领导干部2025年度组织生活会个人对照检查材料(五个对照)

更新时间:2026-02 来源:网友投稿

根据本次组织生活会要求,我紧扣会议主题,深入学习领会总书记新时代中国特色社会主义思想和党的二十届四中全会精神,并结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育,对照“学习贯彻党的创新理论、加强党性锤炼、联系服务职工群众、发挥先锋模范作用、改作风树新风”五个方面,紧密联系个人思想、工作和生活实际,进行了全面、深刻的自我剖析和查摆。现将个人对照检查情况报告如下。

一、存在的问题

(一)在学习贯彻党的创新理论方面,存在学思践悟不贯通的问题

一是理论学习深处挖掘不够。对总书记新时代中国特色社会主义思想的学习,有时满足于“读过了”“学过了”,但对其蕴含的马克思主义立场、观点、方法钻研不透。2025年,虽然我参加了县委组织的党员干部进党校培训,系统学习了相关理论,但在学习党的二十届四中全会新论断新要求时,满足于通读会议公报和权威解读,未能沉下心来深究其时代背景与战略考量,导致在思考问题、谋划工作时,政治站位和理论高度仍有欠缺。

二是知行合一转化不快。将党的创新理论转化为指导实践、推动工作的具体方法和路径不顺畅。在分管的XX领域推进乡村振兴工作中,我多次在会议上强调要学习运用“千万工程”经验,但如何结合我县XX乡镇山地多、产业基础弱的实际,将其转化为可操作、可落地的项目抓手,思考得不深不透。2025年下半年启动的XX村农旅融合示范点项目,初期方案就因对本地资源禀赋研究不足,照搬了外地模式,导致方案三次调整,延误了近两个月工期。

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三是在党性修养的“大熔炉”里淬炼不够。自我革命精神不足,习惯于用工作的繁忙来代替党性的锤炼,在严格的党内政治生活中“回炉”“淬火”的次数不多、质量不高。对自己的要求标准有所降低,批评与自我批评的武器运用得不好,怕丢面子、怕伤感情,导致一些小毛病、小问题未能得到及时纠正。这是党性锤炼不严格、纪律规矩执行不硬、力戒形式主义不坚决的内在症结。

三、整改措施

针对查摆出的问题和深刻剖析的原因,我将从以下三个方面认真抓好整改落实。

一是强化理论武装,在“铸魂”上下真功。坚持把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,严格执行“第一议题”制度。将党的二十届四中全会精神作为2026年学习重点,计划每季度开展1次专题研讨。每年精读1至2本理论专著,撰写不少于4篇高质量的学习心得。坚持理论联系实际,每年确定2个重点课题,深入基层开展“解剖麻雀式”调研,将学习成果转化为推动XX高质量发展的具体举措。二是站稳人民立场,在“为民”上用真情。牢固树立以人民为中心的发展思想,严格落实“一线工作日”制度,确保每季度深入基层和项目现场的时间不少于7天。建立民情联系点,每年至少走访100户群众,与30名以上基层党员干部谈心谈话。针对群众反映的“急难愁盼”问题,建立个人督办台账,明确时限、压实责任,确保每年至少牵头解决3至5件民生实事,切实提升群众的获得感和满意度。

三是锤炼过硬作风,在“律己”上动真格。以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机,带头反对形式主义、官僚主义,对分管领域的会议、文件数量进行量化管控,力争2026年同比再压减10%以上。严格执行党的组织生活制度,保证100%参加“三会一课”和主题党日活动。在党内生活中,敢于动真碰硬,严肃开展批评和自我批评。同时,净化个人“生活圈”“社交圈”,带头勤俭节约、移风易俗,树立党员领导干部的良好形象。

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