XX市委秘书长2025年度民主生活会对照检查材料

更新时间:2026-02 来源:网友投稿

根据市委关于召开2025年度民主生活会的统一部署和要求,我紧扣会议主题,深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届历次全会精神,重点研读党的二十届四中全会公报及相关部署要求,认真参与深入贯彻中央八项规定精神学习教育,全面对照党章党规党纪、初心使命和岗位职责,聚焦“带头强化政治忠诚、提高政治能力”“带头固本培元、增强党性”“带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪”“带头干事创业、担当作为”“带头坚决扛起管党治党责任”五个方面,广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话,结合违规吃喝、酒驾、公车私用等反面典型案例深刻剖析自身存在的问题,深挖问题根源,明确整改方向和具体措施。现将对照检查情况报告如下,请各位同志批评指正。

一、存在的主要问题

(一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面始终牢记市委秘书长作为“关键少数”中的一员,肩负着维护市委权威、保障政令畅通的重要职责,自觉把政治建设摆在首位,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,严守党的政治纪律和政治规矩。但对照更高标准、更严要求,仍存在一些突出问题。

一是政治领悟的深度不够。对总书记新时代中国特色社会主义思想和党的二十届四中全会精神的学习,有时满足于通读原文、掌握核心要义,缺乏系统性、深层次的钻研,对全会精神结合市委工作实际和自身岗位职责的思考不够深入,未能完全做到融会贯通、学以致用。在学习贯彻党中央大政方针和决策部署时,有时存在“照搬照转”现象,对一些政策要求的背景、内涵和实践要求理解不够透彻,结合XX市实际创造性落实的思路不宽、举措不多,政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待进一步提升。

二是政治站位的高度不足。在谋划工作、推进落实时,有时过多关注市委日常事务的协调推进,对“国之大者”把握不够精准,未能始终站在党和国家事业发展全局的高度思考问题、推动工作,把市委工作与党中央重大决策部署、二十届四中全会提出的目标任务紧密结合起来的主动性、自觉性不够。比如,在推进基层治理工作中,更多关注市委部署的具体任务完成情况,对二十届四中全会提出的“加强党建引领基层治理和基层政权建设,全面实施乡镇(街道)履行职责事项清单,健全村(社区)工作事项准入制度”等更高要求,思考谋划不够长远,未能从根本上破解基层治理中的难点堵点问题。

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1.压实管党治党责任,推动全面从严治党向纵深发展。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,坚决扛起分管领域管党治党“一岗双责”,将党建工作与业务工作同部署、同推进、同考核,切实把管党治党责任落到实处。加强对分管领域党建工作的指导和监督,定期研究党建工作,解决党建工作中存在的问题,不断提升党建工作质量。

2.深化作风建设,整治形式主义。扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育,常态化开展作风教育,扎牢作风建设制度笼子,坚决整治形式主义、官僚主义。严格落实整治形式主义为基层减负长效机制,减少不必要的会议、文件,规范调研考察、横向交流活动,坚决整治公文抄袭和调研走过场等问题,切实为基层减负。加强对分管领域干部职工的作风教育和监督,对一些苗头性、倾向性作风问题,及时提醒、坚决纠正,推动作风建设常态化长效化。

3.强化监督执纪,深入推进风腐同查同治。坚持严负其责、严管所辖,坚决摒弃“老好人”思想,敢于较真碰硬,加强对分管领域干部职工的监督检查,及时发现和查处违规违纪行为,强化监督执纪的震慑力。深入推进风腐同查同治,坚决防范作风问题向腐败问题演变,切实筑牢拒腐防变的思想堤坝和制度防线。结合违规吃喝、酒驾、公车私用等反面典型案例,常态化开展警示教育,引导干部职工增强纪律意识、筑牢思想防线。

4.加强选人用人和意识形态工作。树好选人用人风向标,严格按照干部选拔任用规定,注重考查干部的忠诚度、廉洁度,积极为市委选人用人建言献策。落实意识形态工作要求,加强分管领域意识形态阵地建设,规范党员干部网络空间言行,引导党员干部发挥积极作用,有效防范意识形态领域的风险隐患,切实履行好意识形态工作相关职责。

以上是我的对照检查材料,不足之处,恳请各位同志批评指正,我将虚心接受、认真整改,切实把整改措施落到实处,不断提升自身素质和履职能力,为推动XX市各项事业高质量发展作出更大贡献。