全市科技创新工作总结

更新时间:2024-11 来源:网友投稿

xx市紧紧围绕现代化省域副中心城市建设,深入实施创新驱动战略,大力开展科创平台能效提升、产业核心技术攻关等“十大行动”,充分发挥企业的创新主体作用,优秀人才扎根xx,创新成果遍地涌现,科技创新的强大力量正在xx不断发展萌芽、长出新叶,成为xx走好高质量发展之路的最强引擎。

建强平台

增强创新策源能力

高层次平台载体是创新体系中的“塔尖重器”。xx市全面优化科研力量布局,加速引育建强平台载体,一个个活力迸发的科创平台载体拔节生长、蓬勃壮大,为关键核心技术攻坚突破提供了强大的内生动力。

目前,牧原实验室成功纳入省实验室体系,“生物基运输燃料技术全国重点实验室”在国家重点实验室重组重建中获批,xxx国家级自然保护区入选首批“国家林草科普基地”,共建成省级重点实验室x家、省级国际联合实验室x家、市级重点实验室xxx家,同时组建省级创新联合体x家,省级技术创新中心x家,中试基地xx家,省级工程技术研究中心xxx家。全市现有科技创新平台xxxx家,实现了“x+xx”重点产业链群全涵盖,为推动产业转型升级和创新发展提供了硬核支撑。

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创新之要,重在人才。

xx市坚持把人才引育作为基础性、战略性工程,强力推进人才政策迭代升级,全面突出靶向引才,围绕“x+xx”重点产业集群需要,编制急需紧缺人才需求目录,xxxx年以来,引进各类人才xxxxx余人;坚持柔性汇才,举办各种引才活动,组织高层次专家与企事业单位开展项目论证、技术攻关、成果转化等合作,与院士(团队)签订合作项目、共建工作站,不断深化柔性合作方式;实现平台聚才,积极推荐申报博士后科研平台,指导帮助申报单位完善软硬件设施、修订申报材料等,xxxx年以来,xx市成功备案x家博士后科研工作站、xx家博士后创新实践基地,新设站数量位居省辖市第一,全市累计招收博士后研究人员xxx人。

集人才之势,必须要有完善的人才发展体制机制。xx市构建科学多元的人才分类评价体系,建立以同行评价为基础的业内评价机制,畅通xx市高层次人才、急需紧缺专业技术人才、基层一线人员职称评聘“绿色通道”;开展市级高层次人才认定,建立科学、规范的高层次人才选拔、评价、培养和激励保障体系,目前xx市首批认定了市级高层次人才xx人,并落实教育、医疗、旅游、出行等高品质公共服务待遇。

同时,xx市持续完善科教协同育人机制,调整优化高等教育结构布局、资源配置,做好职业教育改革发展“顶层设计”,全面提升人才自主培养水平和质量,全力打造全省乃至全国职教高地、人力资源强市,目前,除功能区以外的各县区均已建成市级标准化中职学校。

聚创新之势,兴产业之强。伴随着科技创新的深入推进,xx市创新发展基础不断夯实,全民创新氛围日益浓厚,科技创新释放的无穷活力,正成为全市经济社会发展的巨大动能,因创新而变的xx,必将因创新而实现更高质量的发展。

《全市科技创新工作总结.doc》
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