（一）带出“引领力”，强化团组织政治属性。坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，不断增强青年的政治站位和理想信念。一是加强理想信念教育。组织团员青年学习贯彻总书记五四青年节对全国广大青年寄语精神、总书记“六一”重要回信精神，开展专题研讨交流，引导团员青年用理论武装头脑。二是开展主题宣讲会。在“五四”青年节来临之际，以“弘扬五四精神，奏响青春之歌”为主题，围绕总书记关于青年和共青团工作的重要论述精神、团章、团史和社会主义发展史等内容，开展五四精神主题宣讲会，参与6名团员。三是开展主题团课。围绕五四运动的历史意义、五四精神的时代内涵、新时代青年的使命责任等内容，宣传委员讲授了“弘扬五四精神，担当时代使命”主题团课，进一步推动“三会两制一课”制度落实。四是开展“青年大学习”活动。组织团员在线上通过青春兵团AAA公众号，开展“青年大学习”学习，参学率达80％以上。五是做好青年意识形态工作。关注青年思想动态，及时了解青年的需求和困惑，通过开展座谈会，加强与青年的沟通交流。同时，加强对公司青年AAA群的管理，引导青年正确使用网络，传播正能量。

（二）带出“组织力”，夯实团组织基层基础。在党组织的指导下，通过创新机制和载体，织密建强团的组织体系。一是开展主题团日活动。“五四”青年节，公司团委组织全体团员以拍照打卡的形式，开展“我与团旗合个影”活动，将“中国梦”“青春梦”浓缩在与团旗的合影中，激励团员青年勇担使命、奋勇向前，为团旗增辉，为公司发展助添青春力量；公司19名党员和团员参观了兵团军垦博物馆，重温老一辈军垦战士们扎根边疆、屯垦戍边的感人事迹，引导团员青年以更加昂扬的斗志和积极的态度投入到工作中，为公司发展贡献力量。二是开展“五四”青年节系列活动。公司团委联合工会共同组织开展“学习五四精神，争当强国好青年”五四风采展示活动、征集五四精神和兵团精神优秀书法作品1幅、剪纸作品1个、手工作品1个。三是开展世界读书日活动。公司组织6名团员开展了2024年“世界读书日”活动。团员们共同学习世界读书日的由来与意义，通过好书推荐、细节解读、感悟分享等形式，分享了《“不忘初心、牢记使命”优秀GCD员先进事迹选编》《老人与海》《我们仨》等书籍，展现了公司共青团员积极向上的精神风貌。

（三）带出“贡献度”，推动团组织服务中心大局

围绕服务公司发展大局，将团组织的组织优势、队伍优势转化为发展优势，全面提高团委对公司发展贡献度。一是打造青年安全示范岗。以“安全生产青年当先”为主题，聚焦安全意识教育、安全技能提升、安全班组建设、安全管理监督等内容，2个班组开展青年安全生产示范岗创建活动。二是开展志愿服务活动。2024年，新赛股份及权属企业组建3支青年志愿服务队，组织青年志愿者紧紧围绕安全生产、环境保护、降本增效、产学研合作、日常经营等工作，开展消防大练兵、安全生产青年当先、温情守护、除草展新颜等主题志愿服务活动24场次，累计参与312人次，不断引导青年弘扬志愿服务精神，为公司高质量发展贡献力量。

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三、2025年工作计划

2025年，公司团委将切实贯彻中新建物流集团团委工作要求，紧密结合公司生产经营开展工作，充分发挥团员、青年党的助手和后备军作用，为公司高质量发展助力。

（一）持续加强思想引领。坚持落实“三会两制一课”，积极探索“主题团日＋”“电影团课”“专题团课”“心得交流”“专题讨论”等模式，以互动式、体验式、引领式等形式开展组织生活、团课，提升活动趣味性，激发增强团员参与的积极性，引导团员增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，更加紧密地团结在以总书记同志为核心的党中央的周围。

（三）搭建青年发展平台。加大青年人才培养力度，开展“大学生志愿服务西部计划——兵团国资国企创新志愿服务”项目，为青年成长成才提供更多机会和平台。关心关爱青年生活，开展丰富多彩的文体活动，满足青年的精神文化需求。维护青年合法权益，为青年创造良好的工作和生活环境。

（三）全力服务企业发展。围绕公司中心工作，持续开展青年突击队、青年安全示范岗创建等活动，引导青年为公司发展贡献青春力量。组织团员围绕安全生产、环境保护、降本增效、产学研合作、日常经营等工作，开展志愿服务活动，打造志愿服务品牌，不断深化团组织影响力和服务面。