员工离职管理制度

更新时间:2024-11 来源:网友投稿

物品移交:公司配置的办公用品;从公司或其他部门借出或领用的物品(劳动工具、公司各种证件等);其他应归还公司的物品;

财务移交:包括应收应付帐款清单,往来客户清单,税务发票情况,业务合同情况,公司领借款情况等;

其他:除上述内容外的其他应移交事项。

附件一:劳动合同终止通知单

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姓名

 

部门

 

岗位

 

职务

 

类别

□离职预期离职时间:

 

□调岗预期调岗时间:

岗位交接清单

交接清单由离职人(调岗人)编拟,直接上级审核补充

审核人

签名

备注

 

资料类

 

 

 

员工在职期间所产生或持有的所有工作资料(文本、电脑资料)、技术资料、方案、计划、档案等

 

物品类

 

 

公司配置的办公用品、从公司或其他部门借出或领用的物品

 

工作事项类

 

 

离职离岗前尚未处理完毕的业务或工作事项

 

财务类

 

 

所有应收应付帐款;所有业务往来客户清单;税务票据情况

 

其他类

 

 

除上述类型外的其他事项

部门经理签字确认

 

交接

签章

移交人

 

 

接交人

 

 

监交人

 

行政事业部意见

 

表单编号:

附件八:离职员工沟通记录

离职员工姓名/职务

 

沟通者姓名/职务

 

沟通地点

 

沟通时间

 

沟通内容

离职主要原因

给予公司的建议

 

 

 

行政事业部签字: