯穿于党性教育、考察识别、严管厚爱全过程，着力锻造一支堪当现代化发展重任的高素质专业化干部队伍。结合我区实践，我谈三点体会和思考。

一、以“学干两促”涵养务实心态，筑牢正确政绩观的思想根基

树立和践行正确政绩观，首先要从思想深处解决好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、怎样树好政绩”的根本问题。我们坚持以学促干、以干促学，推动干部在知行合一中涵养务实心态。

一是以学铸魂，筑牢思想防线。我们创新“四个以学”长效机制，推动学习常态化、制度化、实效化。区委定期举办“一把手”政绩观论坛，邀请区内外优秀领导干部、专家学者围绕政绩观问题开展专题授课、交流研讨，既讲理论又讲实践，既讲成绩也讲教训，切实增强领导干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。通过“关键少数”带动“绝大多数”，引导全区干部在思想深处扎牢正确政绩观的根。二是以学增智，拓展视野格局。我们深入挖掘大陈岛垦荒精神的时代价值，将其融入干部教育培训全过程，打造“实干味、垦荒味、潮头味”精品教学线路12条，组织干部实地体验、现场教学，在历史与现实的交汇中感悟初心使命。同时，依托“尖刀班”专题培训，围绕高质量发展、数字化转型、基层治理等重点领域，开展精准化、实战化培训，提升干部识变、应变、求变的能力。

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树立和践行正确政绩观，不是一朝一夕之功，必须常抓不懈、久久为功。我们将进一步健全长效机制，推动正确政绩观在全区干部队伍中落地生根、开花结果。一是强化制度保障。我们将把正确政绩观要求融入干部选育管用全链条，健全教育培训、考察识别、考核评价、容错纠错、监督管理等配套制度，形成闭环管理体系。定期开展政绩观专项督查，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，防止小问题演变成大错误。

二是强化文化浸润。我们将把正确政绩观作为干部文化建设的重要内容，大力选树宣传践行正确政绩观的先进典型，讲好“实干为民、久久为功”的感人故事，营造崇尚实干、注重实绩、追求长效的浓厚氛围。通过文化浸润，让正确政绩观内化于心、外化于行，成为全区干部的思想共识和行动自觉。

三是强化示范引领。我们将继续发挥“关键少数”的示范带动作用，推动各级领导干部带头树立和践行正确政绩观，带头深入基层、深入群众、深入实践，带头解决实际问题、推动高质量发展。通过以上率下、层层带动，形成一级做给一级看、一级带着一级干的良好局面。

同志们，正确政绩观是干部成长的“方向盘”，是事业发展的“定盘星”。让我们以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加昂扬的姿态，把正确政绩观贯穿干部队伍建设全过程，奋力谱写XX区高质量发展新篇章，为“十五五”规划开好局、起好步提供坚强组织保证！

谢谢大家！