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**公司党委坚持以总书记文化思想为引领，充分发挥**文化大省优势，将中华优秀传统文化与国家电网企业文化、**电力优良传统深度融合，倡树新时代卓越**电力奋斗观，以卓越文化提升思政工作效能，赋能企业高质量发展。

凝练卓越文化强引领，激发高质量发展强大动力。**公司坚持以奋斗者为本，不断培育广大干部职工“日学而不察、日用而不觉”的价值观念，以卓越文化引领思政工作，凝练形成“一心向党、一心为民、一心登高、一心实干”的新时代卓越**电力奋斗观。一心向党，绝对忠诚永葆初心。深刻认识政治属性是国有企业的根本属性，明确奋斗强企“遵循什么”。牢牢把握国有企业“六个力量”定位，全力以赴服务黄河流域生态保护和高质量发展等国家重大战略，做到党中央决策部署到哪里就跟进落实到哪里。一心为民，竭诚奉献永不止步。深入践行“人民电业为人民”的企业宗旨，明确奋斗强企“为了什么”。始终为百姓办实事，与时俱进创新服务手段，让电力事业发展成果惠及千家万户。在抗灾抢险等急难险重任务中迎难而上、冲锋在前，筑牢电力光明防线，在党和人民需要的关键时刻冲得出、顶得上、打得赢。一心登高，锐意创新永争排头。坚持以“卓越”为标准制定目标、衡量工作，明确奋斗强企“追求什么”。坚定不移实施创新驱动发展战略，大力培育全员、全域、全速、求实、务实、扎实、真实的“三全四实”创新生态，勇闯科研“无人区”、搏击创新“浪潮尖”、冲顶专业“新高峰”，营造“人人创新、事事创新、时时创新”的浓厚氛围。一心实干，顽强拼搏永续奋斗。牢固树立重实干重实绩的鲜明导向，以实干解难题、开新局，明确奋斗强企“依靠什么”。面对电力保供责重如山、安全生产不容有失等形势挑战，大力弘扬拼搏精神，当好推动高质量发展的执行者、行动派、实干家。锚定做强做优做大目标，积极探索体制变革、机制创新、模式优化，加快建设“再登高、走在前”的卓越**电力。

倡树卓越文化聚合力，创新高质量发展文化实践。**公司构建“文化铸魂、文化融入、文化浸润、文化示范、文化传播、文化保障”机制，以卓越文化巩固思政工作，引导广大干部职工大力弘扬新时代卓越**电力奋斗观，争当精神富足的奋斗者。以体系化传播强化认知认同。坚持“三结合、一贯穿”思路原则，实施政治统领正心、关心关爱暖心等思政工作“十心工程”，持续营造“一盘棋、一家人、一条心、一股劲”浓厚氛围。针对基层班组站所工作实际，推动广大干部职工共商共建，把卓越文化具化为各具特色的所规所约，转化为全员情感认同和行为习惯。以专业化实践融入企业管理。有序推进卓越文化融入企业专业化管理全过程，探索形成以新时代卓越**电力奋斗观为引领，以卓越奋斗文化、卓越创新文化、卓越服务文化、卓越价值文化等为支撑的卓越文化体系。以多元化教育引导职工行为。因地制宜建设卓越文化教育实践基地、党性教育基地，健全“公司—直属单位—业务机构班组”三级文化阵地矩阵，以有形阵地促无形文化深化落地。实施卓越文化分层分众宣贯策略，围绕“什么是奋斗、为什么奋斗、怎么样奋斗”，组织开展奋斗观大讨论，在讨论辨析中立根固本、启发自觉。大力倡导“将心比心、以心换心，同频共振、双向奔赴，绵绵用力、久久为功”24字思政工作法，推广“尚德四礼”“一日六礼”等思政教育方式，引领文明新风尚。以人格化承载凝聚共识合力。坚持以身边人教育身边人、影响身边人，既重视重大典型培养选树，又注重小微典型发现鼓励，积极争创时代楷模、全国道德模范等重大荣誉，推广“凡人微光”“今日封面”等思政工作方式，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。

践行卓越文化赋动能，确保高质量发展实绩实效。**公司深入挖潜企业文化价值创造能力，充分激发卓越文化引导、激励、辐射作用，自觉发挥央企“三个作用”。赋能电力保供、能源转型。始终牢记“国之大者”，坚决扛牢电力保障保供首要责任，主动对接、超前保障**省重大项目用电需求，兜牢民生用电底线。高效运转“大安全”管理体系，打造“全天候、现代化”应急体系，成功应对度夏用电全网负荷四创新高、负荷破亿常态化等严峻挑战。积极服务“双碳”目标，成为首家年风光发电量突破1000亿千瓦时、首家风光最大出力突破5000万千瓦、新能源装机规模第一、新型储能规模全国领先的省级电网。引领科技创新、登高向前。开展“旗帜领航再登高创新驱动走在前”三年行动，5G应用成果入选2023世界5G大会十大应用案例，“火石”平台成为全国能源行业唯一国家级“双跨”工业互联网平台。实施引智、育才、赋能、激发“四大工程”，推动建设运营**省电力工匠学院、新能源工匠学院等一流工匠培育品牌，构建以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系，培育出一支以“大国工匠年度人物”王进、冯新岩等为代表的创新型人才队伍。助力乡村振兴、文明实践。全域推进卓越供电服务体系建设，深化“三零”“三省”服务举措，着力打造新时代“电等发展”**实践，擦亮“电满格·靓齐鲁”服务品牌。坚持探索“村网共建”模式，推动台区经理与网格员协同开展便民服务，有效减少用电投诉和矛盾纠纷；组织128支彩虹GCD员服务队，打造“红村绿电”“湖上彩虹”等特色实践，涌现出16位全国学雷锋先进典型、50名“中国好人”。激励忠诚奉献、争先奋进。紧紧围绕国务院国资委提升“五个价值”工作部署，忠诚履行国有企业政治、社会、经济责任，彰显使命担当。深入挖掘王茂勇“三十四年如一日坚守海岛”等一线职工先进事迹，凝练形成“坚守奉献、执着专注、卓越追求”的“守岛人”精神，激励引导广大干部职工谨守初心，成就人生价值。

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