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党的二十届三中全会提出，“探索加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设有效途径”。**市委社会工作部认真学习贯彻落实党的二十届三中全会精神和总书记对我省工作的重要讲话重要指示精神，通过建强组织体系、做优暖心关爱服务、打造赋能平台，着力推动“两企三新”党建工作提质增效。

突出凝心铸魂强组织，在“两个覆盖”上体现新成效。加强“两企三新”领域党建，织密党的组织网络，扩大党的组织和工作覆盖。健全工作机制。完善市委“两新”工委成员单位及职责清单，畅通“两新”工委内部沟通和行业党委横向管理机制，形成地方党委统一领导、组织部门统筹协调、社会工作部门指导推动、行业部门各负其责、区镇（街道）属地管理的工作格局。落实“两企三新”党建工作重点联系制度，选拔30家符合“五好”（党建引领好、企业发展好、诚信守法好、劳资关系好、社会形象好）标准党组织及30名先锋作用发挥明显的新就业群体人员，将其纳入“两新”工委直接联系对象名单，深入开展政策宣传、业务办理等工作。推进“双有”覆盖（即100人以上非公企业和社会组织有单独党组织，50人以上非公企业、30人以上社会组织有党员）。持续实施党的组织覆盖和工作覆盖“百日攻坚”行动，重点抓好全国和全省民营企业100强、上市公司、独角兽企业、专精特新“小巨人”企业等党组织建设。锻造先锋队伍。引导“两企三新”领域组织设置党员先锋岗、党员责任区2900余个，推动党员职工在产品研发、技术创新等关键岗位勇担重任。聚焦“4+4”重点产业链布局，即冶金新材料、智能高端装备、先进（高分子）材料、高端纺织4条特色优势产业链；新能源、数字经济、生物医药及高端医疗器械、特色半导体四条新兴领域产业链，在跨产业链牵头部门、属地板块、链上重点企业遴选30名党员业务骨干组建首届“海棠星火班”，健全涵盖集中教学、项目研学、推荐重用的链式培养机制，为推动产业链蝶变升级夯实人才支撑。

突出暖“新”服务优保障，在关爱凝聚上实现新提档。锚定新就业群体友好型城市建设，推动各类优质服务资源加速集聚，全方位为新就业群体工作生活提供便利。党群关爱传到心坎里。集成职能部门、群团组织、企事业单位优质资源，按照“年年有主线、季季有项目、月月有服务、天天有关怀”工作要求，适时开展夏季高温慰问、七夕联谊交友、中秋团圆慰问等基础关爱活动。着眼满足个性需求，提升“小哥医院”“小哥银行”“小哥律所”“小哥关爱基金”等专业平台服务效能，提供健康关怀、金融支持、法律援助、困难帮扶等保障。阵地护航相伴“在路上”。紧扣网约车司机、外卖配送员等新就业群体“工作全天候、候单于户外”的工作特点，推广建设24小时服务“海棠·暖新窝”阵地，上线“益新在港”应用程序，实现“一屏查找、一键直达”。扎实推进新就业群体友好商圈、停车场等场景建设，及时优化“流动暖新公交集市”运行路线，定期开展服务。“海棠通道”（即针对新就业群体疏通末端配送体系和关爱渠道的一系列举措的统称）遍布街巷间。进一步拓展“海棠通道”服务半径，在施划临时停车位（停车框）、增设快递柜的基础上，探索建立新就业群体骑车入小区“白名单”制度。把握低空经济发展先发优势，试点打造低空物流配送路线，靶向疏通末端配送难点、堵点。

突出聚“新”赋能促发展，在聚力大局上展现新作为。坚持推动党建工作与重点工作深度融合，切实将党的组织优势转化为各项事业的发展胜势。为新质生产力发展打造最优生态。牵头12家产业部门制定实施产业链党建“红链先锋”工程深化提升十项行动，围绕金融支持、就业服务等方面推出一揽子惠链政策。推动“六端”（政务端〈政府部门〉、企业端〈链上企业〉、科研端〈高校和科研院所〉、金融端〈金融机构〉、协会端〈行业协会商会〉、服务端〈人力资源服务机构〉）党组织力量精准嵌入，定期召开圆桌会议，合力破解尖端技术研发、涉企业务办理等“卡脖子”问题。为志愿服务开展提供“硬核支撑”。市级层面成立“张小哥”新就业群体志愿服务队，引导新就业群体化身为解决老人就餐、照料“最后一公里”服务难题的“配药侠”“巡逻队”。为基层治理实践开辟全“新”通道。立足新就业群体走街串巷、联系面广的职业优势，组织开展“舌尖卫士”“随手拍”“兼职网格员”等基层治理活动，形成交通运输、城市管理、市场监管等职能部门共同参与的协同机制。着眼社情民意广泛收集，升级现有新就业群体先锋工作室，搭建起集意见建议反馈、行业诉求探讨等功能的作用发挥平台。

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